第九章 “倒空”你的优秀(1)(1 / 2)

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空杯心态:如何勇于放下不断超越强烈推荐:

这时,院长啪地一掌拍在桌上,对李云龙大声训斥道:

乔丹说:

空杯是一个永不停息的过程,永远保持空杯,不仅是一流人才的成长和越之ใ道,也是一流团队长青的根本。

在鲜花和掌声的包围下,加加林不免有些飘飘然,甚至开始无视交通法规,经常开快车闯红灯。有一天,他又闯了红灯,还撞翻了另一辆汽车,万幸的是,他和另一辆车的司机都只受了轻伤。

很多人认为,逆境时需要主动空杯,而顺ิ境中ณ则没有这个ฐ必要。但实际上,要想获得大的展,顺ิ境中更需要主ว动空杯。只有这样,才能随时跟上展的步伐,不至于在安逸中松弛和懈怠,甚至等到เ要被淘汰的时候才措手不及。

帕特奥布瑞恩是美国著名的电å影明星,成名前,他只是一个小小的话剧演员。他银幕生涯的转折点源于一件小事。

在职场中,难免会遇到挫折和不如意。很多人一旦遭遇挫折,就会一蹶不振,无法走出挫折的阴影,久久ื不能释怀。

我最反感的员工是一给他派任务就牢骚满腹,背后不停抱怨为什么不让别人做而要让他做。他也๣不想想,我之ใ所以将任务交给他,是认为他有能ม力,能够做好。但这样一来,即使有好的机会,我也不会放心交给他。

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我讲课的时候,他一直面带微笑站在教室不显眼的角落,一旦现大家有什么需要,就立即轻轻走上前๩去服务。但实际上,绝大部分时候,大家都在安静地听课,所以他服务的机会并不是太多。

要想迅在新角色、新环境中ณ获得成功,就必须ี放下过去,主动空杯,抱着从零开始、重新学习的心态,培养自己้对新角色、新环境的适应力。

曾经,一位女同事和他讨论说,自己对他推崇的宁可天下人负我,我不负天下人的理念很不认同,她说:

有多年的吸烟史,而且嗜好马提尼酒

在遭遇那ว次经历前,他的业绩一直在同事中ณ名列前๩茅。再刁难的客户,只要他出马,几个ฐ回合就能解决。

曾宪梓出身寒苦,年轻时,他自己成立了一个ฐ小领带厂,从事领带的销售。由于当时香港主要销售的都是国外的领带,所以他的生意并不好做,为了打开局面,他不得不自己้到处去推销。

很难想象,这个ฐ当今应用最广、价值最大的明之一,竟然出自一个非专业人士之手。这样的故事,是否能够鼓足你也成为创น新者的勇气呢?

在一些外国人的印象中,辫子恐怕仍然是保守的象征。于是,薛小姐一咬牙,剪ຘ去了她一直视为珍宝的及腰长,并选择了一款与主考官风格相近的套装去复试。

他很苦恼,于是问我:

一场原以为ฦ的庆功会变成了挑刺会!

得意时容易自大和骄傲,觉得自己很了不起,甚至会以自我为中心。但这样的结果轻则让人厌恶,重则会成为被打击的对象,怎么เ能够不警惕?

等她将儿子的拳头小心地掰开了,这才彻底松了口气:孩子的手没事,他的小手心里紧紧攥着的,是一枚5分钱硬币。

副总也确实很有能ม力,相当于自己้的左膀右臂,于是他给了这位副总能给的最高待遇,不仅年薪过百万,而且许多方面都给了他自由挥的空间。

开始时,这位副总表现得还不错,但很快,他就越来越随心所欲。开会的时候,他总是找各种借口经常不来,交给他的事情也是敷衍了事,差错不断ษ。而最让这位老总难以忍受的是:这位副总居然自己偷偷在外面办起了工厂,干起了私活。

尽管这些他都看在眼里,但考虑到เ企业正处于腾飞期,正是急需用人的时候,所以还是忍了下来,并多次找这位副总谈心,希望大家能够齐心协力。但效果都不大。

于是他希望我在做培训的时候,有意识地针对这种情况,讲一讲如何调整心态的问题。

为此,我特意增加了案例,并进行了详细的分析。

但让人没有想到的是,培训刚ธ开始,这位坐在最前排的副总,居然就在众多员工的注视下,毫无顾ุ忌地开始呼呼大睡,虽然旁边的人几次轻轻将他推醒,但没过两分钟็,他又趴在桌子上睡着了。

老总将这一幕看在眼里,当时非常生气。甚至将他睡觉的样子照了下来,准备在会后对他进行教育。

即使是再好的培训,对一个睡着的人也是无຀法生作用的。一年后,我又遇到了那位老总,聊天中,我问起了那位副总的情况。

他告诉我,那ว次培训后不久,自己又与他进行了一次深入的交流,但还是无຀法改变他。无奈之下,他只能将那位副总辞掉了,同时接受了我建议,引进了几个人才,同时又在内部选了一批好苗子,进行重点培养。

那位副总后来全心投如到了自己้办的工厂中ณ,但很快就现,自己้做其实有很多困难,并不是想像的那么简单。很快,工厂就因为销售渠道没打开而陷入停产。不久ื前,他给这位老总打了个ฐ电å话,委婉地表达了自己想再回公司的意愿。

但这位老总说:

这肯定是不可能的,当初给了他机会,他没有珍惜,现在即使想回来,他的位置也๣早已经被人替代。

不可否认,优秀、有能力的人是应该受到尊重和器重的。但是,由á于自己优秀就开始觉得自己了不起,越来越听不进别人意见、越来越不尊重领导和单位的规章制度,却是职场的大忌。

而有些人,当感觉自己้优秀之后,往往不仅个性上过于自大,而且私欲开始膨胀。这样走下去,最终往往是搬起石头砸了自己的脚。

事实上,这样的案例并非个ฐ别,通过这些年做培训的体会,我深深体会到เ:

优秀是卓越的大敌这一理念是非常正确的。

那么该如何理解这一理念呢?

优秀本身并没有错,错的是对自己优秀的崇拜。

一味崇拜自己的优秀,不仅无法卓越,而且最终还会葬送自己的优秀!

当自己优秀之后,就很容易自我陶醉,甚至会这样想:

我真是太棒了。

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