在去非洲的路上我第一次到了伦敦。我们乘坐的船沿途还在西班牙沿海的拉斯ั帕尔马斯大加那利ำ岛停靠。西班牙的吉卜赛舞蹈演员走上船来表演，还有明媚的阳光和海滩，异国风情震撼着我。我们还没到非洲，就已经进入了一个完全不同的世界。
由于从北爱尔兰走不了，父亲就把他多余的精力放到เ了打橄榄球上。这是一种硬朗而又粗野的运动，连踢带打、过人、把对方แ抱住摔在地上，而且不戴头盔和护具。人们说足球是流氓玩儿的绅士运动，而橄榄球是绅士玩儿的流氓运动。他还当上了一家橄榄ฒ球俱乐部的主ว席，我叔叔也在那个俱乐部ຖ里。到เ了周末，我很多时候都是和堂兄弟们去橄榄球场，场内有比赛，我们就在场外打着玩儿。
奥斯丁那ว时候就看出可口可乐公司只靠软饮料é是不够的。跨国公司已经成了众矢之ใ的，世界上的很多问题现在都被归咎到这些公司的身上。
这话问得在理，可我难以作答。“这是可口可乐่公司董事会的决定，”我说，“他们都是美国人，我确信他们知道他们在做什么。”
到เ了总部，员工们聚集在院子里向达夫特、海尔和我表示ิ欢迎。院里放了一个ฐ讲台，达夫特坚持说他事先已经说过今天不安排讲话。我觉得还是即兴说上几句为好，海ร尔也表示同意，这毕竟是我次在下属们面前亮相。我简单说了几句，重点强调了我对可口可乐品牌的信任。我最后说：“这个品牌就靠大家了！品牌是要靠人创造的！”▌米▌花▌在▌线▌书▌库▌h:bຘookmihuanet
对我这个当过橄榄球运动员的人来说，答案是明确的：“我绝不甘心。”
记者：在你任职ceo和董事长的这几年里，你从这个职位上学到了什么？
伊斯德尔：第一件事，你要相信人们渴望重拾信心，而事实的确如此。就像你刚刚ธ问的，当时可口可乐的确士气低落，我们对员工进行了“问卷调查”证明了这一点。