亨利和阿尔伯特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，于是，便降低了要求，到一家工厂去应聘。恰好，这家工ื厂缺少两个打扫卫生的职员，问他们愿不愿意干。亨利略一思索ิ，便下定决心干这份工作，因为ฦ他不愿意依靠领取社会救济金生活。
由于医院主要缺乏็一线临床大夫、药剂师等人才，所以小陈被安排到门诊部ຖ实习，而他认为ฦ这简直是浪费人才。他想即使做不了理论权威，至少还可以做个ฐ领导什么เ的。当然，不服归不服，他最终还是屈从于现实，怀着“不值得”的懊ิ悔，极不情愿地去了。
“差不多先生”的相貌和你我都差不多。他有一双眼睛，但看得不很清楚；有两只耳朵，但听得不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小，但他的记性却不很精明，他的思想也不很缜密。
可以说，我们的一生，都被“不敬业”包围着，无处不在，使我们备受困扰和折磨。诸如器械毛病百出，服务人员疏忽大意，计算机老出差错等。
敬业精神是立足职场的基础，是认真负责的表现，更是事业成功和人生快乐的保障。
所以说，一个人努力地工作，不仅有益于公司、有益于老板，其实，更有益于自己。
比尔•๙波特是美国成千上万的推销员中的一个。与其他人相同的是他每天早上起得很早，为ฦ一天的工ื作做准备；与其他人不相同的是，他每天要花3个小时的时间到达他要去的地点，不管多么痛苦，比尔都坚持走这段令人望而生畏的路程。对他来说，工作就是他的一切，他以此为生，同时以此体现生命的价值，他热爱他的工作，也因此而忠诚于他的工作。
他当时就想，如果自己想要在汽车制造这一行做一番事业，就必须对汽车制造的全部ຖ过程都能ม有深刻的了解。于是，他主ว动要求从最基层的杂工做起。在福特汽车公司里，杂工ื不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。而正是因为这项工作，汤姆才有机会和工ื厂的各部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。
美国前教育部ຖ长威廉&ุ#822๐6;贝内特曾说：“工作是需要我们用生命去做的事。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们应该怀着感激和敬畏的心，尽自己的最大努力把它做好。”
上帝说：“工ื作是我能ม给你的最大祝福了。想一想，如果你什么都不做，整天无所事事，那将是多么可怕！只有不断投入工作，才有生命的活力。现在你居然把我给你的最大恩赐都扔掉了，当然就像以前那ว样一无所有了。”
有个老木匠已经6o多岁了，一天，他告诉老板，说自己้要退休，回家与妻子儿女享受天伦之乐่。老板舍不得木匠，再三挽留，而此时木匠决心已定、不为所动，老板只能答应。最后老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。
作为一名企业员工ื，只有具备敬业精神，才能在工作中ณ更好地体现自己的人生价值，才能获得丰厚的薪水、更高的职位和更完美的人生。而对一个ฐ企业来说，员工的敬业精神将决定这家企业的竞争力，在企业里，员工ื敬业精神越强，工作效率就越高，企业的展也就越迅。
18世纪的讽刺๐文学作家伏尔泰创น作的悲剧ຕ《查伊尔》公演后，受到了观众很高的评价，许多行家也认为这是一部不可多得的成功之作。
懂得积极进取是一个人取得成功的重要条件，是时代的要求。进取心将决定你是否自信和刻苦、是否愿意充分挥自己的技能和才干。除去等级、职位和专长领ๆ域等因素外，企业在寻找新า员工时，都希望员工能把自己的工作当成对企业最重要的贡献，能ม在企业里挥才能，创造最大的价值。同时，企业也会给予他们的回报，给予一个ฐ成就他们梦想的舞台，给予他们一个ฐ提升自己้的机会。
我们向别人学习，是因为尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的长处和不足，要弥补自己้的不足，就要注意现并学习别人的优点，来改进自己的缺点。刚才说到เ的向清洁工学习，并不是一个虚妄的提法。
这些事情每个人都会遇到，明智的人会一笑了之。因为他们清醒地认识到，“万事如意”虽是人们真诚的祝福，但那只是一个美好的祝愿而已。工作、生活中不如意的事情经常会生。我们不可能保证事事顺ิ心，但却应做到坦然面对，该放则放。因为有些事是不可避免的，有些事是无力改变的，有些事是无法预测的。能补救的则ท可以尽力去补救，无法改变的就应坦然接受，应及时调整好自己的心态去做应该做的事情。
时下有很多年轻人，干活的时候敷衍了事，做一天和尚撞一天钟็，从来不愿多做一点本职工作以外的事情，但在玩乐的时候兴致高昂，领工资的时候争先恐后。他们似乎不懂得工作需要付出，总想避开棘手麻烦的工作，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作带来的益处。
最后，在所有有工程师的共同努力下，竟然有了新า的突破，终于找到了解决的办法。就这样，福特终于制造出了“绝不可能”成功的Vຆ8型动机。
“你把公司的贸易业务都弄清楚了吗？对于做国际贸易的窍门完全弄懂了吗？”他的朋友问道。