三铁既破，然而社会保障体制却没有健全，成千上万的工人下岗，一下子变成了无依无靠的社会弃儿，严重的失业迅演变成一场社ุ会危机，一些地方相继生被裁é员工人跳楼自杀和行凶报复的事件。4月，地处京畿的天津市盛传天津手表厂搞“破三铁”出了乱子，工人罢工、女工自杀、厂长免职，此类传言迅散飞整个华北地区，后经媒体调查，手表厂事件有点出入，然而，满城风云并非空穴而来，“破三铁”因缺乏相关社会福利ำ制度保障而可能ม诱的社会动荡却引起了决策层的警惕。在5月召开的中ณ国经济体制ๆ改革研究会上，有人明确提出，转换企业经营体制不能简单地归结为ฦ“破三铁ກ”。新华社旗下的半月谈》刊权威人士言论，称“破三铁，要谨慎”。一位叫贺中天的经济学家批评说，“徐州ะ搞破三铁，市委规定亏损企业工人扣多少，厂长扣多少，政府职能不转变，光扣厂长工人的工资，企业转换不了机制”。北京大学校长吴树青更论证说：“试图用皮鞭加饥饿的办法搞活国营企业是行不通的，每个公民都有宪法赋予的劳动权利ำ，砸铁饭碗是违法的。”
由于效益不彰，搞活无策，庞大的冗员越来越成为国营企业不堪其重的负担，一些调查显示，在绝大多数国营企业中，在岗而没有工作可做的工人占到了一半以上的比例。从2๐月份开始，因讨论国营企业“生死”而声名大噪的经济日报》刊一组破三铁，看徐州》的稿件，继去年报道“四川企业安乐死”之ใ后又掀起了一股“破三铁”的热潮，这一改革措施ๅ得到了中央的肯，并迅在国营企业中广泛实施ๅ。[ຑ8]{o}【o】&1t;小&（说）『网』
财经作家、中国企业家》主ว编牛文文评论“92派”说，他们是中国现代企业制度的试水者，和之前的中国企业家相比，他们应该是中国最早具有清晰、明确的股东意识的企业家的代表，这些人往往在政府部门待过，有深厚的政府关系，同时又有一定的知识基础，具有前瞻性的预测能力，创立一个行业并成为行业的领头羊。这些从体制ๆ里出来的人，对“中国”、“国际”等字头仍有相当的好感，这或许能契合他们未了的一种情怀。在他们看来，带中国字头的企业是“局级单位”，可以在全国范围内开展经营，而且天然地就好像是中国第一
5๓月，郭凡生的同事、中央党校法学硕士、在国家体改委任过职的冯仑决定到เ海南去碰碰运气。他一年多前就辞职下海了，此前曾经给南德的牟其中当过一段时间的幕僚，每月领ๆ25๓o元的顾ุ问费。今年，他通过关系，用数万元“换”来了一家信托公司5๓oo万元的投资，然后扛着“万通实业股份有限公司”的招牌兴冲冲地南下到了海南。
邓小*โ平的南巡讲话很快成为中ณ央的决策主轴。6月9๗日，***在中央党校向省部级学员表讲话时，提出了“社会主义市场经济”这个ฐ概念，他的论述将之ใ前围绕着商品经济与计划ฐ经济而展开的种种争论给予了澄清。1o月，中国共产党第十四次代表大会召开，大会报告明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标，同时将有中ณ国特色社会主义理论和党的基本路线写入党章。邓小*โ平出现在大会的闭幕式上，这是他最后一次出现在党的代表大会上。
这些讲话的核心其实便是，对无所不在的意识形态争论给予了断然的“终结”，他似乎已经没有耐心继续在“理论”的层面上对那些纠缠不清的问题进行讨论了。事实上，早ຉ在1月1日人民日报》表的元旦献词》中ณ，中共中ณ央总书记***已经把主ว要阐述集中于经济方面，涉于意识形态的话题只轻轻掠过。邓小*平在南方แ的讲话则把这一思想推到เ了极致。根据凌志军的记录，“邓ฑ小*平的这些讲话先由小道上传来，但官方不予证实，国内人们到处打探消息，境外报界纷纷扬扬，北京的新闻界则ท遵守新闻的纪律不让此事见报，静待上级指示。”
松永试图用事实来证明他的观察，“中国的领ๆ导人已经意识到，靠上海ร那家老工厂是不可能迅实现现代化的，因此必须下决心引进外国的先进技术。近来，中国加强同外国的经济关系的活动令人目瞪口呆。到今年9月为止，中国派出党政领ๆ导人到เ31个国家访问，并且接待了1้5个国家的政府领导人。而它们绝大多数是以前的敌人—西欧达国家。不言而喻，这种门户开放政策的目的在于引进先进技术。”
我想多写一点人的命运。我真的找到เ了一些很有趣的例子。
整个2o世纪8o年代，在很多城市，到民营工ื厂上班是一件很丢脸的事情，而自己开一个小铺子做一点小生意，就会被蔑称为“个体户”，也就是一个“没有组织的人”，一个ฐ不受保护的体制外的流浪汉。这个社会印象一直要到“万元户”这个ฐ名词出现之后，由蔑视到暗暗的羡慕，再到全社会的无度的称颂。2o年前的国营和集体企业都是一些可怕的庞然大物，很多大型国有工厂几乎具备一切的社ุ会功能ม，“除了火葬场，什么都有”。一个ฐ工作岗位是很珍贵的，是可以“世袭”的，父亲在退休之ใ后可以马上指定一个自己的子女顶替，企业对于一个家庭来说，重要得像“一个ฐ更大的家庭”。现在已经是富豪的宗庆后当年就是在乡下“插队落户”，为了回到城里，他恳请在一间区校办工厂上班的母亲提前退休，她把这个岗位让给了儿