第 6 部分阅读(1 / 3)

加入书签 本章报错

家庭百事通09年第二期强烈推荐:

欢儿鼓励我说:“你就大胆地和男人玩呗!也不枉这辈子做了回女人。反正,这事是他好我也好,是男ç女都幸福的事。”她的话,极大地刺激了我的欲望。于是,我就在网上同个叫昆湖奇志的男子视频๗了,他很快同意我去他的所在地云南。

如今,黄磊躺在床上会想女儿长大后的事:“想到将来她有男朋友,我就个气啊!心想,‘谁啊,这是!’”若干年后,女儿肯定会有个比自己更重要的男人。黄磊只能安慰自己:“我也๣是另个男人的女儿生命中最重要的男人!”

“你这又是何苦呢?”我带着哀求的语气对米颜说,“我们这是两败俱伤啊,搬了吧,好不好?”

兰珍珍的名字在时尚圈里是炙手可热的,不仅仅因为她是知名化妆品公司欧莱雅中国区的副总裁,还因为她健康平衡的生活方式时尚前卫的人生哲学特立独行的处事态度

好东西可遇而不可求,使人平添出许多怅惘与遗憾。如果你认定了这个死理,“得不到的东西才是最好的”,那么,即是贵为帝ຓ王富若陶朱,也不会比灵猴掰苞谷的结局妙到哪儿去。好在还有错觉和幻觉,明里暗里都肯帮人把。于是,你刚想出赚钱๥的方案就开始炫富,刚ธ结婚就庆幸自己拥有了生死不渝的爱情。诸如此类。

3越级汇报。你的老总某种程度上他更愿意相信自己的直接部属。说不定,你前脚从老总办公室迈出,你的顶头上司后脚就被叫进办公室,你的抱怨字不差地传到你的上司那里,后果可想而知。

面对同事

1冲动地正面对抗。同事把你当“棉花糖”挤压的方法有很多,对于那些喜欢搬弄是非的同事,这种人怕的不是对骂,而是没人理睬。倘若你时气愤,与其正面对抗,那正中其下怀。所以,你不妨对其敬而远之。

2抓住他她的小辫子。你若把同事的秘密当成了反击他她的手段,其实也是种很不光明的行径,反而会为自己惹来不必要的危险与烦恼。

3陷入恶性循环。如果你已对同事的欺压行为给予了反击,那ว么定要记住适可而止。如果上司感觉你处处树敌,这种印象对你毫无裨่益。

栏目管理编辑李建华

:7๕31023

踏实比浪漫更重要

曹炜明

她长得很美,就像朵美丽的鲜花,身边围绕着各种各样的蝴蝶。几乎ๆ每天都有男人约她送花给她请她吃饭接她上下班她也很乐于享受着这样的幸福。对于她我从来就不曾怀疑她可以嫁个帅๩气有钱的男人,因为以她的条件找个优秀男人是天经地义的事,但我错了。

她在28岁那ว年,嫁给了个很普通而且常常惹她生气的男人。她的姐妹们都很不理解,她在那么多优秀选手中竟然挑了这么个最不被看好,最不起眼的对象。就我这个旁人看来,都觉得凡是对爱情还有那么点幻想的女人都不会看上他。他没车没房,不说甜言蜜语,甚至看上去有点木讷。和其他追求者相比,他似乎没有点优势,她往他旁边站,让人很自然地就想到句话:“鲜ຒ花插在牛粪上”。

对于这个意料之外的选择,她说:“其实我开始并不喜欢他,因为ฦ我身边有太多夸我的人,个ฐ个都把我当仙女看待,只有他总说我的不好,说我菜做得不好,或是口红太浓了,做人太娇气这不好,那不好。开始,听到他说我不好的时候,我非常气不过,经常跟他吵架。但后来有天,他对我说:‘世界上有完美的人吗?’可能就是他的真实打动了我,相比那些不断给我制造惊喜和浪漫的人,他显得踏实而不造作。我很清楚自己不是个ฐ完美的人,他们这样的殷勤也不可能献辈子。而在他面前,我有种踏实感,感觉自己้很真实,这是别的追求者不能ม给我的感觉。这大概就是我选择他的原因。”说完,她的脸上露出了幸福的笑容。

