按说，米燕的舅舅和郑行长毕竟还有那样一层特殊关系，只要她肯努力，那有不爱人才的领ๆ导？这给了别的领ๆ导人，恐怕米燕早就提升了。可是说实话郑行长不喜欢米燕的那种奸猾而带有心机的人。这几年她也看出来了，米燕的基本素质并不适合做领ๆ导工作，这种人只要你敢把她扶一把，她就敢在天上冒上去。所以他对米燕的态度一直都是不热不冷，不嫌不弃。他认为对不同的人，就应该有不同的管理方法。
主ว意拿定后，米燕在工作上挖空心思想着各种点子。聪明的人既是想点子，也跑不出自己้的既得利益。所有想出来的点子，猛一看都是为行里、为集体、为他人。可实际一分析，都是以自己的利益为ฦ中心的，所以她想出来的点子在领导跟前，也是一钱不值，不但不能ม博得领导的好感，反而更加重了领导对她的反感。
曹新悦越是能ม写，排着要她写的材料就越来越多。不要说行政方แ面的材料该她写，就是每一年的全行业务工作会议上的行长言，她也参与其中。此后，她就是这样整天和材料、数字打着交道，她觉得这时初创的大门才向她开启了，她要迈出的将是一个良好的起步。可是眼前的处境却叫她越来越难以忍受。她心里明白，她和米燕之间的距离越来越大了。这种工作上的越，也许给了任何一个女人都是不能容忍的，可那又有什么办法？要改变这种状况，除非是她和米燕二人之中有一个人离开行政部。
曹欣悦的勤快是和她从小接受父母亲的教育分不开的。她的爸爸妈妈从小就教育她说：“人不要怕多干工作吃亏，其实多干工ื作就必然多受锻炼。”所以曹欣悦从小就受到了这样一种熏陶，喜欢处人为乐。常常爱帮助大人干活，不管家里的还是门外的，她都一样热心。现在对待自己的工ื作那就更不用说了。就这一点，米燕觉得她和曹欣悦确实不是一路人。
就在大家都为曹欣悦的文章在叫好的同时，唯有米燕觉得不以为ฦ然。她听到别ี人夸赞曹欣悦的时候，就用鼻子讥笑说：“哼，一篇小小的报道嘛，有什么大惊小怪的，有本事写出来长篇大论叫人看看，那才是真本事。”
“不用，不用。他是我认识咱单位的第一个人。”
郑行长抬头一看，眼睛出一道光亮。这不就是那位女大学生吗？他以前只是看过她的简历，没有见过她的真人。简历上的照ั片比她的真人更显得娇嫩、圆润。圆圆的鹅蛋型脸庞，一对明亮深邃的眼睛，显出一种诚信中特有的和善。他抬头“嗯”了一声问道：“你是曹欣悦？”