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第七章:跳槽思与想

按照计划,袁城他们将正式进入门店开展工作,身份很微妙,对门店其他员工要保持低调,只能ม说是新า招聘进来的普通员工,从事的也是基础工作,不能指手画ฑ脚,要多向老员工请教和学习。低调本来就是袁城的特性,不需要刻๑意伪装,保持本性就可以,或许每个人看待问题的角度不一样,袁城本来就觉得自己是新进来的员工,当然要开始从最基本的工ื作开始做起,虚心向有经验的人学习。所以这些叮嘱当作是多余的废话,画蛇添足而已。

大商华市门店经营部门分为百货部、食品部、生鲜部、家电部等,每个ฐ部门分为ฦ若干小组,袁城他们的任务就是在每个组里工ื作一周时间,3个ฐ月时间内对所有分组轮流体验。袁城先分配在食品部的酒水组,组里老员工总计三人,包括主管一名,组长一名,三个ฐ人两个是领导,袁城不知他们是否会有手下无人的遗憾ย,幸好有各厂家促销员驻场若干,满足了进行领ๆ导与管理的心理。人员之间区分的标志以马甲为准,穿红马甲的是大商华市的员工,黄马甲则是厂家促销员。

晚上是班级毕业集体聚餐的时间,因为前段时间各自都比较忙,没能凑在一起,这次是最后的机会,虽然前面也๣有几个同学提前离校奔赴工作岗位了,但绝大部分同学还在,这次聚餐的意义แ就更为深重,代表着从此各奔前程,代表着有些同学可能再也见不到เ,代表着四年的校园生活有了最终的句号。

这是一场等了四年的聚会,却不是最后的晚餐,由于近一半的同学都是留在合肥这个城市๦展,其余同学工作也基本不会出省,大家以后依然有诸多机会相聚,这个ฐ时刻纪念的只是一段青春的逝去,以及对校园生活的一次总结。

见袁城喝的有些多,张媛关心的问道:“没事吧,多吃点菜”。袁城摇摇头,说道:“没事,还好。”张媛夹了一些菜给袁城,也分不清是谁的碗筷了,袁城吃了点,不知什么时候她们女生叫过一大瓶牛奶,张媛给袁城倒了半杯,老狼在旁边看到了,说:“哎,你们两ä个不要搞小动作的了”。这段时间,大家经常相互开这个玩笑,谁也๣不会介意,袁城刚想说老狼无聊,张媛已经说了:“看袁城喝这么多酒,我叫他喝我的奶”。张媛的话音未落,在场的同学全都狂笑起来,袁城刚喝到เ嘴边的一口牛奶也几乎喷了出来。等张媛明白过来她刚ธ才说的最后一句话的意思,也不由得笑了起来,并羞的立刻低头作势钻到เ桌子下面去。

当饭局归于平静,结了帐຀,走在回宿舍的路上,夏日的凉风吹来,降去了一些烦躁,时间已๐近11点,宿舍关灯休息的时刻就要来了,大家却在慢腾腾的走着,不再担心回宿舍迟到被看门的阿姨ถ唠叨,因为ฦ现在同学之ใ间的每一次聚会都是一次珍贵的记忆。袁城因酒喝的比较多,和老狼等几个同学走在人群的后面,快到เ男女生宿舍分岔口的时候,前面的几个同学都停了下来,原来前面的几个ฐ同学商量了下,反正明天也没什么事,不如出去找个地方,大家集体去玩一下,这个时候这种提议是没人会反对的,大家重又转过身来,往学校外走去。

每个人都是自私的,因为这个世界ศ就是自私的,一个国家自私是为ฦ了让自己更富强更强大,让子民过上安康幸福的生活;一个单位自私是为了提升经济效益及管理成本,尽可能占用别人的资源;一个人的自私是为了获得更多的物质利益或名誉地位,让自己生活更美好。所以袁城理解胡总的一切想法及对自己้善意的批评,但是他无法说服自己,总觉得这样做不妥,至于不妥在哪里,他也不是很清楚,这样做能给他带来更多的潜在好处,这种好处的获得让他一时无຀法接受。

不是因为ฦ胡总的批评,不是因为他不能这么เ做,袁城思考这样的困扰在哪里,难道这不是自己所追求的环境?抑或这个行业并不符合自己的展?或者是他的个ฐ性难以融入这个单位?袁城第一次萌了跳槽的念头,换一个环境,再回头看下,应能判断出自己้的得与失,即便后悔离开这里,也不至于无可挽回,自己还年轻,还有资本去尝试,如果不去尝试,只会一直困扰下去。

市里人员流动性较大,袁城这批人已经有两位另寻了出处,袁城现自己有跳槽的念头后,想拼命压制ๆ住,大商华市在合肥也算一个比较好的单位,在行业内也颇富知名度,自己刚ธ经历过适应期,现在正是转变期,只要坚持住,以后的展会愈加光明。

胡总在实习期后对他们这批人的定位及工作安排让袁城暂时打消了这个念头,鉴于袁城与陈良等几人的表现,袁城被正式任为食品部冲调组组长,陈良任食品部休闲食品组组长。冲调组主ว要为奶粉、麦片等冲调食品及粮油等副食品,销售业绩一直比较平稳,无多大季节性落差,只要做好日常管理及维护工ื作,基本不会生紧ู急或突状况,小组性质和袁城的性格及做事方แ法比较相符。

袁城习惯了在大商华市的日子,和自己的直接上级张主ว管也๣关系日渐融洽,张主管是资格颇深的员工,为人做事比较厚道,两人相互帮忙,袁城帮他对小组情况进行书面分析及总结,张主ว管则ท会以多年的实际经验在工作时提醒袁城注意事项及细节。

习๤惯的力量是巨เ大的,可以改变一个ฐ人,也可以毁灭一个人。当袁城意识到เ自己้已๐经