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短暂的修整之后接受了新的任务。当时整个行业的大环境是客户要求自主ว做工ื作以减少对厂家的依赖。h省在这个ฐ领域一直走在其他省的前列。客户为了达到这个目标要求s公司配合他们在各个专业技术领ๆ域培养他们自己的技术人才。给我的任务是负责一个培训项目要将客户精心选拔出来的20่多个ฐ人培养成为合格的高级网络规划ฐ工程师。

飞机腾空而起的时候我再次看了看这座美丽的城市๦。她还是那样的郁郁葱葱生机盎然…………

数据统计的结果远远高于我们的期望有些指标之ใ好让我们都出乎意外。经过2周的割接后网络调整z市๦的网络指标一举跃居全省第一s公司的新一代产品没有让人失望相关的工程师这么多天的努力也๣没有白费。

第一次见到เw副总的时候就是在一个秋雨绵绵的下午。当时我正在座位上望着窗外雾蒙蒙的天空发呆。老板带了a副总过来(就是a市的副总)。这是一个刚刚3๑0出头的帅气的小伙子。可他进来的时候脸色阴沉。简单的寒暄之后他一屁股坐下来就开始“控诉”我们工作中的种种问题๤。

1仔细分析目前的状态工作状态客户状态等等。找到เ问题的根源在于人员的缺乏;仔细分析今后的工作要素导致的人员增加需求如工作量的增加和提升客户满意度的要求。要用足够的证据来证明你的观点。

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