编辑黄婉琼

绿色理财把淡日子过出甜滋味

凌寒独开

我和先生都不会炒股,不买彩票,工资就成了全家所有的经济来源。2008年11月,当我们咬牙买下我们这个县城套四居室的房子时,经济压力就成了摆在面前的道难题。老妈以前๩常在我耳边念叨:“丫ฑ头,吃不穷,穿不穷,算计不到才受穷。”有了老妈的路线指引,我决定抛开个人艰苦奋斗ç路线,和先生在各自的“地盘”显神通,同实现买房前的心愿:不因房子影响全家的生活质量。

我和先生骑摩托车每个ฐ月的油钱要120多元,是件很不划ฐ算的事情。怎么เ办?不用汽油吧,摩托车饿着肚子跑不动;不骑吧,单位太远,不仅浪费时间而且早起会影响睡眠。我灵机动:“老公,咱俩骑自行车吧!”先生听举双手赞成。于是,我们从储藏室推出那两辆自行车。擦去灰尘,它们依然锃亮如初。我们用润滑油抹,蹬上试试,感觉不错。于是,只要每天早起1้5分钟,我和先生个月就为家庭节省了120多元的油钱。意料不到的是,我们日渐臃肿的腰身也变得灵活了,而差点疲惫的爱情不留神又回到了当年浪ฐ漫的单车岁月。

有句俗话说:“人多好种田à,人少好过年。”所以,很多子女不敢把父母接到เ城里住,是怕有隔代矛盾,二是怕带来经济方แ面的压力。我却不这样看,父母在乡村,我们每个ฐ月要给他们400元的生活费。买了新房后,我将二老接到了城里。我每个月交给公婆90่0元的生活费,由他们负责全家人的生活。婆婆每天闲着的时候,就去小区的中百仓储超市๦转悠。她发现超市每天都要推出几款特价商品,尤其是蔬菜。要是碰上促销会,特价商品就会更多。在婆婆的操持下,我们的生活不仅没有因为人多而降低质量,而且我们被她老人家养得白白胖胖的。而婆婆最得意的就是每个月底告诉我:“小凌,下个月少给我点钱,我这个月还没用完呢。”

婆婆的作用不仅发挥在她的领ๆ域内,时间久了,她竟然开始关心起爱臭美的我来。买຀房前,我用名牌化妆品穿品牌运动衣用时尚挎包;买房后,我几乎没有勇气再进入那些专卖店了。婆婆发现我的变化后,开始频๗繁进出小区的时尚条街,然后回家告诉我:今天“36๔1°”有款漂亮的运动鞋六折促销;“夏奈尔”的衣服换季处理,三折起售;美特斯ั邦威买຀送我往往二话不说,拉上先生就往专卖店跑。第二天,当靓丽的我出现在办公室里时,同事就问:“又是名牌,要不少钱吧?”我只是抿嘴偷着乐่。

10岁的儿子也不甘示弱。他先是自作主张地退掉了在托教老师那ว里的顿午饭,改成每天回家吃午饭。这样,他个月就省出来1้50元的午餐费了。儿子是个书迷,以往进超市๦,最吸引他的眼球的莫过于那五花八门的书了。他经常会“宰”我顿,不抱回摞书不会罢休。现在,不知他从哪里学来的宝贵经验:去书๰店“淘”知识。嘿嘿,小家伙居然也๣时髦了把。每到周末,儿子就往书店钻,寻到เ本好看的书,就趴在那ว里看起来。儿子长得斯文秀气,也๣爱惜书本,管理员有时候知道他不会买,也不打断他百万\小!说的兴致,反而指导他读哪些适合他的少儿图书。因为不想买຀书,儿子看得就格外认真。如今的他,书买຀的少了,钱省下了,口里的新า鲜词可是蹦个准儿,乐得我直夸他:牛!

唉呀,我们家节约环保的事儿,比如节约用水用电,周末自带午餐和交通工具出游啊,真是说也说不完。全家拧成股绳,将淡日子过出甜滋味,远远胜过个ฐ人想破脑瓜去存钱๥。这既缓解了经济上的压力,又和谐了夫妻婆媳关系。套用时下流行的说法,我称这叫“绿色理财”——风险小投资少回报高!不信,你也可以试试!

