在日常生活中，我们可以从个人性格、兴趣喜好和生活习惯等出发来选择自己的交友对象，遇到合不来的人时，不必走得太近。但商务拓展始终处在一种瞬息万变的复杂环境之ใ中，与一般的人脉关系相比，有其特殊性。首先，生意场上的人脉更注重的是交往的广度，深层次的交往相对而言则显得不那ว么紧迫。其次，商务拓展不是出于个人目的，而是以集团的需要为主导。一个成功的商务拓展人员必须让自己的气场拥有强大的容纳力，这样在合作中ณ出现问题时才能维持气场的正向互动并发挥更大的影响力。
生意场上的商务拓展其实并不是完全靠个人的一己之力，因为ฦ你在进行商务拓展的时候，你的合作伙伴也在开拓人脉资源，而他们的资源也可能会成为你的资源。在合作出现问题时，我们能做的首先就是接受它，然后引导它往好的方แ向发展。面对塔克的背叛，汤尼如果用正面的心态去应对，不仅可以维持以后的合作，甚至可以通过塔克开拓一条新的合作之路。用气场共振理论来说，就是气场的共振始终是一个ฐ变化的过程，面对其中偶尔的不同频信息，我们应选择淡化它，重新把注意力放到对同频信息的关注上。
克纳弗负责向某连锁公司推销煤，但这家公司的经理仿佛天生讨厌克纳弗，一见面就毫不客气地呵斥道：“走开，我永远不会买你的煤！”见此情况，克纳弗赶紧说：“经理先生，请别ี生气，我不是来推销煤的，我是来向您请教问题的。”于是他诚恳地向经理询问关于连锁公司的问题，这引起了这位经理的兴趣，并和他谈了一个多小时。
克纳弗抓住了客户最感兴趣的话题，即客户毕生为之奋斗、弥足珍贵的事业。克纳弗先生对此感兴趣，就很容易成为那位经理志同道合的朋友。当一个ฐ人被另一个人当成朋友看待时，理所当然地会受到更多的关照。所以商业上的成功之道往往不是直接推销产品，而是要打动人心。要打动人心就要密切关注对方的信息能量场，快速收集对方信息场中ณ的高能量点，同时追加自己的同频信息，激发对方气场的共振，做生意也就成了水到渠成的事情。这一切有个前提，那就是这种同频信息必须是真诚的、发自内心的。如果为了生意成功而违背自己้的心意，用言语恭维别人，反而会引起对方的反感和戒备，这样，你的信息就无法顺利传达，谈生意自然也是难上加难了。
所谓零和游戏，是指在一项ำ游戏中，游戏者总会有输有赢，而一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为ฦ零。零和游戏这个概念之ใ所以备受关注，主ว要是因为人们在社会的方แ方面面都能发现与零和游戏类似的局面，比如人们大肆开发利用煤ศ炭、石油资源，留แ给后人的便会越来越少。零和游戏定律在生意场上的表现则是我们因打败了自己的对手春风得意，而对手因我们的胜利而倾家荡产……这一切都表明，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。
一个糟糕的被告事件，一次莫名其妙的赔偿，在厂家的策略整合中竟然成了影响巨เ大的免费宣传，并创造出巨大的商机。这个简单的故事告诉我们，在生活中ณ尤其是生意场上，往往存在着双赢的可能，只要懂ฦ得发现和善于利用，这种商场如战场的残酷竞争将会迎来柳暗花明的另一村。
要想和上司顺利地进行交流，聚会这种场合是比较理想的。因为这个时候，上司的气场比较放松，处于一个良性的敞开状态，更容易接收到信息传达。正如索ิ瓦在公司聚会上与严å肃的上司朱迪侃侃而谈，成为很好的朋友，还给自己的事业带来了很大的帮助。
