一颗想的种子蛰伏在火热的心头。生命的最初ม痕迹经过数年锤炼，终于萌芽，露出一点醉人的新绿。于是，在古老而秀丽的安徽淮南大地，万物复苏，春暖花开。
激情燃烧，难道只是青年人的特权？
安营扎寨后，当夜这群人争分夺秒，快，先竖起电台的天线。
天黑时，陈国忠三人扑打着满身积雪，走进了草屋。刘ถ明善把饭送到เ身边，他们还是趴在桌上一动不动。看着三人冻肿的双手，刘明善心疼地说：尽快买几副军用手套吧。然而，大家依然热情高涨。刘明善绘声绘色地给众人描绘着：荒野之上，哪儿会竖起井架，哪儿会建起矿井大家觉得似乎ๆ明天就会有一车车煤从地下源源不断地被运出来。愿景使人激情燃烧！
听说您对刘明善遭到เ的打击作出了果断的批示ิ，我很是激动。我记得拙作《凤凰展翅》中ณ有这么一句话：当中央台播送了那篇对大包干吹冷风时，站在陈庭元身后的是滁县地委书记王郁昭。我感到现在是站在刘明善身后的是安徽省省长王郁昭。
你安静地离开，给你个ฐ副局级如何？而刘明善则坚持要把是非弄清。
凤都煤ศ城
自古以来，凡有凤凰栖息的地方，都被视作风水宝地。五经之ใ一的《尚书益稷》篇说：《萧韶》九成，凤凰来仪。悠悠千年，凤凰的传说愈演愈烈，但并没有什么金银财宝从地底下冒出来。tenluo
新า集还有一景，矿工ื喜欢穿白衬衫。过去在矿区走一圈，白衬衫就变黑了，如今矿区像花园，采矿大巷四壁整洁亮堂，井下电缆不见一点灰尘，矿工穿上白衬衫一两天也不用换。在新集，白衬衫与乌黑的煤，形成一道独特的黑白配风景。
新集贡献：进入中国纳税500่强
红与黑，两个截然相反的颜色。在煤炭行业，黑既是一个自然现象，也是一个社会现象。毋庸置疑，煤炭是黑色，连对它的尊称，如黑色黄金、黑郁๗金香等也逃脱不了黑的干系。如果没有照明灯，长长的巷道、深深的矿井同样也是乌黑一片。黑，是我们对煤炭行业最直观的印象。
红色是阳光，积极向上，代表着创造和开拓；红色彰显着激情澎湃、奇思妙想；红色传递着热情、开朗与自由，富有情趣；红色表达着真诚信任、感染四方；红色高度乐观，坦诚沟通，创造着和谐与融洽。而煤炭是黑的，黑色的煤炭恰恰是凝聚新集的载体，是新า集合理存在的前提；黑色的煤ศ炭烧出来的红火，驱走了黑暗与酷寒，给世界带来光明与温暖。
无独有偶，美国经济学家柯林斯提出企业经营者自觉不自觉地受着一些核心意识、核心观念支配，这些核心意识、核心观念对企业的经营方式、企业的展影响巨大，企业需要随着时代的展不断更新，树立新的核心意识、核心观念。显然，在这里领导者的作用至关重要。
创业伊始，新集的第一任老总刘明善就勇于开风气之ใ先，把自身置于新า观念、新า模式的风口浪尖上。2๐0世纪80年代，中国煤炭行业的矿建现状是投资无底洞、工期马拉松、还贷如做。一个年产300่万吨的矿井，矿建工ื期大体需要十年，新集一矿仅用了三年半就建成了一期工程，在坚持正常生产的情况下，改套扩建为300่万吨，只用了一年零二个月。而当年在刘谊直接领ๆ导下的二矿建矿度则更令人吃惊，仅用了常规建矿三分之一的时间三年零三个月，即完成了300万吨矿井的建设任务，并当年投产当年达到生产设计能力！新集在省市领导给传统煤炭管理松绑政策的支持下，以项目法人责任制，走出了一条煤矿建设投资省、工期短、达产快、效益好、技术先进、还贷能力强的新า路子，被作为全国煤矿建设的范例载入《中国能源政策》，在中央举ะ办的辉煌ä的历程建国五十周年成就展中，新集作为全国第一家运用市场机制ๆ建设的现代化矿井，荣列中国煤炭工业的十项第一。这是新集的第一次范式转换，实现了新集的第一次跨越。
去年的经历，让刘明善想了很多，也明白了很多。有些事情是经验，比如对管理体制ๆ的改革。既然是经验，就该继续推进。有些事情是教训，比如断ษ电产生的不良后果，既然是教训，就该提前整改。而刘明善认为，无论是推进还是整改，要的前提是干群关系的和谐。
刘明善下了工夫，也下了决心，整顿干部ຖ风气。
年初，刘明善召集矿区老专家和部ຖ门负责人开会，把项ำ目法人负责制推广到土建、机电、矿建等各个部ຖ门。积攒的经验，开始挥作用。
几天后，在刘明善要求下，共青团淮南市委同意成立了共青团淮南市新集煤矿委员会。同时，淮南市总工会也同意成立了淮南市新集煤矿工会委员会。刘明善同时有了管理上的左ุ膀右臂。他想，也许应该在干部中间整整风了。
俗语说，家齐而后国治，正家而天下定。新集煤矿筹建的资金来源复杂。如今终于走上正轨，却出现了一些浪费现象。刘ถ明善认为，尤其是广大党员干部，应该勤俭节约，不能ม忘记两年前窘迫的日子。因此，一场遍及全煤矿的一厘钱精神适时地被提了出来。
一厘钱是什么概念？就是比分还要小的货币单位。谁也不知道在经济蓬勃展甚至都有些过热的情况下，一厘钱的购买力有多少。然而在当时的新า集煤矿，一厘钱可以买到一个螺丝钉或者一个螺丝帽