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管理大师彼得。杜拉克近期出版的有关企业创新的经典之作。
目录
关于作者彼得。杜拉克
关于《创新与企业家精神》
引言：企业家经济系统化的企业家精神
创新机遇的七个来源
创น新机遇的来源一：
意外之事1
意外的成功创新机遇的来源一：
意外之事2
意外的失败创新机遇的来源一：
意外之事
3意外的外在事件来源二：
不协调1
不协调的经济现状来源二：
不协调
2现状与假设之间的不协调来源二：
不协调
3设想的与实际的客户价值和期望之间的不协调来源二：
不协调4
程序的步骤或逻辑申生不协调来源三：
程序需要来源四：
产业和市场结构来源五：
人口变化来源六：
认知的变化来源七：
新知识
聪明的点子
创新า的原则
企业家管理
企业家企业
企业家的策略๓
企业家实践评估
创新表现
结构用人
禁忌
服务机构中的企业家精神
新า企业关注市场的必要性
新企业财务
前瞻性新企业
建立最高管理小组
新企业"我在哪里挥作用"
"孤注一掷"ิ
"ิ攻对方的弱点"
生态
适当位置
战略
改变价值和特征
结论
企业家社会
全文完
彼得。杜拉克
由á于他在管理学上的伟大成就，被尊称为"管理学之父"ิ及被推举为"不朽
的管理思想大师"杜拉克于19๗09年生于维也纳，在奥地利及英国完成教育。1929๗
年起，杜拉克担任报社的海ร外通讯记者，也为伦敦一家国际银行做经济评论工作。
不久成为ฦ美国几家大企业和跨国公司最知名的管理顾问。其代表作尚有：
《杜拉克论管理》
《有效的管理者》
《工业人的未来》
《不连续的时代》
《管理的实践》
《旁观者》
《世纪的管理》
《非赢利机构的经营之道》
《杜拉克看亚洲》
关于作者彼得。杜拉克关于《创新与企业家精神》
作者：彼得。杜拉克著彭志华译海南出版社出版
关于《创新与企业家精神》
创新+企业家精神=再创生机
为什么เ有的企业能不断推出新产品，随时满足市场的需求；为什么有的组织
能创造合作的情境，化解内部ຖ惨烈的竞争？经理人的创新า与企业家的精神是其中
的关键。
本书是管理大师彼得。杜拉克peterfdrucນker近期出版的有关企业创
新า的经典之作。
杜拉克次将创新าinnovation与企业家精神entrepreneurship视为
企业需要加以组织、系统化的实务与训练，也视为管理者的工ื作与责任。他提出
七个ฐ创新机会的来源，做为系统化创น新及创业型管理的重心，他更提出四个创业
型策略，做为如何将创新成功导入市场的可行性方法。
他的这些独到的观点、创น见与法则，正成为企业实际运用的最可靠的依据。
七个创新机会的来源
★意料之外的事件★不一致的状况★基于程序需要的创新★产业结构或市场
结构的改变以上来自企业或产业内部
★人口统计特性人口的变动
★认知、情绪以及意义上的改变★新知识以上来自企业或产业外部
四个创业型策略
★孤注一掷★打击对方แ弱点★占据一个生存利ำ基★改变价值与特性
本书被誉为彼得。杜拉克继《管理的实践》1954一书推出后，最重要的
著作之一。全书强调目前的经济由"管理的经济"转变为