“你来上海多久ื了？”崔晓梅眼睛里闪烁着快活的笑意，问。
“五个月？有没有做过别ี的工ื作？”
在这里有必要先介绍一下公司的概况。公司大概四五十个ฐ人，从来没有一个ฐ确切的数字，因为每天都有人进来，每天都有人离开。开始李云杰对这个ฐ现象非常注意，时间一久，他也懒得理会谁进谁出了。说不定他哪天就走了呢？只有七八个人是比较稳定的，分别ี是一个经理，一个拿固定薪水的女职员，三个ฐ大组长和两三个ฐ小组长。
公司的结构是这样的：经理下面有三个大组长，每个大组长可以自行展成员。若一个ฐ大组长展了三个小组长，而每个小组长又展了五个成员，并且连续三个月的营业额达到规定的指标，那么该名大组长就可以被提名为经理，由á广州总公司任命。而小组长也有机会过大组长先成为经理，只要他展的成员足够快。每一个新进来的成员都按顺序分配给各个组长。要成为ฦ小组长，只要在一个ฐ月之内可以达到一定的业绩，并且有五次以上的更高的业绩。要成为大组长，则ท不仅要看业绩，还要看队员能否当上小组长。能ม否留住成员对于大小组长未来的提升都非常重要，因此，在公司里少不了有些虚伪的东西。李云杰刚进入公司时，凭着他特有的机敏就嗅到了这些虚伪，而且向来是冷冷地看待这些虚伪的。
没人提问，李云杰可以理解，他刚ธ刚参加工作时在第一次会议上也是保持沉默。不过，他倒是希望有人提问。
那帮初出茅庐的年轻人像树倒猢狲散似的跑开了。桌子上剩ທ下的水杯，杂乱无章的椅子都让人觉得不是一个ฐ注重形象和自身修养的公司所能ม容忍的。
“干什么？”经理抬起疲惫的双眼，无精打采地问。
“你好，我们是安特莱公司的，今天来这里特意向你推介一件我们公司新出来的产品。”崔晓梅微笑着说。几乎ๆ每个推销员的开场白都是这套说辞，这是总公司的命令，目的是打出公司的名气。
那经理疲惫的双眼登时射出一道亮光，仿佛在科学的悬崖峭壁前苦苦思索了一年半载之后，顷刻间现了通向真理的道路。他没有吭声，继续听崔晓梅说话。
“这是一款新式玩具，我们公司是全国唯一的代理商。你先拿着看一下吧！”崔晓梅说着将一本电å子玩具放在那经理面前。这时，张显文也跟着走进办公室。
“这种电子玩具，配备音乐。”崔晓梅按了一下电子罗盘上的按钮，接着说，“我们知道，小孩喜欢玩飞行棋，而现在的飞行棋都是用掷色子的方式。这种方式存在一个致命的危害，那就是儿童一不小心可能ม就会将色子吞下去。在国外色子是不能给儿童玩的。我们这款产品的特色就在于它配备了一个电å子罗盘，只要轻轻地按一下，就可以得到和掷色子相同的效果。不但安全，还有趣味性，给小孩带来新า鲜感。”
“多少钱一套？”那ว经理问。
“我们公司的产品向来价廉物美，这款产品在美国买二十五美元一套，我们只要二十块钱，而且买一送一。要不给您来两套？”
那经理站起来，掏出二十块钱递给她，问：“小姐，你贵姓？”
“免贵姓崔。”
“你们先坐一下。”经理说着，走到门边，要外面一个女职员倒两ä杯水进来，又转过身对崔晓梅说，“崔小姐，我非常欣赏你的能力。你有没有兴趣加入我们公司？薪水我们可以谈。”
“谢谢你的赞赏！”崔晓梅用手将额前垂下的刘海拨至脑后，划过一道优美的弧线，接着说，“我对目前的工ื作非常满意。”
“你现在多少钱一个ฐ月？我可以付双倍的薪水。”
正在此时，那个端着两杯水的女职员进来了，本来经理要她伺候这两个受人鄙视的推销员就令她很不开心了，此刻听到经理居然肯付双倍的薪水邀请他们加入，更让她恼怒。再联想起经理平时连杯奶茶都舍不得请下属们喝，她便怒气冲冲地将两杯水放在桌子上，马尾辫一甩，出去了。
“不是薪水的问题，我根本没有想过跳槽，况且我非常喜欢这份工作。”崔晓梅露出平静的笑容，再次委婉地拒绝。
“我们这是一家非常有前景的公司，也非常需要像你这样的人才的加入。”经理诚恳地说。
“谢谢你的水，也谢谢你购买我们公司的产品。”崔晓梅说，“不过很遗憾，我真地不想换工作。希望将来有机会我们再合作吧！我们先走了。”说着站起来，转身欲走。
“等等！”经理连忙站起来，拿起两ä张名片，递给他们，说，“你再考虑一下吧！”那ว神情像是恨不得用根绳子把她拴住。
崔晓梅接过名片，说：“我已经考虑清楚了。再见！”
经理大步走到她身边，并且一直跟着她走出公司，走下楼梯，同时嘴里喋喋不休地说着希望她加入他们公司的话语。一直走了四层楼，经理才意识到自己败局已定。“你要是有兴趣就联系我，我们公司随时欢迎你的光临，有什么เ新产品也可以拿来。有空上来喝茶！”他对着崔晓梅的背影喊着，然后无不惋惜地叹着气，顺着楼梯往回走。他竟如此惋惜，以至于没有想到可以乘电梯上去。