右脑思维者则ท比较听从直觉，他们喜欢"面感较强的信息，重视字眼的含义胜过字眼本身，喜欢动用想象力，往往比较冲动，这种人通常都是"ิ哲学和宗教型"ิ人才。
专家提示
●重复。3是一个非常神奇的数字。有?验的演讲人、作家和主持人都很清楚三个单词要比一个单词更容易被记住。人讲话就像是在唱歌一样，3个单词的节奏感要远大于1个单词，所以3๑个单词的话通常也会比1个ฐ单词更容易被人记住。如果你在演示ิ中需要传达很多信息，最好的办法就是时不时地做总结。
开启右脑的"语言天窗"
好了，在了解完这个游戏之后，你可以开始想想看，当你在跟某个人谈话的时候，他的大脑แ究竟在做什么？在你所传达的信息中ณ，他们究竟能够真正听到、吸收和理解多少？答案非常恐怖。
不幸的是，如今科学还没有发展到像科幻小说那样，只要一粒药丸就可以在人类大脑แ中种下所有必要的信息。但幸运的是，只要按照以下几个简单的规则ท来组织话语，你就可以大大提高你的信息在对方大脑中ณ生根的几率：
●聪明地组织一次谈话，控制谈话的进度和方向
"ิ预测未来最好的办法就是去创造未来。"-ๅ
第5分钟：想办法尽量帮助对方，要说到做到。
他用一种发自内心的语调告诉大家，整个团队已?付出了最大努力，但最终的结果仍然归于失败。他向大家保证自己非常理解他们的感受："我也感觉很可怕，因为我也失去了一份工ื作。"
"ิ你也可以像欧洲人那样定义自己的工作时间，比如你可以每天只检查两次电子邮件，告诉你的同事们你会在哪段时间完全停止工作，这样你就可以从无穷无尽的邮件或电话中解脱出来。
7๕你的谈话对象是否熟悉你的语言，你是否需要降低语速，或者多使用一些视觉辅助工具等？
无论你是希望跟上司申请加薪，或是要斥ม责下属，要想达到自己的目的，你事先一定要做一些准备工作。你必须了解自己的谈话对象，并设法在谈话时触及对方的个人需求。
现场诊断
你真的在工作和生活之间把握好平衡了吗？可能ม你每天都在告诫自己้要把握好平衡，但如果你的答案是否定的，如果你还无法对上司或者甚至是家人的要求说"不"ิ，你就很可能会让自己筋疲力尽-这最终对?都没有好处。
症状：我在过去1้0年里一直兢兢业业，结果我得到了什么？角落里的办公室？没有。一个ฐ铁饭碗？没有。我的上司根本不欣赏我，同事们也总是利ำ用我的好脾气来占我便宜。更加糟糕的是，我的孩子们?常会把校车的司机误以为是自己้的父母。这太不公平了！
诊断：停止抱怨，立刻采取行动。我知道你尽力了，你的家人也知道你尽力了，相信你的大多数同事也都明白这一点，但是??我要说的是，在你冲进上司办公室，大叫一声"够了"之ใ前，在你把公司发给你的黑莓手机砸到他脑袋上之ใ前，请做个深呼吸。