这正是员工们期盼的。我的话说到เ了点子上。
罗伯托·戈因朱艾塔昔日的司机乔尔·鲁修在亚特兰大机场接上了我、帕梅拉和我们的女儿卡拉。我突然觉得该问问乔尔是否知道罗伯托遗孀奥尔吉塔的电话号码。他还真记得，于是我立刻๑和奥尔吉塔通了话，告诉她我已经下飞机到了亚特兰大。
唐纳德打来电话后一周，我把我的决定告诉了帕梅拉，我说我接受这份工作，只干五年。她惊呆了。就这样，游戏又开始了。
自从戈ຖ因朱艾塔离世之后就没有出现过一任成功的董事长。帕梅拉害怕我会成为ฦ第三个耗费心血但又因失败而中途隐退的人。但不管怎样，她还是一如既ຂ往，表示ิ她会尊重我个ฐ人的决定。
因而，我在上任头100天所做的事情就是倾听。那ว段时间里，我没有接受过媒体采访，也没有和企业分析师座谈——他们因此很生气，我所做的就是查出士气低落的原因。然后，我们布了《展宣言》，这个ฐ宣言后来很出名，但我当时所想的，只是想用细节激励公司的15๓0名总裁级高管。
伊斯德尔：我想是的。但我不把这个当做我接受这份工作的条件，因为ฦ这份工作本身就意味着冒险，你必须冒险并做出决定。不过，这让我由á更大勇气做出改变。∑米∑花∑在∑线∑书∑库∑http:๘bookmihua
本书既不是一本纯商业性质的读物，也不是一本典型的自传，但它的确是一本自述。请大家和我一起走进可口可乐่，一起探讨一下我的人生，探讨一下令人胆怯的，但同时又是充满希望的，令人振奋的全球商业的未来。