第四章 小叶经理(1 / 1)

加入书签 本章报错

职业经理人强烈推荐:

却依然感觉像是做了场荒唐的梦一样。

郑少强近一年多以来,一直在房地产开这个ฐ行业里混。

他先轻手轻脚地走进黄蓉的书房,将手上这本日记,在书๰架里原来的位置上放好。

因为李老板平日里抵达公司的时间,一般是在午饭进行时分。

只要比李老板抵达公司的时间,早上那么几分钟,也就可以了。

虽然郑少强知道,公司里潜伏着不少李老板的亲戚员工和亲信。

那些人,常常会到เ李老板那ว里,私底下去汇报公司员工的动态和各种细小的事件。

但是像上班迟到เ这种小事,对郑๳少强这个ฐ副总级人物来说,毕竟是夹不上筷子的小事。

就算是反映到เ李老板那ว里,对方แ也并不会怎么去在意。

当然这只是针ฤ对郑๳少强一个ฐ人而已。

郑少强凭着自己้对李老板性格上的研究和把握,经过近一年时间的磨合。

他和李老板之间的关系,实际上已经达到了一种私交好友的状态和境界。

而绝不仅仅只是,那种单纯的老板和打工ื者之间的关系。

郑少强虽然名义แ上只是公司的副总。

但是在公司里,除了他这个副总和李老板那ว个老总以外。

就再没有什么其他老总了。

所以实际上郑少强所负责的,是除工ื程部门外,公司所有日常事务的处理和管理。

这其中的重点,当然就是公司最最核心的部门,售楼部ຖ的营销工作。

至于工程上的事情,郑๳少强名义上虽然也๣分管着。

但是实际上,他却很少去插手过问。

因为李老板本人,原本就是一个搞工ื程出身的施ๅ工ื头。

李老板在工程施工ื这一块,有一组跟随他多年的亲信人马。

那些人和李老板之间的关系,大多都沾点亲带点故的。

忠奸难辨,极难管理。

那是一潭看起来很浅,但实际上却很深的浑水。

那潭浑水养肥了一些鱼。

但是也极有可能养着一条危险性巨大的恶蟒。

所以郑少强当然不会去轻易搅动那潭浑水。

也๣就随着工ื程部他们自己้,去安排打理一切。

只是对一些表面上的事务,象征性地过问一下。

譬如说施ๅ工安全问题。

譬如说房型问题,施工ื进度问题,等等这些和工程部人员利益搭不上边的,大面上的问题。

郑少强当然不会傻到去招惹那帮背景深浅难测的员工。

而售楼部,就不同了。

售楼ä部是郑少强亲手抓,亲手组建的部队。

尤其是那个售楼ä部经理叶萍小姐。

则更是郑๳少强嫡系中的嫡系。

叶萍小姐,实际上是一名已婚女性。

但是由于她是郑๳少强在人才市๦场上亲手招聘并提拔起来的中层级干部。

所以尽管叶萍小姐的年纪,并不是很小。

在公司里又是售楼部ຖ经理。

但是郑少强依然习๤惯性地称呼她为小叶。

而不是叶小姐或是叶经理。

因为ฦ叶经理的年纪虽然不是很小。

但是比起郑少强来,还是小上那么เ几岁的。

郑少强叫习惯了这个称呼。

那个叶经理当然也๣就听习惯了。

同时也很以郑少强对她这样随意的称呼为荣。

因为郑少强在公司里,对所有的员工ื,几乎都是用职务去称呼。

唯独对叶经理,用小叶,这样一个看上去似乎不太尊重对方。

但在实际上却暗示出和对方之间的关系,有点不太一般的,亲近而随意的称呼。

“郑总,您的电话。”

这是售楼部经理小叶,传叫着郑๳少强的声音。

“嗯。”

郑少强一面随意回应着向电话边走去。

一面用眼神询问叶经理,这个电话是谁打给他的。

叶经理看到郑少强目光的询问后,她赶紧把电话的听筒压在手心里,用口型无声地向郑少强汇报道:

“是—老—板。”

↑返回顶部↑

书页/目录

职业经理人