要化敌为友，首先要分清敌友。不能准确辨别自己้人脉圈中的敌友关系，不但不能做到化敌为友，消除危机，可能还会指友为敌，误会百出，而将对立者当成支持者，则无异于与狼共舞，混淆的敌友关系对你的人脉圈将是最致命的打击。
戴尔·卡耐基时常带着自己的狗到เ公园去散步。为了保护游客的安全，这个公园规定在公园中必须为狗戴上口罩。可卡耐基不忍看到爱犬可怜的模样，就将口罩取下，没想到被一位警察看到了。他走了过来，对卡耐基说：“你没有看到公园门口贴的公告吗?”卡耐基争辩道：“噢，我的狗是不会咬人的。”警察一听，厉声警告卡耐基：“法官可不会管你的狗会不会咬人而放过你，下次再被我看到，你自己对法官说去!”
人们在人际交往中的基础就是自己的气场，而每个人的气场带有个人的喜好、经历、行为习惯，甚至是很多缺点，就很难避免交际中ณ出现不一致，甚至是抵触的地方，从而导致双方气场中ณ出现负面能量，负面能量的碰撞就产生了人脉ำ危机。
这个寓言故事不是让我们把难以相处的朋友当成狮子来教训，而是提供了一种充满智慧的处理危机的方法——用合作的态度让对方自己拔掉爪牙，避免两ä败俱伤的局面。下面我们看看怎样在人际交往中运用这一智慧。
如果你和东道主是很一般的关系，甚至仅仅是认识而已，那么他可能ม就不会主动把自己้的朋友介绍给你。所以，这时你就要自己寻找渠道。例如，当朋友与别人交谈时，你可以走上前去同朋友打声招呼，说几句话，这样他一般会介绍一下正在与他说话的人。如果没有介绍，你也可以问一句：“这位是……”在对方告诉你后，你可以趁机与对方แ搭话，但不要谈太长时间，以免耽误朋友的事情，让对方认为ฦ你不礼貌。
最好的方法是选择大家都关心的事作为话题。这类话题是大家想谈、爱谈、能谈的，所以只要你谈起，就会引起许多人的议论。这样一来，你自然就会成为中心人物。
首先，在某些场合牺牲自己้的利益来帮助对方，能ม够在对方แ心中充分发挥你的气场影响力。
事后，艾伦虽然被处以警告的处分，但史蒂夫被他的宽广胸襟深深感动了。后来，史蒂夫成为了某家企业的总裁，他想起了能力不下于自己的艾伦，于是就邀请艾伦来公司担任副总裁é。
“我知道你是天才，”她说，“我知道有朝一日你会写出一本名著来，所以，我每周都从家用中省下一些钱，而这些钱足够我们用一年了。”