在本步当中，你将学会：
●聪明地组织一次谈话，控制谈话的进度和方向
4我能够为他们提供什么？听你建议对他们有什么好处？wiifm表格
第2分钟：想想看，你的谈话对象当前正处于一种怎样的状态，这条消息将会对他们产生怎样的影响。
第5分钟็：想办法尽量帮助对方，要说到เ做到。
两家公司都在拼命其中ณ位于北方แ的那ว家公司比位于南方的公司员工更加努力。员工们放弃了加班费，在周末也在加班加点地工作，他们相信，自己้所做的一切一定会让总公司刮目相看，并进而改变决定。
20多岁30出头的人往往比较直接，他们会很清楚地表明自己的需求，自己对同事、公司，以及自己的职业生涯的期待。一般来说，他们都是刚开始第一或第二份工作阶段，他们希望多积累一些职业?验，希望为自己的个人简历加分，所以公司的长远规划可能并不是他们所关心的问题。他们几乎每隔几年就会换份工作，一方面积累็商业?验，一方面也会偶尔进修充电。在跟这些人打交道时，我的建议是：如果比他们年长，你就要学会扮演导师的角色，跟他们分享你的知识或技能ม。如果能够做到这一点，你将赢得他们一生的尊重。