其实，喜怒哀乐是人之常情。可以说，要想让自己้生活和工作不出现一点烦心之事几乎是不可能的，关键是要学会如何有效地调整和控制自己的情绪，千万别带着情绪工作。
也许每一份工作都无法完全符合你的心意，但每一份工作中都存有许多宝贵的经验和资源，如自我成长的喜悦、友善的工作伙伴、值得感谢的客户等等。如果你能每天怀抱着一颗感恩的心去工作，在工作中ณ始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获许多。
双方又展开了一场舌战，不知不觉已接近下午下班的时间了。当营业部的下班铃声拉响时，部长如释重负，提起公文包准备回家吃饭。
“因为ฦ那草地上没有灯光。”
企业里普遍存在着三种人。
桑布恩说：在1o年的时间里，他一直受惠于弗雷德的优质服务。一旦信箱里的邮件被塞得乱糟糟，那准是弗雷德没有上班。因为只要是弗雷德在他服务的邮区里上班，桑布恩信箱里的邮ุ件就一定是整齐的。应该说弗雷德的工作是很平凡的，可是他却能把敬业作为ฦ自己的一种职业习惯，这让他在平凡的工作中ณ展现出了不平凡的一面。
在商业界，在艺术界，在体育界ศ，在所有的领域，那ว些最知名的、最出类拔萃者与其他人的区别在哪里呢？答案就是多勤奋、多努力那么一点儿。谁能使自己多加一盎司，谁就能得到千倍的回报。
不久，一个瘦小的男孩来了，我先给他讲了图书分类法，然后让他把已归还图书馆却放错了位的图书放回原处。
珍惜岗位，实际上表现的就是一种敬业精神。当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义แ，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
“不值得定律”的客观存在，导致人们往往重视大事，而将小事看作是不值得去做的事情。但是，作为普通人，在大部分的时间里，很显然都在做一些小事。士兵每天做的工作就是队列训练、战术操练、巡ำ逻排查、擦拭枪械等小事；饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、整理清扫房间、细心服务等小事；秘书每天所做的事可能就是接听电话、整理文件、绘制图表之类的小事……也许过于平淡，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。
后来他在一个钱铺里做伙计，他也会写，也会算，只是总不精细，“十”字常常写成“千”字，“千”字常常写成“十”字。掌柜的生气了，常常骂他，他只是笑嘻嘻地说：“‘千’字比‘十’字只多一小撇，不是差不多吗？”
跟往常一样，他未关电å源就开始洗澡，没想到，热水器漏电å，而漏电保护装置又失效，以至于他被电流击倒，一条胳膊就废了。一般来说，带电å使用电å热水器属于正常操作范围，不应出现这一故障，即便生漏电，漏电保护装ณ置也会立刻断电，以确保使用者的安全，然而，这家企业满足于99％的合格率，却给那位消费者带来了巨เ大的伤害。
日本丰田汽车在创业之ใ初就是靠强有力的销售网络展起来的，上千名销售员的敬业精神和对销售网络的精通让其他汽车生产商望尘莫及，其实丰田的技术也并不比别的汽车生产商强多少，差别只在于员工的敬业精神。
也许道格拉斯的这种对待工作狂热的激情和姿态，不一定适用于每一个人，但是在很多情况下，他的敬业精神却是值得我们每一个ฐ人学习的。
他每天工作及路上的时间大约有14个ฐ小时，当他晚上回到家时，已经是筋疲力尽，他的关节会痛，偏头痛也时常折磨着他。每隔几个星期，他都要打印一份顾客订货清单。由于他只有一只手是管用的，这项ำ别人做起来非常简单的工作，他却要花去1o个小时。他辛苦吗？当然辛苦，但心中对公司、对工作、对顾客的热爱支撑着他，他什么苦都能ม够吃。慢慢的，在比尔负责的地区，有越来越多的门被他敲开，有越来越多人购买他的商品，他的业绩不断增长。在做到第24๒年时，他已经成为销售技巧最好的推销员。
当汤姆&ุ#822๐6;布兰德确认自己已经具备管理者的素า质时，他决定在装配线上崭露头角。汤姆•๙布兰德在其他部门干过，懂ฦ得各种零件的制ๆ造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作增加了不少便利ำ。没有过久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为ฦ15位领班的总领班。
这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声回答说：“我的国家把我从2万多公里之ใ外送到เ这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。”
花这么เ长的时间在电视机前看比赛，布堪纳感到太浪ฐ费时间了，甚至产生了罪恶感。然而，球赛却又不能不看，为了在心理上找到平衡，他决定给自己找点事干。
所以，做任何事情都要善始善终。因为前面做得再好，也可能会由于最后的不坚持而导致功亏一篑、前功尽弃。