义。大体而言，那些对自己้身为ฦ创新า者和企业家感到不适者，不会主动要求从事
现有企业如何选择创新和企业家精神人员呢？这些人就是"企业家"吗？他
知识的聚合
库恩thomaskuhn在他们突破性著作《科学革命的结构》thestructure
与意外的成功或失败一样，不协调是变化的一个征兆，不论是已经生或即
征兆。引用地质学的术语来说，它表示下面有一个"断ษ层"这样的断层了创
意外的成功创新า机遇的来源一：
引言：企业家经济系统化的企业家精神
个"沙滩"ิ在这一次举动中，它们都重复着这个战略。它们设计了一种最适合于
给定市场的产品和服务。已有领先者很少会打击它们。在新来者抢走其领导地位，
主ว导市场之ใ前，这些老牌企业很少会改变自己的行为。
有三种情况，企业家柔道战略将取得特别的成功。
第一种情况比较常见，已有根基的领导者拒绝在意外的成功或失败事件上做
出反应，不是忽略它就是将它摒除门外。这就是索ิ尼公司利用的机遇。
第二种情况就是施乐公司的这种情况。一种新技术出现，而且展迅。但
是向市场推出这项新技术或新服务的明者行为却像古典的"垄断ษ寡头"：
它们利用领导地位从市场"捞油"，制定"高价格"战略。他们要么不知道要么
拒绝一个不争的事实：除任何形式的垄断以外，领导地位只有当领ๆ导者作为"仁
慈的垄断寡头"时熊彼得所创的词才会得以保留。
仁慈的垄断寡头在竞争对手降价之前就削减价格。而且在竞争对手出新产品
之前，它就主动淘汰旧产品，推出新产品。有大量例子可证明这个ฐ论点的正确性。
在70年代的通货膨胀问题侵蚀之ใ前，杜邦公司就一直是这样做的。但是如果领导
者利用其领导地位来提高价格或提高边际利润除降低其成本以外的话，则任
何使用企业家柔道战略者都可将其击败。
同样的，一个ฐ快展的新า市场或新技术的领ๆ导者，若以追求最大化而不考
虑优化，也将容易受到采用企业家柔道战略者的袭击。
最后一种情况是，当市场或产业结构快变化时，企业家柔道也能非常有效。
家庭银行的故事就属此情况。由于德国在五六十年代开始走向繁荣，普通老百姓，
除了开立传统的储蓄账户或进行传统的抵押业务外还涉แ及其他金融业务。
但是德国银行却拘于旧有的市场，不求变革。
企业家柔道总是以市场为中ณ心，并受市场推动的。起始点可以是技术，如盛
田à昭夫从二战后百废待兴的日本前往美国去购买晶体管生产经营许可证时，就是
如此。仅仅因为ฦ真空管过重且易于烧毁，盛田昭夫就看到了已有技术很少满足的
一个市场：便携式收音机市场。于是他为这个市场——收人较少的年轻人，但对
仪器的接收范围、音质要求都不高——换言之ใ，这是一个老技术不合适的市场，
设计了合适的收音机。
同样的，美国的长途电话业务折扣公司看到以批价格向贝尔电å话系统公司
购人，并以零售价转卖给零售者这一环节存在机遇。它现有许多企业的长途电
话频繁，但是企业规模又太小，无力建立自己的长途电话系统。因此推出了专为
这个市场而设计的服务。当它们在市场中ณ占有了一份相当的份额以后，才又开始
向很大和很小的客户进军。
使用企业家柔道战策，你先要对该行业进行充分的分析，生产者、供应商、
它们的习惯，特别是它们的坏习惯，以及它们的策略。然后再看市场，找到一个
新战略会取得最大成功，遭受的抵制最少的切人点。
企业家柔道战略亦要求一定程度的创น新。一般而言，以低价格相同的产
品或服务不是上策，必须ี有某些区别于现有产品的东西。当rolm公司小型小
交换机——企业和办公室用户使用的一种交换机——与at＆t竞争时，它围绕小
型计算机增加了其他特性。这些都不需要高科技，更不需要完全新的创新。事实
上，aທt＆t本身设计了类似的特性。但是at＆t没有推向市场——而rolm推向了
市场。同样的，花旗银行在德国建立家庭银行时，它增加了一些创新服务，一般
来说这些创新า服务德国银行是不会向小储户的，如旅行支票或缴税建议等。
换言之，新人市者如果仅仅以低价格做得如已有的领导者一样好，是远远不
够的。新来者必须使自己้与众不同。
与"孤注一掷"ิ和创น造性模仿战略一样，企业家柔道的目标是瞄准领导地位，
继而统领市场。但是它并不是与原有的领导者进行正面的交锋——或至少并不满
足原先领导者注意到竞争挑战或忧虑的领域。企业家柔道"打击了对方的弱点"
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生态适当位置战略