开始的时候，由于接触时间短，可以了解到的情况也少，故而并没有现自己的“玲玲”，有什么不妥。几个月之后，对“托育”在厂里的同事们的孩子，见到的多了；认识、熟悉的也多了；相互间的“此长彼短”，也就慢慢的都知道了一些。就是在这相互的“比对”和“了解”中，细心的吴姗姗，渐渐的现了自己้的玲玲，要比托儿所里的其他孩子，甚至是月份比玲玲还小不少天的孩子，身体都要“略弱小一些”。这让她历来要强的心中，慢慢的长出了一个难以散开的疙瘩。
象过去还没有做母亲的那些年中ณ那样，吴姗姗在产假满三个月以后，就重新开始正常的上班了。和没有做母亲的时候不相同的是：在女儿还没有满周岁的时侯，吴姗姗就已经抱着女儿，让她每天和自己้同时出入工厂了。
那个ฐ时期的吴姗姗，似乎不仅只是这一代“老三届”特定人群中的幸运儿；应该还是上海“工ื人阶级”庞大队伍中ณ的宠幸儿。因为，在她被留แ在这座大城市中，成为人人羡慕的“工人阶级”一员的若干年后，她又确确实实的获得了这个极具实力的工业城市，带给其产业工人中，绝小部ຖ分成员的特别ี福利——当时最令城里普通“工人阶级”们眼红的，“工人新า村”的住房。
二十世纪、六十年代后期的这个ฐ大城市，正处于那样一种情景里：所有刚从学校中走出来的，和吴姗姗年龄差不多的那一代“老三届”学生们，绝大多数的人员，是连呆在这个城市里的权利，都得不到的。就在吴姗姗无比兴奋的走进工厂的大门，前去报到成为“工人阶级”一员的那ว几年里，有更多数量的学生，正在被一批批的送到祖国的广阔天地中去。“上山下乡”、“接受贫下中ณ农的再教育”。这是那一代绝大多数中ณ学生们的唯一选择出路。
不知什么时候，侯德新า的视线，离开了那ว张通知，又继续完成自己้吃饭的任务。在很快的消เ灭完碗中的食物之后，侯德新站起身来，准备离开饭桌。忽然，他象想起了什么เ事情似的，又在桌边上站住了。他伸手到自己的上衣内袋中，掏出了一个皮夹，并从中拿出了三张蓝黑色的一百元纸币，放到了桌上的那ว张通知单上面，然后，又把皮夹放回到自己的上衣内袋之ใ中ณ。
一面吃饭，一面看着电视新闻的玲玲，被父亲这种从没有见过的举动，“吸引”住了。她把注视着电视机的视线，转移到เ了桌面上那三张一百元的纸币上。眼睛盯着人民币，却用含着饭菜的嘴巴，含含糊糊的向父亲嘟囔道：“算上买所有的学习辅导教材，这点钱根本还不够的嘛！”
“我也拿不出更多的钱来了，不够的就找你妈要吧。”侯德新า仿佛用一种无可奈何的口气，回答着女儿的话语；而眼光，却朝妻子那边瞟了一下。然后，就象逃逸一般的离开了饭桌，走出了家门。
看着丈夫侯德新走出家门时，那种逃难似的“怪异”形态，吴姗姗似乎早ຉ已๐是“见怪不怪”了。其实，这样的情景，在这个ฐ家庭中，已๐经不是刚ธ刚出现了。
以前一直在家沉默少言，万事听任妻子安排和支配的侯德新，原来是和妻子在同一个ฐ厂里，不同部ຖ门上班的“同事”。在纺织厂初步露出不景气的状态之后，侯德新า就“捷足先登”，抢先自觉的经历了一次由“下岗”到“上岗”的“大改革”变迁。他向厂里提出申请，自动“跳槽”，调到เ了另一家“工资待遇并不太高”的单位里去工作了。
在向原先的工厂提交申请，进行“工作调动”之ใ前，侯德新也曾为ฦ“调动”之事,征求过吴姗姗的意见。虽然，吴姗姗隐隐的感觉到：丈夫的这次调动，对这个ฐ尽自己全力才建立起来的三口之ใ家，未必是一件太好的事情；可眼看着：现在两ä人共同工作的这个纺织工厂，已经开始日趋“颓败”，硬是不愿意让丈夫在可能的情况下，另去寻觅新า的“出路”，是既没有理由á也不太理性的。本来嘛，树挪死，人挪活嘛，何必一定要把一家人，全都栓在一棵大树底下呢！于是，她就积极而坦荡的支持了侯德新的调动。
因为ฦ侯德新奋勇“跳”进去工ื作的那个单位，是吴姗姗很不熟悉的一个非纺织系统的企业；所以，自从丈夫到了那ว个单位之ใ后，吴姗姗就再也不能ม象以往那ว样：一清二楚的掌握到เ丈夫的所有收入了。也就是从那个时候开始，丈夫每月交付给她的工ื资收入，就得全由侯德新自己้说了算了。
在新า单位上班的侯德新，开始的时候，不管多少，每月总还能正常的交付给吴姗姗一个说得过去的收入数目；到后来，渐渐的，变得越来越少；到最后，干脆需要吴姗姗开口向他“乞讨”，才能ม拿出一些钱来了。如果，吴姗姗不开口，那么，他就能“自得其乐”，在很长的一段时间里，就连一分钱，也不会主ว动的交到妻子的手里去了。
从不再主动交付工ื资开始，或许是为ฦ了“逃避”妻子向自己้“追讨”收入吧，侯德新本人，也常以上下班时间“无规律可循”为ฦ借口，变得连人的影子，也很少能ม在家中定时的出现了。
侯德新开始调动工作之际，吴姗姗就有过的那种隐隐的家庭危机感，终于在一步步的展中ณ，在这个曾经是“暖窝”的家庭里明显化了！
面对自己้苦心经营起来