你知道中ณ国最有名的人是谁？提起此人可谓无人不知，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，也一定听别人谈起过他。差不多先生的名字天天挂在大家的口头上，因为他是全国人的代表。
或许有人还“有幸”目睹过一座看似结实的大桥坠落江中（尽管那ว座桥被一再勘验过），原因是桥墩的设计根本不合理。
这样的人，忘记了一个最朴素的道理：干什么都有代价，天下没有免费的午餐。如果到了干一行恨一行的地步，那么เ在抱怨客观环境的同时，是不是也应该好好反省一下自己呢？如果在工作中ณ你没有了敬业精神，那下一个工ื作必定又是恶梦的开始。
的确，敬业对老板有好处，但仅仅只对老板有好处吗？你敬业，老板看重你，必然会把更多的展机会交给你，你不是也得到好处了吗？如果把工作视为等价交换，甚至还想方设法偷懒，这样固然可以给老板造成损失，固然可以让自己捞点便宜，然而，你损失的却是你自己的前途，你可能永远也得不到老板的重用和赏识了。
有本书叫《不可阻挡》，书中记述了一个ฐ“推销英雄”比尔&ุ#82๐26;波特的故事，这个故事让人感动。
汤姆&#ี8226;布兰德是在2o岁时进入工ื厂的，工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解，他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个ฐ部门的工ื作性质都不相同。
父亲的话让法里斯深受震动，法里斯在回忆中说道：“正是在加油站的工作使我学到了严格的职业道德和应该如何敬业。这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”
乞丐兴奋极了，接着又向上帝提出第三个ฐ愿望：一辈子不要工作。上帝又答应了他。但是这次乞丐立刻又变回了原来的他——一个ฐ整天绻在街角、又老又脏的乞丐。乞丐很是不解地问：“这是为ฦ什么？我为何又一无所有了？”
我们可以看看下面这两ä则故事：
在美国标准石油公司，有一位名叫阿基勃特的小职员。每次远行住旅馆时，总会在自己签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”，而且在书信及收据上也不例外，签了名后，总不忘写上那几个字。公司董事长洛克菲勒知道此事后，大为感叹：“没想到竟有如此敬业的员工ื，我要见见他。”洛克菲勒卸任后，阿基勃特便成为了该公司的第二任董事长。
一位管理学大师说过：“现在的竞争，就是细节的竞争。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异。在这个讲求精细化的时代，细节和小事往往能反映出你的专业水准，突出你的内在素า质。只有把小事做精，把细节做细，才能立于不败之地。”
当天平处于平衡状态时，在一方加入再小的砝码也会使之倾斜。当你与别人的实力不相伯仲时，在小事上下功夫就成了决定成败的关键。纵观那些具备敬业精神的员工，都是在细节的比拼上下过很大工ื夫的人。在他们的工ื作中，你看不到เ拖泥带水的影子。他们总能在细节上做到让他们的老板挑不出任何毛病、让他们的客户万分的满意。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”他精辟地指出了要想成就一番事业，必须ี从简单的事情做起，从细微之ใ处入手。一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节和小事，伟大却不期而至。