每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为公司里的核心员工，受到老板的器重；有的人一直碌碌无为ฦ，无人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋都相差无几。那么，是什么เ在改变我们的人生轨迹呢？是态度！
美国著名的职业演说家马克๖2๐26;桑布恩常常讲邮ุ差弗雷德的故事，因为弗雷德的敬业精神使他深受感动。弗雷德是美国邮政的员工，他总是十分周到เ并细致入微地照顾他服务的客户。有一次桑布恩去外地出差，联邦快运公司误投了他的一个包裹，把它放到เ了别人家的门廊上。幸运的是邮差弗雷德在现他的包裹送错了地方后，便把他的包裹捡起来，重新า放到桑布恩的住处藏好，并在上面留แ了张纸条，解释事情的来龙去脉，而且还费心地找来擦鞋垫把它遮住，以免丢失。弗雷德这种认真、真诚和热情的敬业精神让桑布恩既ຂ惊讶又温暖，于是马克&ุ#8๖226;桑布恩开始把弗雷德的事迹在全国各地演讲。
约翰๖2๐26;坦普尔顿举了这样一个例子：这就好比两ä个人参加马拉松比赛，在奔跑两个小时以后，都已经完成了42公里的赛程，还有不到2oo米，就将到达终点。当时的情况是，两人都十分劳累、难受。前者选择了放弃，而后者则坚持了下来。相对于他们都跑过的漫长路程而言，余下这一段短短的距离所具有的价值和意义แ是不言而喻的。没有这几步，此前的努力将变得毫无意义；有了这几步，他就成了一个征服马拉松的胜利者。那些取得中等成就的人只是少跑了几步而已，可是不幸的是，那是最有价值的几步。
卡菲瑞先生回忆起比尔&#ี82๐26;盖茨小时候时曾这样的叙述：
相反，亨利在工作中，抛弃了自己作为ฦ大学生的优越感，完全把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一位高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，他成为了一名技工。尽管如此，他依然抱着一种高度的敬业精神，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济动荡的局面稍稍稳定后，他便成为了老板的助理。而阿尔伯特此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层。结果，在自己的工ื作岗位上，仍然把活干得一塌糊涂ิ，终于在某一天又回到街头，去寻找新的工ื作。
一位哲人说过：“无知和好高骛远是年轻人最容易犯的两个错误，也是导致他们一无所获的原因。”小陈就是因为ฦ犯了这两个错误而被单位开除的。
他小的时候，妈妈叫他去买红糖，他却买了白糖回来。妈妈骂他，他摇摇头道：“红糖和白糖不是差不多吗？”
一千次决策，有一次失败了，可能让企业垮掉；一千件产品，有一件不合格，可能失去整个市场；一千个员工，有一个背叛公司，可能让公司蒙受无法承受的损失……
从次仁桑珠的故事中我们可以感受到敬业精神的伟大和宝贵，有了这种精神，我们才能够尽心尽力做好工作并挥出个人的长处。
可以说，道格拉斯所干的采购工作也许并不需要特别的专业技术和知识（其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到เ哪儿买就行了），但他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，他的这些成绩在公司上下是有目共睹的。
然而，比尔的母亲却没有对自己的儿子完全失望，她总是鼓励比尔去做一些力所能ม及的事情，她一次又一次对他说：“你能行，你能够工作，能够自立！”比尔受到เ母亲的鼓励后，开始从事推销工作。他从来没有将自己视为残废人。最初，他向福勒刷子公司申请工ื作，这家公司拒绝了他，并说他根本不适合工ื作。其他几家公司以同样的态度拒绝了他。但比尔没有放弃，最后，怀特金斯公司很不情愿地接受了他，但也提出了一个条件——比尔必须接受没有人愿意承担的波特兰、奥根地区的业务。虽然条件苛刻至极，但毕竟有了第一份工ื作，比尔当即就答应了。
尽管汤姆̶๐6๔;布兰德干得非常起劲，可是他的父亲却对他的那些举ะ动十分不解，他问汤姆&#ี8226;布兰德：“你工ื作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工ื作，这样恐怕会耽误你的前途吧？”
在墨西哥奥运会上，夜已经非常深了，天气非常凉，直到这时，坦桑尼亚的马拉松选手艾克瓦里才吃力地跑进了体育场，他是最后一位到达终点的运动员。
工作是上天赋予每个人的使命，是人类幸福和欢乐的源泉，它和所有有价值的事情一样，值得我们用一颗真诚的心去对待。人们对工作的信仰是敬业精神的源头。只有敬畏自己的工作，信仰自己的工ื作，你才会觉得自己的工作具有神圣感和使命感，你才能真正理解工作的价值和生命的意义。
另一个故事是：在中国古代，一个铜锣铺里的工匠师傅已年近7๕o岁了，但每天还坚持掌锤。每到锣心的时候，老工匠就会使足力气打下最后的一锤。
敬业精神是时代的呼唤，是社会竞争和展的需要。敬业精神能够让每一位员工ื具有最佳的精神状态，并将他们的潜能挥到极致。在工作中，每个人都要不以位卑而消沉，不以责小而松懈า，不以薪少而放任，而应时时敬业，事事敬业，让敬业精神永存心中。
一年之后，那位朋友又遇到เ他。
“你现在大概ฐ都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我现，近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职、又加薪，说实话，现在我已经成为ฦ公司的红人了！”
“这是我早就料到的！”他的朋友笑着说：“当初你的老板不重视你，是因为你工作不认真，又不肯努力学习；后来你痛下决心，担当的任务多了，能力也加强了，他当然就会对你刮ุ目相看了。”
认真工作才是真正的聪明。因为ฦ认真工作是提高自己能ม力的最佳方法。你可以把工ื作当作你的一个ฐ学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。坚持下去，你不但可以获得很多知识，而且还可以为以后的工作打下坚实的基础。
认真工作的员工ื不会为ฦ自己的前途操心，因为他们已经养成了一个ฐ良好的习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中ณ投机取巧或许能让你获得一时的便利ำ，但却在心灵中埋下隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
在古罗马有两ä座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到เ后者。它们的寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。
同样，在工作中，无论你做什么，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，而不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就不努力工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断ษ提高，加薪升职的事才有可能落到你头上。反之，如果你凡事得过且过，不认真工ื作，那你就会被你的公司和老板排斥。
所以说，只有那ว些认真工作的人才是真正的智者。