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在职场中ณ和生活中ณ，我们最容易犯的错误之ใ一，就是抓住了什么เ就愿意松手。这样导致的结果，往往就是无法继续成长、越，导致因小失大、后退乃ี至更严å重的错误产生。
外在的松手，来自内在的空杯心态。只有倒出你杯子中的水，才可以装ณ进新的水，更不至于让原来杯子中的水臭。
时刻归零是一流人才的成长之道，更是联想、海尔这些一流团队的成长之ใ道。
不要害怕松手，松开的手比紧ู握的手拥有更多！
◆5分钱硬币与3万元花瓶的管理寓言
《空杯心态》是一本我近年来越来越想写作的书。
产生写作此书的念头，来源于我在清华大学总裁班讲课的一次难忘经历。
那天，我讲的是禅宗管理学与企业家心灵修炼，当讲到เ看破、放下、自在这一节时，一位女总裁讲了一个生在自己身上的故事。=米=花=在=线=书=库=htp:๘bookmihuanet
一天，她正在厨房里做饭，忽然听见从客厅里传来4岁的儿子非常恐慌的声音：
妈妈！妈妈快来呀！
她一听，不知道出了什么事，赶快跑到了客厅。这才现原来儿子的手卡在一个花瓶中出不来了，因此痛得哇哇直叫。
她想帮儿子将手从花瓶中拉出来，可试来试去就是不行。看着儿子脸上挂满了泪水，她急坏了，于是找来一个锤子，小心翼翼地花瓶敲破了。
费了很大的劲，儿子的手终于出来了。这时她看到儿子的小手紧紧攥成了一个拳头，怎么也不松开。
她吓坏了，想难道是孩子的手在花瓶里卡得太久变了形？
等她将儿子的拳头小心地掰开了，这才彻底松了口气：孩子的手没事，他的小手心里紧紧攥着的，是一枚5分钱硬币。
这让她哭笑不得，因为刚ธ刚被她敲碎的，是一个价值3๑万元的古董花瓶。
原来，淘气的儿子不小心将几枚硬币扔进了花瓶，他想把硬币取出来，可由于紧紧攥住硬币的拳头大过了瓶口，于是就怎么也出不来了。
她不由问儿子：
你怎么不把松开手，放下硬币呢？那ว样的你的手就可以出来了，妈妈也就不必打烂这个ฐ花瓶啊！
儿子的回答却是：
妈妈，花瓶那ว么深，我怕一放手，它就跑掉了啊！
为ฦ一枚5分钱的硬币,ไ砸烂了一个价值3万元钱的花瓶，这个故事听上去未必太可笑了。
但笑过之后，大家却一致认为：虽然这个故事生在一个4岁孩子身上，但其实这种现象在成人身上也普遍存在
很多人尤其是一些职场中的人，正是由于将手中的东西抓得太紧，最后导致了因小失大，甚至导致了悲剧ຕ的产生。
当然，他们手中紧抓的硬币，并不是5๓分钱，而是其他很多在他们看来十分重要的东西，如：
成就、权力、利益、面子、学识
他们之所以紧抓这些硬币不愿松手，有两大原因：
第一，已经拥有了，就认为是自己้的东西，就要死死抓住。
第二，生怕松开手，这些东西就再也没有了，所以恐惧。
我们觉得孩子紧抓5分钱不放，最后导致3万元的花瓶被打碎很好笑，也觉得很惋惜，但我们是否也想过：
此时此刻，自己้是否也抓着一枚或者几枚硬币舍不得丢弃，结果丧失了更大的机会与展，甚至可能造成不应该的悲剧ຕ呢？
这个5分钱硬币与3万元花瓶的故事，既是一个ฐ真实的案例，也是一则ท管理寓言甚至人生寓言，难道不值得每个对自己负责的人高度重视吗？
◆外在的松手来自内在的空杯
通过对上面故事的分析，学员们得出了这样一个结论：
尽管捍卫自己的权益和有价值的东西很是正常的，但不管获得了什么金钱、名声、权力都不要紧抓不放，更不要自我膨胀，得意忘形。
换言之，松手不仅十分必要，也是一种大智慧！
但同时大家也提出：权力、利益、面子这是很多人争相追逐的东西。尽管有时候明明意识到了应该松手，但要真正做起来却十分不容易。
说来容易做来难。原因在哪里？
因为：外在的放手，来自内心的割舍，而内心的割舍，恰恰又是最不容易做到เ的。
于是，大家不约而同想起了一个广为人知的禅宗故事。
南隐是日本的一位禅师。一天，一位当地的名人特地来向他问禅，名人喋喋不休，南隐则默默无语，只是以茶相待。
他将茶水注入这位来宾的杯子，满了也不停下来，而是继续往里面倒。