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3.严格遵守职业规范和公司制度

《鹤林玉露》记载着这样一件事:

一位县令将偷盗一枚铜钱๥的库吏判了死刑。这位县令在判ศ决书๰上写道:一日一钱๥,千日一千;绳锯木断,水滴石穿。

史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解,令他耳目一新,深受启,于是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力,为我提供笔试、面试机会,虽然落聘,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。感谢你们为ฦ之ใ付出的劳动,谢谢!”这封信后来被送到เ总裁é比尔R๐26;盖茨手中。3个月后,微软公司出现职位空缺,史蒂文斯ั收到เ了录用通知书๰。十几年后,凭着出色业绩,史蒂文斯成了微软公司的副总裁。

虽然面试失败,但依然感谢招聘公司的辛勤劳动。一个ฐ如此懂得感恩的人,不管走到哪里,都将大受欢迎。所以,在职场中ณ不管做什么事情,都要带着一种感恩的态度。一旦你拥有这种职业化的工作态度,幸运女神将陪伴你的左右。

只有在追求自我实现需要的时候,人们才会迸出持久ื强烈的热情,才能ม最大限度地挥自己的潜能,最大程度地服务于社ุ会。这种热情不只是外在的表现,它自内心,来自你对自己工作的真心喜欢。

年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一种回报方แ式,刚刚ธ踏入社会的年轻人更应该珍惜工ื作本身带给自己้的各种“奖赏”。譬如,艰难的任务能ม锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与其他团队成员的合作能培养我们的人格,与客户的交流能提升我们的谈判ศ能力。

但当时,伏尔泰本人对这一剧ຕ作却并不十分满意,他认为ฦ剧中对人物性格的刻画和故事情节的描写还有许多不足之处。因此,他拿起笔来一次又一次地反复修改,直到เ自己满意了才肯罢休。为此,伏尔泰还惹下了一个ฐ不大不小的风波。

经伏尔泰这样精心修改后,剧ຕ本确实一次比一次好,但是,演员们却非常厌烦,因为ฦ他每修改一次,演员们总要重新按修改本排练一次,这要让他们多花费许多时间和精力。

一名职业化员工绝对是属于把职业当事业的人。把职业当成事业,没有干不好的事。工ื作是一种乐่趣,是我们快乐的源泉。我们只有热爱自己的工ื作,成就自己้的事业,追求最大的人生乐่趣,才能ม无愧于社会,无愧于企业,无愧于家庭,无愧于自己้。

职业可能很辛苦,把职业当事业,事业一定很快乐。工ื作提供了我们成就事业的机会,没有工作,便不可能有事业。一个人只有将职业当事业,才能倾注自己全部的热情,才会不惜付出,才有可能取得事业的成功。工作意味着去参与、去思考、去创造,而我们的事业也就是在这一系列有意义的活动中ณ诞生的。

这位女士非常愤慨:“你们管理有缺陷,却叫我来承担责任,这真是极大的侮辱!我再也不会到เ你们市买东西了!”说完,拂袖而去。