第三章

“最近为什么这么多人迟到เ早退?”英明皱着眉头,眼睛从那张报表移向站在桌子对面的人事主ว任。

“报告老板……”

“老板在家,恐怕正在打太极拳。怎么还改不了口啊?我头发都给你们叫白了。别报告了,说吧,我听着呢。”

“是……是……”余主ว任一紧张或一着急就开始结巴。

“哎,坐,余主任。喝杯茶吧?”

“不……不……谢谢。”余主任拉开椅子坐下,想想,又站起来。

英明用大拇指抚抚额头,无声地叹口气。这个人的一板一眼有时真令他受不了。可是他刻板,但十分可靠。

“老……老……”

英明点着头,挥着手,希望他赶快说完。“好,老以后呢?”

“是……打卡机坏了。”

英明眨一下眼睛。“坏了。没找人修吗?”

“修……修了几次。”

“修不好就买台新的呀。”

“申请单老……你还没签下来。会计部……都……”

“不付钱?真死脑筋,事有优先缓急嘛ใ。申请单在哪?我怎么没看见?”

“在……那。”余主任指指英明桌上一角,堆成小山高的一叠档案夹中的黄色档案。

“哦。”英明将它抽出来,打开,在右下角潇洒地签名,合上,将档案夹递过去。

余主任双手接住。“还……还有……”

“要两台打卡机?”

“不……还有……”他指指一份蓝色档案夹。

蓝色是建立人事资料专用。“又有新人啦?我怎么เ不知道?”英明其真是对自己้咕哝。“几个ฐ?”他问,边翻开档期夹。

“女……女性一名。”

女性不过是个说法,偏偏他脑子里立刻跳进丁诗若老是慌慌张张的影子。最近她的影像对他来说,已经不可思议的成为ฦ女性的代表。他走到哪都想着她,期盼和她再度“不期而遇”。他甚至每次要出去时,刻意在大楼门外他两次遇见她的地方延长逗留时间,可是她好像平空从地球上消失了。

“老……娄先生?”

英明恍惚他跌回现实。“嗯?”

“这个ฐ新来的,你还没和她谈过。”

英明意兴阑珊得资料é都懒โ得看。“我恐怕没时间。你告诉我好了,她应征什么?”

“行政助理。”

“正式上班了?”

“两个ฐ星期。”

“一路通关吗?那ว她工作能ม力应该很不错了。”

余主任皱皱眉。“她……这个ฐ……”

英明扬起眉梢。“怎么?你对她不满意?当初怎会决定用她?”

“我们都觉得……我和韩经理、业务部的洪经理,都觉得她不合格。”

英明?地合上档案夹。“你们都认为ฦ不合格的人,上了两ä个星期的班了。做何解释?”

余主任脸涨得通红。“是……是章副理用……用她的。”

人杰?英明沉默了半晌。他一向听任他的属下处理他们职责内的大小事宜,应征人员他必定亲自做最后面谈,不是他不信任他们,而是对应征者的考验。应征者通常面对老板时,最容易想尽办法伪饰,大多数人不知道,他们越伪饰,越会弱点。

英明相信他属下的各部门主管打绝对的判断能力,但他们经常只就工作需要的表面去做判定,对公司呢,这是相当实际且合乎需求的,不过英明喜欢采取人性化的处理。

这一点人杰和他不谋而合。因此他在其他人的反对下作此决定,必有他的道理。

“你们认为她如何的不合格法?”他还是要问一下。

“她面试时答非所问,笔试成绩是零。”

“啊?”英明再次翻开档案,直接略过前两页,看最下面的笔试答卷。果然一片空白。他盖回档案。“好,我知道了。你回去忙吧,经过章副理办公室,替我请他过来一下。”

余主ว任带着难得出现的笑容出去了。

英明把那份蓝色档案夹放到เ一边,开始查阅堆得有些倾斜的小山。他看得快,签名也快。人杰进来时,他已๐解决了将近一半。

“啊,你终于开工啦?”人杰揶揄道:“我还以为下周开始所有的船都要暂时停开,等你恢复意识呢。”

“职业倦怠症。”英明咧咧嘴。“我一天签的名比刘德华和郭富城加起来还要多。”

“嗯。”人杰坐下,叠起腿。“你痛恨你的名字确是有原因的。”

“你用力调侃吧,撵我离家出走,就该你来练字了。”

“吓死人了。你走的时候带小弟一道上路吧。”

“嘿嘿,我还要靠你为我打保卫战呢。你练这一身肌肉,难道是用来给人观摩的?”

提起他一身结实的肌肉,一段萧瑟的往事如微影拂过。人杰淡淡一笑。“老板召见属下有何见教?”

“你这块铁ກ板烧用了个笔试零蛋的人,是怎么回