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“我操！你丫恶心吗？”黄林博好悬没将嘴里的酒给喷出来，不知道已经多久ื没有见到เ这么เ逊的吃相了。
唐京形容完那个人的外表之ใ后，包轩和黄林博都不约而同的看了一眼对方，似乎心中都冒出了同样的想法，只是都没有说出来。
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趁着下载游戏的时候，包轩带着一丝好奇心点开了群聊天窗口，花了将近半个小时的时间，包轩在聊天记录中ณ从头捋到尾，这才看明白主要话题是什么เ，原来是一位网友在讲她今天不开心的事。
登报声明的事搞定了，员工ื的照片和身份证随即司机班也送到了，眼下万事具备就只等着培训机构给出答复了。
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一般的企业如果进行背景调查的话，电å话拜访的形式比较常见，但是苗国所在的五百强企业却要求员工ื提供一份有原单位财务章的工资明细。
但凡是大企业在招聘一名员工ื的时候都会做一项ำ工作，背景调查。
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“别客气，这都合作多少年的老关系户了，就别ี那么见外了，回头出结果了我再联系你。”司老师和善地笑道。
皱着眉头翻过来转过去地瞅了半天，最后包轩十分的点了一下头，同时还“嗯”了一声，显得很是满意，心里也的确十分满意，终于完事了。
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“别好像，必须要确认清楚。”包轩简直快要抓狂了。
“我晕！”听到这个ฐ情况后，包轩立刻感觉一个头两个大，前面刚ธ刚消เ停了一个章茗茗，现在怎么又忽然蹦出一个福永红来了，最近这是怎么了，怎么那么多开花结果的呀！
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原本以为ฦ不用再招人了，可是没成想公司竟然决定扩充一个ฐ人的编制，这令包轩多少有些疑惑，可是不该他管的事，他也懒โ得操那份心。
很快，任职要求和岗位职责等招聘信息便拟出，在看过这个信息之ใ后，包轩差ๆ点没晕过去，没看错吧！
多出来的这个编制不是业务，而是主管。
包轩吃惊不是因为岗位上，而是因为要求和报酬完全不成正比。谁上班都是为了挣钱来的，尤其是跟业务有关的，他们是最注重利ำ益的，付出与回报不成正比的话，如何能ม招到เ人？包轩第一时间想到เ的就是这个问题。
人岗匹配，这是所有招聘工作的宗旨和原则，只有本着这个原则才能ม招到合适的人，否则的话就是捣乱，今天入职明天离职，只是空添数据，根本一点实际成果都看不到เ。
为ฦ难归为难，但是事情该做还是得做，但至少不能带着问题去做，不然的话肯定做不好，既然有问题那就问，问到没问题了为ฦ止。
岗位职责包轩认为没什么问题，可是岗位要求包轩却是越看越嗝颤，这哪里是一个主ว管的要求啊，这分明就是经理的任职资格。想要高精尖人才也没有这么贪的吧，这根本就是在逗闷子。
尽管包轩知道希望不大，可是他还是抱着试一试的想法开始招人，但是结果可想而知，连愿意来面试的人都没有，更何况是其他。
随着时间的推移，一直都没有结果的事情逐渐被淡忘，根本不可能ม完成的任务又怎么เ会有结果？
—————————————————————————————————————————（今天上架第一天，也是国庆第一天，雨林的心情格外爽！怀着感恩之心，雨林诚谢所有帮助过雨林的亲们，雨林爱你们！）
第15๓2章七年前
网聊时，包轩几次提出想约慕蓉一起看电影，可是都被婉言拒绝了，对此包轩郁闷不已。当年也没见她对自己这么เ冷淡啊，此时自己已๐经很露骨的表示出追求的意愿，竟然是吃了瘪。
最终包轩不想再继续煎熬下去，打算就此放弃。视死如归的他很坦然地向慕容诉出了自己这些年对她的思念，他大胆的告诉了慕蓉，他一