知识和想像力似乎ๆ与一个人的工作效率并没有必然的联系,有些人才华横溢,但他们的工作效率却往往低得令人咋舌,他们不理解,对问题能进行深入的观察本身并不算一项了不起的成就,他们也不知道,要将一个人的洞察力变成工作效率必须经过艰苦,系统地训练,而从另一方面来看,ไ不管在什么机构里,人们总能见到一些工作效率颇็高的埋头苦干者,就在其他人来来去去忙得不亦乐乎的时候,ไ许多有才华的人常常将这种无谓的忙碌与,挥创น造性,混淆在一起,ไ这些埋头苦干者却一步一个脚印,ไ最终还是他们先把事情干完,这使我们想起了龟兔赛跑的寓言,智力,想像力和知识都是重要的资源,但是,只有通过管理者富有成效的工作,才能将这些资源转化为成果,ไ就实现目标而言,资源本身还是有一定的局限性的,为什么เ需要卓有成效的管理者这个问题可以说是不言而喻的...ๆ...。
