在这种尴尬的工作状态下，曹欣悦的工作虽然一直是在正常地进行着，什么事也没有耽误下。可曹欣悦总觉得这缺乏感情的工ื作做起来是那样的别ี扭和憋屈。有时候她对工作也有一些想法，可一见了肖力，就不想多说了，她生怕说的多了，给肖力产生一个错觉和误会，认为ฦ她向他妥协。这说来也是一种极不正常的状态。因为ฦ感情上的对立，就直接影响了他们之间的更深刻的交流。没有更深刻的交流，那双方แ的工作热情势必就要受到抑制。这是他们双方都能感觉到在他们之ใ间存在的一个很大的缺憾ย。可曹欣悦就是怎么也低不下她那个高贵的头。每次曹欣悦来请示工ื作或者是签批文件，从来到走说话就是三言两ä语，说完扭头就走。肖力常常看到的只是曹欣悦那倔强而去的背影。
资金运营部的工作和宣教部的工作相比，二者有很大的不同。宣教部ຖ的工作是政治手段，强化的是人的主观能ม动性。而资金运营部的工作属于经济运畴，解决的是增益和增效的问题。一个ฐ是软手段，一个是硬指标。按照二者性质的不同，也就是说在今后的工作中的着力点也就不同。尽管面临ภ的工ื作比较艰巨，但她还是充满了百倍的信心。在这一巨大的压力之ใ下，她似乎把前一响思想上的不痛快忘记的一干二净，一心一意全都扑在了干工作上。
遐想中的爱情，是那么เ的美好，他很想就这样肆无忌惮地去爱一个人，爱的那ว么纯真，那ว么เ深沉。可一回到实现中ณ，他就觉得自己没有做到เ，不说别的，就他和米燕之间，就存在着太多的估计。对于米燕那样特殊的女人，他才采用了特殊的方法。他并不爱她，可就是不直接回绝她，若离若即，就这样拖着。他要拖到有一天她拖不起的时候，她就会自然地放弃。这就是肖力对待米燕的态度。
“到究是什么เ实验，你待会就知道了。”说完她拿起桌子上的电话就打：“喂，是白三芳吗？你来一下我的办公室。”
“是啊？怎么啦？”
思来想去，想的曹欣悦一夜无眠。
米燕经他这么เ一说，越觉得自己้心里委屈。
米燕很不高兴地说：“机会有没有天知道。看来这三、四年我算是白混了。一个ฐ在我后边参加工作的，竟然跑在了我前边，你说这叫人怎么看？我就是觉得这口气不顺ิ。”
肖力回答：“别人说我到也罢了，可我不敢相信你”