编辑木非木

看牢“拿铁ກ因子”,小账理出大钱来

藤小美

所谓的“拿铁ກ因子”,指的是非必要的开销,例如每天中午饭后的杯拿铁咖啡跨行提款的7元手续费这些东西加起来,就是可怕的“拿铁ກ因子”,它足以掏空你的荷包。

前不久,我几乎每天捏着钱包就犯愁。在这么个经济不景气的时期,捏紧ู荷包是当务之急。我真是恨不得,花出去的每分钱,都是用在刀刃上的,那到底要怎么做呢?

第步:

7天财务挑战找出“拿铁因子”

以往我们家花钱,都是比较随心所欲的,只要手上还有现钱๥,想买啥就买啥。我决定,带上本小账单,细细把日常开销记录下来。

这记,真是了不得。才不过记录了7天而已,翻阅账本的时候,我马上就发现问题了。那ว周,我们两夫妻俩,共上班打车8次,打车费算下来花了15๓8元;要是乘公交车,只不过需要花费16元而已๐;在外吃饭次数太多,只在家吃了次饭。在外面的小馆子次消费80元左右。要是自己买຀菜烧饭,荤两素汤,材料é费不过30元而已。还有条品牌裙子4๒00元看到商场促销就买的两ä条牛仔裤宵夜吃的盐酥鸡和小龙虾付了钱却未真正使用的健身卡

我边浏览账单边勾出大堆不必要的消费。不得了,单这周,这些杂七杂八的消费加起来已๐经近千元。我这下才恍然大悟:我的钱๥,还真是被这些“拿铁因子”在不知不觉中ณ消耗殆尽。

第二步:

“抽屉法”控制购物欲望

在网上看了个省钱的妙方叫“抽屉法”,我立马学会了。前两个ฐ月,我把信用卡都锁了起来,只留当月要花费的现金在家里,大概是1700元吧,我把这些钱分成500元500่元30่0元400元,然后依次放入四个抽屉。用钱的时候,我先从个ฐ抽屉里取,取50่0元,交物业费煤气水电差不多用光了。

再开个抽屉,有5๓00元,我想这个ฐ得用来做伙食费呢!我想着就这么点钱日຅子好像有点紧巴巴๒的呀!不过没事,看我这个巧妇怎么来个“少米之炊”。我和老公午餐都在单位食堂就餐,基本只有晚饭才在家开伙。去超市๦逛,猪肉,买少点;鸡肉,价格不贵,买只;下班去买时超市的蔬菜都在打折,可以多买些,个星期的量够了,算算,花了70元钱。早餐我就鲜榨่豆浆,把黄豆玉米买回去就成了,喝豆浆配馒头,营养又实惠。这么来,50่0元的伙食费,应付两个人绰绰有余。

第三个抽屉里的钱๥,有3๑00元,用来当家庭零用钱๥。交电å话费充值公交卡,差ๆ不多够了。就这么เ精打细算,第个月,还不赖,虽然开了第四个抽屉,但是还剩2๐00元,感觉不赖。第二个ฐ月,开了三个抽屉,实际用了1้4๒50元。实施了两个ฐ月下来,咱家共省了450元,老公直呼“不可能呀”!

第三步:

抓大放小为正道

省钱是好事,可是省着省着,感觉自己都要成“铁ກ公鸡”了。我决定修改省钱๥策略。像那ว些小享受小爱好,还是不能放弃的。

除了节流,我还积极地开源。那阵子,我把闲置的几块从云南带回来的布放在网络小店上出售。怎料,几块小小的布๧头竟然引来了好几位挑货的人。我这才知道,这会儿有不少小白领ๆ返璞归真,热衷起女红来。我的那几块布头,自然成了她们的心头好。我转念想,要不再多弄些回来卖,反正成本也不高。

后来,我还真从当地的小商品市๦场上淘回了不少布匹,拍照ั好了上传到网络上卖。这店开,我也是光用业余的时间经营,哪料到个月下来,轻松挣入四五百元。嘿嘿,万万没有想到เ,小本经营,还真能有利润可图。看样子,只要细心打理,小账理出大钱来也不是不可能啊!

栏目管理葛文编辑曹雯

:1221

“中ณ年英雄”如何走出职场窘境?

