2.廉洁自律,秉公办事(1 / 1)

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史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员,正当他工作得心应手时,公司却倒闭了,他不得不为生计重新找工作。这时,恰巧微软公司招聘程序员,待遇相当不错,史蒂文斯ั信心十足地去应聘。凭着过硬的专业知识,他轻松过了笔试关,对两天后的面试,史蒂文斯ั也充满信心。然而,面试时考官的问题却是关于软件未来展方向方面的,这点他从来没有考虑过,所以最终遭淘汰。

感恩是一种良好的心态,一名职业化员工应该懂得感恩。当你以一种感恩的心态工作时,你会工作得更愉快、更出色。

要知道,对于人生的真正意义แ的追求,能够使我们热血沸腾,使我们的灵魂燃亮。这种追求并不仅仅局限于一般意义上的维持生计,而且它在更高层次上与我们身边的社会息息相关,并且能够满足我们精神上的最终需求。

是的,正是这种自我实现的热情,使他们热衷于他们所做的事业,而并非单纯地仅仅为了薪水和名利。

18世纪的讽刺文学作家伏尔泰创作的悲剧ຕ《查伊尔》公演后,得到了观众很高的评价,许多行家也认为这是一部不可多得的成功之作。

后来,王老板有很长一段时间没有再到เ泰国去。但在他生日的时候却突然收到了一封东方แ饭店来的生日຅贺卡,并附了一封信。信上说东方饭店的全体员工十分想念他,希望能再次见到เ他。王老板当时激动得热泪盈眶,誓再到泰国去,一定要住在“东方”,并且推荐自己的朋友像他一样选择“东方”。

职业交换薪水,事业创造价值。每个人工作都有目的:把金钱置于第一位,你就很可能一直处于贫穷之中;而把事业置于第一位,你很快就会走上致富之ใ路。

有一句话说得好:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯๹联系起来,对自己้未来的事业负责,你就能容忍工作中ณ的压力和单调,会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工ื作,并且从中可以感受到使命感和成就感。

小韩说:“我们很同情你的遭遇。但是钱交到收款员手上时,我们才承担责任。现在,请你付款吧。”

对顾客服务的重视程度高低,是一件生死攸关的事,决不能ม等闲视之。而站在对方的立场上处理难办的事情,这是每个职业化员工应有的工作态度。

秉公办事的一个ฐ重要特点就是对任何人、任何事情都用统一的标准和态度对待,而不是厚此薄彼。哪怕是对方有着多么深厚的背景,都要坚持原则,寸步不让,确保规章制度的尊严和组织的根本利益。

秉公办事并非是要争取一个公正公平的清明名声,而是要求真正地做到เ落实组织中已有的规则ท和制ๆ度,无论对方是自己้的闺中ณ密友、亲戚邻๑居,还是自己้的冤家对头,都要一视同仁。

一天,晋国国君晋平公问大夫祁黄羊说:“南阳缺一县令,你看谁可以去担任呢?”祁黄羊回答说:“解狐可以。”晋平公很惊奇地问:“解狐不是你的仇人吗?你为ฦ什么要推荐他?”祁黄羊回答说:“国君你问谁可以当南阳县令,并没有问谁是我的仇人呀。”于是国君任命解狐为南阳县令。晋人都很称赞。

过了一段时间,晋平公又对祁黄羊说:“现在国家缺一尉官,你看谁可以去担当这一官职呢?”祁黄羊毫不犹豫地推荐了自己้的儿子祁午。晋平公大为惊讶地说:“祁午不是你的儿子吗?”祁黄羊从容回答说:“国君问我谁可以当国尉,可你没有问我谁是我的儿子呀。”晋平公连连点头,说:“好!”于是任命祁แ午为中ณ军尉。晋人又都称赞不已。

后来,孔子听到这件事时说:“祁黄羊讲得太好了!外举ะ不避仇,内举不避子,祁แ黄羊可以说是个公正无຀私的人啊!”

秉公办事就是要做到外举不避仇、内举不避亲,不要因为是冤家就标准严一些,也不因为是亲朋好友就放宽标准。给自己的闺中ณ密友、亲戚邻๑居和冤家对头一个ฐ公平竞争的舞台,让他们真正地展现自己的才华和能力,这便是秉公办事的要义,也是每一位职业化员工必须ี遵守的工作道德。

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