思正小说网 > 职业化员工 > 3.严格遵守职业规范和公司制度

3.严格遵守职业规范和公司制度

这次伊藤的损失很大,但他赢得了美国油料公司的信任。在以后的几年里,美国油料公司每年都向日本麦当劳订制大量的餐具,伊藤也因此得到เ了丰厚的回报。

诚信是形成强大亲和力的基础。人们都喜欢和诚实的人交往共事,良好的信誉能给自己的生活和事业带来意想不到的好处。曾经有一位著名的企业家这样说过:“做人和做生意都一样,成功的第一要诀就是诚实守信,这是职业化的工作道德的基本要求。”诚信就像树根,没有树根树木是无法存活的。

困境是人生中不可避免的,有的人成功了,是因为ฦ他们能ม够坚强地面对;而有的人失败了,是因为他们在困境面前一蹶不振。困境中ณ的磨难是人生赐予我们的恩惠,所谓“失败乃成功之ใ母”指的是逆境更能使人坚强。只有战胜过困境的勇者,才能经得起风雨的考验。无຀论我们面临什么困境,都应该像松下幸之ใ助所说的那样:“面对挫折不要失望,要拿出勇气来!扎扎实实地、坚强地向既定的目标前进。”

遭遇困境并不可怕,可怕的是因困境而产生对自己的怀疑。事实上,逆境比顺境更能激人们的斗志,激我们的潜能。一个人能力的大小,只有在经受了各种各样的考验之后方能证实。困境就是这样一种必须ี经受的考验。

通过一系列的治理整顿ู和改革,郭士纳在短短6年内重塑了IB๦m这个传奇式企业的美好形象,使之走上了重新า增长的复兴之ใ路。

郭士纳上任后,他扭亏为盈的措施之一就是裁é员。他在一份备忘录中说出了自己的肺腑之言:“你们中有些人多年效忠公司,到头来反被宣布๧为‘冗员’,报刊上也登载了一些业绩评分的报道,当然会让你们伤心愤怒。我深切地感到自己้是在要大量裁员的痛苦之时上任的,我知道这对大家都是痛苦的,但大家都知道这也是必要的。”

后来,里根在回忆往事时,深有感触地说:“那ว一次闯祸之后,使我懂得了勇于承担责任的意义。”

停了一下,父亲还是掏出了钱,严肃地对小男孩说:“这1้5美元我暂时借给你赔人家,不过,你必须想法还给我。”小男孩从父亲手中接过钱,飞快地跑出去赔给了老人。

耐心服务的职业化工ื作态度还体现为“三勤”法则——勤用脚、勤用嘴、勤用手。勤用脚,多拜访客户,尤其是那些大客户;勤用嘴,多解释宣传,多关心客户,多联系客户,多咨询客户的想法和反馈意见;勤用手,记录客户的关键信息和特殊要求,表示重视,防止疏漏,记录你对客户的承诺,时刻提醒自己实践自己的承诺。在客户愤怒、情绪不稳定的时候,更应该展示ิ你的职业耐心。