我们的工作职责在进入公司的时候就应该协调和安排好这样才能ม做到เ各司其职。
楼主的郁闷在于各种杂事被各种人使唤那根本不是她的工作职责且再被要求做那ว些事的时候也得不到เ应有的尊重。这样自然会严重影响人的工ื作情绪普遍的亚健康就不说了严重者可能ม造成轻微的精神问题。
@aolao201้1-ๅ09-0่51้25456
@叫我bella姐2011-09-0่5012947
没事的无论什么样的经历都是一种财富。过去的就让它过去吧但如果你能每过上一段时间就回头反思反
不过她们的确锻炼了我从那里出来之ใ后很多困难都不是困难了~
第二天我就请年假一天。
等有经验了看的多了才明白tmmd是欺负新人~
然后她就说这么急干什么现在很多人都是骑驴找马的。找到再走。
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每次我下班走人的时候都感觉到火热热的目光~
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在后来的日子里我就过的很不舒服。
但是事实证明本科毕业的人不一定就是比专科毕业的人有能力
我也是我是刚毕业的会计现在在新单位我没有任何事情做当时老板让来时说的东西都不存在公司很大唯独没有我负责的内容都把我当透明人我本是不善言谈的被逼无奈要整天装笑脸我都郁闷了本来想着没我的工ื作我就学习我还在考证呢可是在这么一种状态下谁能看得下去呀每天上班是我的噩梦呀既ຂ然没事就直接把我辞退的了忘了说了介绍我来的是我们房东他说他跟这里的老板关系不错我看呀这是
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加油哦
@kevin_粟2011-1้0-1314524๒7
怎么会呢？是不是自己้也有些原因呢？我工作五年了每个领导对我都很好啊。我都第五份工作了主要是为了前途和钱图途。但我保证都是好聚好散来去都请客吃饭的其中ณ不乏私企合资外资令我印象最深的是还有一个领导在我中午玩游戏时被其他同事说的情况下还来替我解围。还有领导带我一起跳槽薪水大涨。我只是想说进入职场请摆正自己้的位置工作能力大家都差不多只要你真诚虚心努力的让领导看得见可以站
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位置没有摆正的确是我自身的一个原因。你的好运能让你遇到好领导直到你现在是成年鸟了~呵呵。当然薪水福利等等都是一个很大的问题。低得无可救药啊。虽然说走的时候说加50่0但是在离职前几个月我提出的时候说我就是这个价啊。后来离职前一个月的时候就批下来说加2๐00更气的是骗我别ี人加100我加20่0还是和老板去谈过争取过的（一次集体加薪）然后我一询问哈哈。别人早我半个ฐ月就知道自己加20่0了我不是要别人比我加的少我就开心而是这种显而易见的谎话都编的出后来要走的时候怎么又想加我工资？很是心寒吧毕竟公司的发展就是这样我要是留แ着可能几年内就别想加薪了羊毛还是出在羊身上啊~