说不清是先天的遗传;还是后天的努力,自幼就显得聪慧伶俐的“灵灵”,没有辜负母亲吴姗姗在她身上,寄予的期盼和厚望:从小学一年级开始,她的学习成绩,就一直相当优秀。虽然,包括连她父亲侯得新า在内的一些“大人”们,都这么เ说过:念书的小孩子,初ม入学时,女孩子的成绩会好一些;可随着年龄的增长,年级的升高,男ç孩子的学习成绩,就自然会赶上和过女孩们的。那时,大多数小时侯读书๰成绩很出色的女孩,就会慢慢的优秀不起来了。

从小身体偏弱的侯灵葩,自从七岁进入学校大门之后,虽然“身子骨”,依旧比同龄的孩子们,柔弱了些许;可是在智力方แ面,却一点也不比她学校的同班同学们,弱在哪里;甚至可以说,要比大多数同课堂的伙伴们,还强出不少。

离开产床后的第一个紧急任务,就是赶紧为ฦ申报女儿的户籍做准备。一心想着要亲手办理女儿一切事务的吴姗姗,在自己“坐月子”这段时间里,没有让自己้的丈夫侯德新า,先行去办理女儿的户籍出生登记手续,却一直在翘等待着女儿满月这一天的到来。

在家中“坐”了三个星期的“月子”,女儿满月了。在这一二十天中,吴姗姗严å格的遵守了江南女人的传统习惯:产妇要在“坐月子”满月之后,才离开了自己的“月子床”。

不过,虽然茫然,却还是在茫然中不间断ษ的写着。把这在茫然中ณ写下的故事内容,起名为《母女父子间》,是因为:所有生活在这一块土地上的人群,都在扮演着“母女父子”中的一个ฐ角色!所以,《母女父子》这个范围,是生存在这个ฐ空间中的所有人们的一个生活圈子。

如果,这些文字描述的,真的是一个城市๦中ณ,某一小部分人群的一个ฐ生活缩影,那ว么,在这个缩影中ณ,能ม否找到一点我们自己้的生活影子呢?应该用怎样的目光,去看待这个故事中,自己้的影子呢?又应该用怎样的姿ู态,去改变这个ฐ故事中,自己的模样呢?对这些问题๤,在写这个故事的时候,并没有很清晰的概念,甚至还有些非常茫然的感觉。

不知什么时候,侯德新า的视线,离开了那张通知,又继续完成自己吃饭的任务。在很快的消เ灭完碗中的食物之ใ后,侯德新站起身来,准备离开饭桌。忽然,他象想起了什么事情似的,又在桌边上站住了。他伸手到自己的上衣内袋中,掏出了一个皮夹,并从中ณ拿出了三张蓝黑色的一百元纸币๥,放到了桌上的那张通知单上面,然后,又把皮夹放回到เ自己的上衣内袋之ใ中。

一面吃饭,一面看着电视新า闻的玲玲,被父亲这种从没有见过的举动,“吸引”住了。她把注视着电å视机的视线,转移到了桌面上那三张一百元的纸币๥上。眼睛盯着人民币,却用含着饭菜的嘴巴,含含糊糊的向父亲嘟囔道:“算上买຀所有的学习辅导教材,这点钱根本还不够的嘛ใ!”

“我也๣拿不出更多的钱๥来了,不够的就找你妈要吧。”侯德新仿佛用一种无可奈何的口气,回答着女儿的话语;而眼光,却朝妻子那ว边瞟了一下。然后,就象逃逸一般的离开了饭桌,走出了家门。

看着丈夫侯德新走出家门时,那种逃难似的“怪异”形态,吴姗姗似乎ๆ早已是“见怪不怪”了。其实,这样的情景,在这个ฐ家庭中,已经不是刚刚ธ出现了。

以前一直在家沉默少言,万事听任妻子安排和支配的侯德新า,原来是和妻子在同一个厂里,不同部门上班的“同事”。在纺织厂初ม步露出不景气的状态之后,侯德新า就“捷足先登”,抢先自觉的经历了一次由“下岗”到เ“上岗”的“大改革”变迁。他向厂里提出申ã请,自动“跳槽”,调到เ了另一家“工资待遇并不太高”的单位里去工作了。

在向原先的工厂提交申ã请,进行“工作调动”之ใ前,侯德新า也曾为“调动”之事,征求过吴姗姗的意见。虽然,吴姗姗隐隐的感觉到:丈夫的这次调动,对这个ฐ尽自己้全力才建立起来的三口之ใ家,未必是一件太好的事情;可眼看着:现在两人共同工作的这个ฐ纺织工厂,已经开始日趋“颓๙败”,硬是不愿意让丈夫在可能ม的情况下,另去寻觅新的“出路”,是既ຂ没有理由也不太理性的。本来嘛,树挪死,人挪活嘛,何必一定要把一家人,全都栓在一棵大树底下呢!于是,她就积极而坦荡的支持了侯德新的调动。

因为侯德新า奋勇“跳”进去工作的那个ฐ单位,是吴姗姗很不熟ງ悉的一个非纺织系统的企业;所以,自从丈夫到了那个单位之ใ后,吴姗姗就再也不能象以往那样:一清二楚的掌握到丈夫的所有收入了。也就是从那个ฐ时候开始,丈夫每月交付给她的工资收入,就得全由侯德新า自己้说了算了。

在新า单位上班的侯德新,开始的时候,不管多少,每月总还能ม正常的交付给吴姗姗一个ฐ说得过去的收入数目;到เ后来,渐渐的,变得越来越少;到最后,干脆ะ需要吴姗姗开口向他“乞讨”,才能拿出一些钱来了。如果,吴姗姗不开口,那么เ,他就能“自得其乐่”,在很长的一段时间里,就连一分钱,也๣不会主动的交到妻子的手里去了。

从不再主ว动交付工资开始,或许是为ฦ了“逃避”妻子向自己“追讨”收入吧,侯德新本人,也๣常以上下班时间“无规律可循”为ฦ借口,变得连人的影子,也很