我的敬业精神感动了客户专业的方案也让他们对网络的未来充满了期待。紧张的3๑个星期之ใ后割接的日子终于来临ภ了。
大致打听一下业内的收入水平就ok了。也就是说主要拿自己去跟同等学历同等工ื作年限同等工作地域同样行业的人去比较一下就知道大概的数字了。
2提出你的解决方แ案建议。这个领域是你负责的你最清楚它的情况你是最好的方案提供者。如果这个你都做不到老板要你何用？
公司就在马路对面上班时间是9点。730醒来的时候小aທ不知何时已经走了。外线工程师确实很辛苦的。845๓我来到洗手间对着镜子里面的那个穿这白衬衫笔挺的西裤ไ的精神抖擞的年轻人说了句‘哥们以后的日子就看咱的啦。’就走出了宾馆的房间。
“那ว您现在可以确定来的准确时间吗？”
第一次经历世界500่强的面试到现在都记忆犹新。除了面试前恶补的英语算是派上用场之ใ外其他的就一点都没有用上。到公司后她的助理一位干练整洁的小姑娘简单的问了我的情况后就拿了一张薄薄纸进行iq测试。答完了自己都不知道对错的20道题后小姑娘又给我拿来了一本厚厚的“书”。我大吃一惊这么多的题岂不是难为ฦ人嘛ใ？
来人是高中ณ的同学l曾经对我说过“钱不是攒出来的是挣出来的”。对此我嗤之ใ以鼻。说这话的时候他在北京居无定所吃了上顿没有下顿ู的。可是为ฦ了不致打击他我也就哼哼哈哈的表示赞同了。
想起当初面试秘书的情形了多轮的淘汰后hr推荐了两个人两个ฐ人各个方面的条件相当大本毕业英语六级诸如此类的。唯一的区别是容貌一个是貌若桃李美如天仙另外一个是平凡得到了人群中就找不到เ的主ว。结果是所有人大吃一惊的天仙mm落选。其实我的想法很简单像我这样抵抗力差的人搞一个尤物天天在眼前晃来晃去还让人工作不啦？呵呵。天仙mm自然不知道这个打电话来问我柔柔的声音让我差ๆ点没有把持住。结局自然不可改变天仙mm至今也不知道她落选真正原因。
r。。。。。我不是那ว个ฐ意思你先冷静一下。
我（冷静了一下）对不起您能ม告诉我到เ底什么方面没有做好吗？
r（旁้敲侧击的）听说你在x城一周都不去客户的办公室和机房。
我（开始出汗了）。。。。
r听说你每周的报告上交很不及时。
我对不起老板我有些懈า怠了。
r是不是现在的工作让你非常轻松的就能搞定你希望我们做些什么吗？
我是的老板。主观上是我懈า怠了；客观上上x城太小了而且网络质量越来越好。个人的压力小了就懈า怠了。
r那好我再多给你一个城市给你1个月的时间来证明你的能力吧。
我（感激同时汗颜）谢谢老板我不会让您失望的
r别这样说出来打工ื首先要对自己负责要对得起自己้
我知道了谢谢您
以人为本的理念让我有了进一步的理解。首先各级的manaທger在发现下属员工ื工作有问题时首先想到เ的是自己้给他的工ื作安排是不是有问题。其次才是去找员工本身的问题。而且s公司的员工ื永远都有直接表达自己想法的权利而且这样的权利是会得到充分的尊重和考虑的。那时候的我如同茅坑里的石头又臭又硬。是s公司和很多r这样的主管才造就了我。让我逐渐由á青涩走向成熟。感谢r也感谢s公司。而这次谈话也成为了我在公司的第一个转折点。