这是一份言辞恳切、表述谨慎的公开信，厂长们在信中ณ写道：“我们认为放权不能只限于上层部门之ใ间的权力转移，更重要的是要把权力落实到เ基层企业。为此，我们怀揣冒昧，大胆地向你们伸手要权。我们知道目前体制要大改还不可能，但给我们松绑，给点必要的权力是可以做到的。”55位厂长、经理具体要求“松绑”的权力被分成五点，主要有三条：一是人事权，企业干部管理除工厂正职由á上级任命，副职由厂长提名、上级考核任命，其余干部ຖ通通由企业自行任免，上面不得干预。干部制ๆ度破除“终身制”和“铁ກ交椅”，实行职务浮动，真正做到能上能下，能“干”能“工ื”。二是财权，企业提取的奖励基金由á企业自己支配使用，有关部门不得干涉。奖金随着税利增减而浮动，不封顶ะ，不保底。企业内部可根据自己的实际情况，实行诸如浮动工ื资、浮动升级、职务补贴、岗位补贴等多种形式的工资制度和奖惩办法。三是企业自营权，在完成国家计划指标的情况下，企业自己้组织原材料所增产的产品，允许企业自销和开展协作，价格允许“高进高出”，“低来低去”。
当时，这些公司在性质上也算是“国有”或“集体所有”，不过由于新า创น办—如联想、万科等，或濒临破产—如海尔、健力宝，所以并不在政府部ຖ门的关注对象之列，相应地便也拥有了一定的自主权。而正是这点可怜的自主权让它们显得与众不同，在一切都需要“计划”的时代，它们是少数能够掌握自己命运的人。
倪光南的加盟彻底改变了公司的航向，他的联想I型汉卡当年就销售了3oo万元，“联想”最终还成为了这家公司的新的名称。需要留存的一个事实是，倪光南的研究成果从实质上来说是属于中科院的，它被柳传志以零的价格转移到了自己的公司中
据后来的研究者现，邓ฑ小*โ平的这次南下事先并没有明确的目的，也没有带着政策宣示的责任，但是它所逼出来的改革热情却出乎所有人的预料。在此前的一年多里，对深圳的各种非议指责正沸沸扬扬，北方แ一家党报表了一篇题为历史租界ศ的由来》的长文，影射深圳特区是新的“租界”，其后又有文章提醒，要警惕中国出现新า买办和李鸿章式的人物。很多来深圳参观的老干部视特区为ฦ异端，惊呼“深圳除了五星红旗还在，社会主ว义已๐经看不见了”，“特区姓‘资’不姓‘社’了”。1月24日，邓小*โ平抵达深圳，特区的党委书记梁湘指着挂在墙上的深圳地图，介绍了特区开建设的情况，称1้9๗83๑年的工农业总产值比上一年翻了一番๘，比办特区前的1979年增长了1o倍。备受压力的梁湘很想得到邓小*平明确的支持态度，便说：“办特区是您老人家倡议的，是党中ณ央的决策，深圳人民早ຉ就盼望您来看看，好让您放心，希望得到您的指示和支持。”但邓小*平没有表意见。
尽管有抱怨和担忧，但是中国接纳世界ศ和世界ศ进入中ณ国的热情却越点越热
听了这番๘介绍后，李岚清感到新鲜有趣，会后，李岚清当即将谈判做成简报，上报给国务院和中央政治局，邓ฑ小*平批示：合资也可以谈。
我们把视野放得辽阔一点便不难现，在当时的中国，吴仁宝其实并不孤独。在北方天津静海ร县蔡公庄的大邱庄，一个ฐ叫禹作敏的村党支部书记也在村里偷偷办起了一家冷轧带钢厂。大邱庄是远近闻名的穷村，当地有“宁吃三年糠，有女不嫁大邱แ庄”的民谣，谁也不会料到十年后这里竟会成为ฦ富甲â一时的“天下第一村”。而在素来有工业传统的江浙一带，一批小工业作坊—没有人做过确凿的统计，如果我们用“上千个”这个概念应该不会太偏离事实—已经星星点点地冒了出来。在浙江，钱塘江畔的萧山县，鲁冠球创办的农机厂已经悄悄度过了它十周年的纪念日。
笋岗北站施工现场十分简陋。睡觉休息的临时宿舍搭建在铁路边。三十几号人挤住在竹席搭建的工棚里。双层铁架床，我选择住在上铺，挂上蚊帐，钻进去，编制工程进程表、决算表，看书，睡觉。广东蚊子专欺负外省人，被叮咬的部位红肿起疙瘩，痒疼难忍。挂蚊帐防蚊叮，还防苍蝇的困扰；晾衣裳的绳子或灯绳上随时被苍蝇占据，密密麻麻的，让你浑身起鸡皮疙瘩。
这场关于真理检验标准的大讨论影响了中国改革的整个进程。在思想基础上，它彻底摧毁了“两个凡是”的政治原则，倡导一种全新า的实践主义理论。而在经济变革中，它试图建立一种全新的思想基础和商业伦理。直到เ3๑o年后，我们仍然能够强烈地感受到这一思想对中国改革的影响。在日后的几年里，它与“以经济建设为中心”以及“稳定压倒一切”等政治格言一脉相通，分别从方法论、战略目标和成长边界三方แ面进行了清晰的表述，从而构成了中国的改革文化和三大思想基石。可以说，日后中国企业及其他事业的展，折冲百回，曲线前行，都以此为最根本的和边界ศ。
197๕8年1月1้4๒日，南京大学教师胡福明突然收到了一封信。写信人是光明日报》编辑王强华，此前半年，胡曾经写了一篇文章投寄该报，在很久ื没有收到回复后，他已๐经对此不存幻想。王的突然来信让他非常意外。胡福明回忆说：“王强华在来信中寄来一份清样，那是实践是检验真理的标准》的清样。信我还都保存着，大概意思