王瑞红

夏先生是1996年初ม跳槽进入这家私营企业的,10多年间,他工作直很认真。他从科长升到เ总经理助理,也算帆风顺。今年1月底,公司要提拔位副总,所有的人都认为ฦ这个ฐ职位非夏先生莫属。然而,最终结果却是,他因为年龄和学历等问题未能被提拔。公司高层认为,这次提拔,要破除以前那种论资排辈的做法,从有能力有学历的年轻人中选拔。而夏先生年龄偏大,且只有中ณ专学历。他虽属于级的员工,对公司的发展做了定的贡献,但跟不上公司发展的需要。

公司这种“卸磨杀驴”的做法,让夏先生极度失落。他认为自己正是干事业的顶峰时期,他责任心强,加上多年经验的积累,完全可以再上个ฐ台阶。可有什么办法?领导不打算再用他们这些“中年英雄”。如果贸然跳槽,他担心越跳越糟。为此,夏先生常常烦躁不安。夏先生只好埋藏对工作的热情,把关注的重心转移到家庭上了。他觉得职场发展处于个令人尴尬的瓶颈期,两眼茫然,看不到เ未来,担心有朝日老总心血来潮,会让他下岗。近来,夏先生几个ฐ同龄朋友连续辞职,再看看那些三十出头的精英们干劲十足,他内心有了深深的危机感

业界说法

特邀嘉宾李义广州市๦明顿人力资源管理公司高级顾问

几年前,小说家洪峰的长篇小说中年底线提出了“中年英雄”这概ฐ念。人到中年,意味着事业到了收获阶段。但随着就业形势的日益严å峻,中年人也๣丝毫不敢懈怠,唯恐手中的饭碗会被人抢走。然而,现实的残酷让他们有些茫然:把看家本领教给了新人,结果新人成了自己้的上级;单位进行改革,年轻人的薪水竟超过了他们;想跳槽,却发现没有理想的地方可以去我认为ฦ,处在事业瓶颈期的中年人,不妨通过以下四种途径以获得突破。

整体规划职场生涯首先,要端正心态,承认并直面自己的年龄以及可能遇到的危机。其次,根据自身特点,审视自我动机价值观及能力,逐步明确个人需要。明白自己的优势与发展的重点,自觉改善增强才干。经过这个整合过程,明确未来的发展方向,平心静气地想想自己真正的需求。明确目标后,再列出可行性计划ฐ。要注意的是,目标不应不切实际。说到เ底,职场危机感是缺乏人生规划的种表现。

更新自身知识结构在知识经济时代,如果缺乏持续学习的态度,那么เ必然会面临因为知识结构老化而跟不上单位发展的步伐,最终面临被淘汰的尴尬结局。所以,“中年英雄”就要有意识地进行充电,以此提高竞争力,从而突破发展瓶颈。不少中年人被单位的岗位设置牵着走,凭经验吃饭最后吃到“江郎才尽”。明确自己้最薄弱的部分,通过学习提高素质,是想继续向上走的“中年英雄”的明智选择。

寻觅高枝寻求提升中年人在单位担任定职务后,有些人会感到激|情不再动力不足。随着厌倦感的产生,他们也就进入了职业发展停滞期,升职的机会比较少。如果在单位内部寻求突破的行动以失败而告终,那ว么,他们要么安于现状,做个ฐ不求有功但求无过的“撞钟和尚”,要么เ背水战主动出击,以跳槽的手段另觅高枝。这样做有利有弊,如果操作得当,会带来新机遇;如果操作不当,则会令他们越跳越糟。因为,与年轻人相比,除了工作经验外,他们无论是年龄还是知识结构都处于劣势。

自我创业获得发展中年人阅历丰富,不仅专业技术熟练,而且积累了很丰富的人脉资源。对他们来说,选择这个时机创业非常合适。如果觉得继续呆在单位只能让自己“屈才”,毫无发展前๩景的话,那么不妨去打拼出属于自己的发展天地。从定意义上讲,这样的魄力和勇气也是种“英雄”气概ฐ。

最后,需要提醒大家的是,在对待升迁问题上,中年人要保持平常心,学会以平和的心态面对现实。毕竟,成不成英雄并不是很必需的追求,让业绩说话,踏踏实实做好工作才是最主要的。编辑木非木

↑返回顶部↑

书页/目录

家庭百事通09年第二期