这个不是一概而论的学历一般的不会是决定的因素你一样可以投简历。
应该是的毕竟孩子小的时候你要花费很大的精力做妈妈付出的代价吧。
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我觉得不会更多的是hr对自己公司了解觉的他不可能有太好的发展。
你不知道自己有什么缺点阿？这个我不知道怎么说啦要不然说我还是不能站在更高的角度上审视自己？真的问问你要好得朋友
2๐、有一女同志面试我们的高级经理走过我们门的时候我以为ฦ是送货的太胖了到什么程度呢我桌子前面的电脑椅（就是普通的那种）她基本上做不进去汗颜女人啊---ๅ--ๅ不要胖的没有尊严。
hr满意了还要看部门经理阿如果他们满意会谈的
作者laທinstory回复日期2๐006๔-6-1513๑2724๒
作者右岸打麻将回复日期2006-6-ๅ14๒183816
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真是致命的这个年纪有点尴尬阿31岁肯定要考虑结婚、生育这个ฐ问题的我前面的帖子有一个是回答这个问题的去看一下。
你一定要争取未婚也不是什么เ错误不能因为ฦ这个失去了好的机会。
看了我前面的回答去找他们吧有了好消เ息告诉我一下
作者用湖回复日期200่6-9-11้13๑0237
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是啊所以说要早日成面霸阿
下次面试就不可能ม这样了
那就是进步啊
作者武汉正远坑人回复日期2006-ๅ9-ๅ1116๔3458
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知名企业的offer应该没什么问题阿找他的要求去做好了
作者hongqing-i回复日期2006๔-9๗-ๅ11้164209
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细节的东西不是让你写流程是让你体现你的特长专业、从而体现出你能出什么能做到什么程度。
自己改
作者谁人可伴醉回复日期2006-9๗-1้1173243
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不好说但本来行政阿、秘书阿这类的岗位就是这样投简历的多另外我考虑还是你从业背景稍微会差一点比如没有外企的经验。那ว样的话就比较困难。突出你可能胜任的地方比如语言能力非常强。
作者家在一楼回复日期2006-ๅ9-11้1815๓29
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那肯定的哪个hr那ว么飙阿人家用人部门说不行hr非要用那不是以后麻烦。但通常hr的意见他们肯定要参考的毕竟他们更侧重专业的技能。
作者那山那ว人这狗回复日期2006-9-11้200842
作者xxshn回复日期2๐006-9-1้120404๒9
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隔一周问是最合适的。
作者慢慢成熟的男人回复日期2006-9-ๅ1123๑315๓3
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这是好点的公司？？
作者谁人可伴醉回复日期200่6-9๗-12084237
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那你肯定不对
哪有那ว么做简历的简历--ๅ---是你的简单经历是你做过了那ว些事情的总结这些事情使你学会了专业技能ม、为人处事提高了你办事做人的水平所以每一段都是重要的当然变成简历后要润色、要留精华、去糟粕充分体现你重要的、适合你从业目标的东西----ๅ
我开个简历医院大家说行吗？