2。我们必须了解自己้在沟通技巧ู上的缺点，设法加以控制ๆ。例如，表达意见时过于冗长或艰涩，可能导致上司对我们产生排斥。
3。清高孤傲的人
工作中免不了会遇到这样的人——当面总是笑脸，背后却到处搬弄是非。这类人仿佛长着两张脸，具有极端的避役型气场。他们的信息表达往往是暧昧、模糊、不可信的。对于这样的人，我们首先要过滤自己接收到的信息能量，仔细辨别，在回应的时候要保持正气场，利用避役的识别并模仿的习惯，保持气场的和谐。
作为职场新人，要避免像凯伦这种出了成绩、没了人缘的情况发生，就必须融入群体气场，不被边缘化。那么具体该怎样做呢？
其次，要尽力帮助同事，主动示好。
让我们行动起来，放下所有负面能量，以积极健康的心态面对危机，那时你会发现那些在抱怨者眼中难以逾越的危机，都成了纸老虎，不堪一击。
人际关系中的危机，有些是出于一些深层的原因，需要时间慢慢解决；更多时候，人与人之间并不存在不可化解的矛盾，往往只是因为一些小的冲突处理不当而成为关系破裂的导火索。人和人总是有很多相同点和不同点，你不用为ฦ了保持关系而勉强自己，你需要的可能就是一点变通或者一点幽默。
“不，我想，有天使的地方แ不该没有祥云！”勃拉姆斯微笑着回答。
也许你可能已经意识到，以上方法的共同点就是通过同频信息来展开话题。所以，引发共振是发挥气场引力的最佳途径。但是，在你通过此途径成为中心人物的同时，你要注意一个ฐ问题：如果过于强调自己้的中心位置，过于表现自我，那么反而会令人厌恶。说话时，要多说“我们”，用“我们”作主ว语，要善用“我们”来制造彼此间的共同意识，而不要过分凸显“我”。
“哦，难道你的这些员工与公司没有任何关系吗?”
首先，选择一些有价值的同学作为联系的重点。有价值并非一定要功成名就，只要是正气场强大，即拥有进取心且正在奋斗中的人即可，即使对方在学生时期与你交往平淡也无妨。你必须主动去加深与其交往的程度。如果你很幸运地找到凡事均能热心帮助你的对象，那ว么你就更易与其建立良好的关系了。
同窗之情甚至在某种程度上胜于手足之情。同学之间有共同的记忆、共同的经历、共同的成长环境，这便是同学之间相互帮助的情感基础。同学是人脉资源中的重要一项，你必须有效地加以利用，使更多的同学都成为你生命中的贵人。
最后一点，保持气场平衡。结婚前，一方แ对另一方往往颇具爱意，且抱有很大的期望。结婚后，随着时间的推移，一方แ会逐渐发现另一方的缺陷和不足。倘若这些缺点对生活没有根本的影响，那ว你就别苛求对方去改变。富兰克林说得好：“结婚以前睁大你的双眼，结婚以后闭上你的一只眼睛。”
“既然如此，”杰克说，“如果我是你，我就永远也不到海里去。”
水手问道：“那你愿意告诉我你父亲死在哪儿吗？”
“死在床上。”
“你的祖父呢？”“也死在床上。”
“这样说来，如果我是你，”水手说，“我就永远也不到床上去。”
每个ฐ人终有一天会面对死亡，如果因此每天感到惴惴不安，被恐惧束缚，就会忽略人生中的美丽风景。威แ胁总是有的，但不应成为ฦ你逃避的理由á。海中ณ有威胁，人际关系中也可能有陷阱，就像那名水手所说的，你可以选择并享受其中正面的东西。当你不把注意力聚焦在负面能量上，你就会发现关系中美好的一面。人际气场互动就像抛接球，你把恐惧抛出去后，收回来的还是恐惧，当你把快乐抛出去，对方会把快乐信息反馈给你。
如果你的恐惧还没有到让你没能勇气和陌生人说话的地步，可以通过自我调整来逐渐减少负面情绪，增加正面能量。学会看到关系中美妙的地方แ，当你走向他人时，他人也会走向你，随之ใ而来的还有完美和谐的关系。