4.决不泄露公司机密(1 / 1)

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一位县令将偷盗一枚铜钱的库吏判了死刑é。这位县令在判决书上写道:一日一钱๥,千日一千;绳锯木断,水滴石穿。

有一位刚刚参加工作不久ื的女孩,非常希望和主管搞好关系,但主管却是一个非常“古板”的人。因公出差能打车却要她坐公共汽车;出差ๆ回来她希望早ຉ点回家,主ว管却要她先回公司,下班后再回家。她主动给同事买零食,几乎每个ฐ人都吃了,可这个主管就是不吃。对此,那ว位女孩觉得主ว管太不近人情,不知如何和他相处。

虽然面试失败,但依然感谢招聘公司的辛勤劳动。一个ฐ如此懂得感恩的人,不管走到哪里,都将大受欢迎。所以,在职场中ณ不管做什么事情,都要带着一种感恩的态度。一旦你拥有这种职业化的工作态度,幸运女神将陪伴你的左右。

一位成功的职业人士说:“是一种感恩的心态成就了我的人生。当我清楚地意识到我没有任何权利要求别人时,我对周围的点滴关怀都怀有强烈的感激之情。我竭力要回报他们,我竭力要让他们快乐。结果,我不仅工作得更加愉快,所获的帮助也更多,我很快就获得了加薪升职的机会。”

年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的一种回报方式,刚刚踏入社ุ会的年轻人更应该珍惜工ื作本身带给自己的各种“奖赏”。譬如,艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工ื作能拓展我们的才能,与其他团队成员的合作能培养我们的人格,与客户的交流能提升我们的谈判能ม力。

一些心理学家现,金钱在积累到เ某种程度之后就不再诱人了。人生的追求不仅仅只是满足生存需要,还有更高层次的需要,更高层次的驱动力。其中,自我实现的需要层次是最高的,动力也最强。

经伏尔泰这样精心修改后,剧本确实一次比一次好,但是,演员们却非常厌烦,因为他每修改一次,演员们总要重新按修改本排练一次,这要让他们多花费许多时间和精力。

其实,东方饭店在经营上并没什么新招、高招、怪招,他们采取的都是惯用的传统办法,向顾客提供人性化的优质服务。只不过,在别人仅局限于达到เ规定的服务水准就停滞不前时,他们却进一步挖掘,按最高职业标准要求自己,抓住许多别ี人未在意的不起眼的细节,坚持不懈า地把最优质的服务延伸到方方面面,落实到点点滴滴,不遗余力地推向极致。由此,便轻而易举地赢得了顾客的心,天天爆满也๣就不奇怪了。

职业可能很辛苦,把职业当事业,事业一定很快乐。工作提供了我们成就事业的机会,没有工作,便不可能有事业。一个人只有将职业当事业,才能ม倾注自己全部的热情,才会不惜付出,才有可能取得事业的成功。工作意味着去参与、去思考、去创造,而我们的事业也๣就是在这一系列ต有意义แ的活动中诞生的。

成功人生的重要分水岭是为事业而不是为ฦ工作奔波。把职业当作生活的来源来对待,还是把职业当作自己้一生的事业来对待,其结果将有天壤之别ี。把职业当成自己้事业的人,他们了解自己在做什么,他们熟悉行业的情况并且知道自己为什么要做好这个。而只是为工作奔波的人却总是担忧失业,担心“3๑5岁以后怎么办”,感觉前途一片迷茫。

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