余曼丽的父亲也算是一个ฐ老革命，解放前参加了中ณ国人民解放军，是部队上的文工ื团员，武汉解放时，父亲作为军代表留在武汉市，是当时武汉铁ກ路局的三人班子之ใ一。五十年代初，看了一部苏联电影，一下子被苏联集体农庄火热的生活和农业机械化热烈场面所吸引，坚决要求去国营农场，正好赶上国家在监利县建设国营农场，遂了心愿。最后，居然还真的与一个女拖拉机手结为伉俪。这个女拖拉机手就是余曼丽的母亲，也是从武汉来到农场的，但她与父亲不一样，父亲只是武汉的过客，而母亲却是地道的武汉人。
余曼丽的前夫是区文化局的干部，却住在群众艺术馆，与余曼丽也算得上是同事。由于都是来自监利县，以同乡相处，来往较多，逢年过节回监利，自然是俩人同行，如果不能同行，比如这个假日余曼丽没有回监利农场，那么เ也会托同乡带点东西。一来二往，不是恋爱关系也被同事说成是恋爱关系了。
吴晓春认为黄鑫龙本来就是"๙主席&ุquot;，集团公司董事局主席嘛。他不明白为什么别人不喊黄鑫龙主席，而喊黄鑫龙老板，而现在连公司门口开报摊的都可以称";老板"๙，喊黄鑫龙老板不是对他的一种贬低吗？吴晓春将心比心，相信黄鑫龙也一定希望别ี人喊他主席，而不希望被人称做老板，只不过他自己不好意思这么说罢了。
吴晓春还联想到自己้的一个同学，曾经是国家航空总局的一名副处长，一直对自己处长前面的"副&ุquot;๙字耿耿于怀，但做了很多努力也没有把"副&ุquot;字去掉，后来，逮到เ一个机会到某边远省份组建一家航空公司，所做的第一件事情就是把公司下属的各部门全部都叫处，这样，每次对"处长"们训话的时候，都能找到自己作为";司局级"领导的感觉。吴晓春因此认为，帝王思想和官本位思想是一脉相承的，在许多中国人大脑里是根深蒂固的，一旦有机会，就会开花结果。黄鑫龙刚刚担任公司负责人的时候，还不具备开花结果的条件，现在有这个条件了，不让绽放肯定难受。所以，吴晓春相信由他带头改变对黄鑫龙的称呼，一定能引起黄鑫龙的注意和好感。
在黄鑫龙担任临时负责人的时候，仓库里一名家属工生孩子，本来作为家属工，在营业部效益不是很好的情况下，产假是可以停发工资的，但黄鑫龙想着父亲教诲的要与人为善，能帮人是且帮人，所以就照样给这名家属工发放了工资，而且，当有人对此提意见的时候，他还做工作，说如今城市人只生一个孩子，一辈子就请一次产假，不容易，她的那ว份工作我替她做了就是。这话传到女工ื的耳朵里，自然感动得要死，没想到该女工ื的一个ฐ亲戚是主管部门领导，听了女工的念叨之后，对黄鑫龙的印象相当不错，又从其他途径打听了一下，更是一片赞誉，在不可能ม从外面再调一名干部ຖ来营业部的情况下，有意任命黄鑫龙为营业部ຖ正式经理。不过，也提出了一个条件，黄鑫龙原工作单位必须做一些配合工作，至少要放挡案，而且还要有一个鉴定。
不过，那个被他关照过的女工态度积极，有心要帮一帮黄鑫龙，所以极力劝他回去看看，实在不行再另想办法。
三癞子就是黄鑫龙那ว个在深圳发了财的远房舅舅。大名叫赖散之，蛮儒雅的名字，听上去和"林散之"属于一类，可行为ฦ与儒雅相差甚远，于是，大家就对他的名字进行适当的改造，成了"三癞子"，也算是一种乡土幽默吧。
黄鑫龙坚持主见，决定去深圳，并且不留后路。
余曼丽能够做这个ฐ总经理，除了自己是科班出身之外，还有一个重要的原因，那就是她做事情有分寸。其实做事情有分寸这句话说起来容易，真要多的好并不是一件容易的事。比如在娱乐城做老总，不跟客人跳舞肯定是不行的，不跟客人跳舞就是不给客人的面子，如今客人是上帝，不给上帝的面子不是等于不要做生意了吗？但是也不能随便跟客人跳舞，一个娱乐城老总，如果随便跟客人跳舞，那么还要那ว么多小姐干什么เ？这里面就有一个分寸的问题。余曼丽在掌握这个分寸的时候，主要是控制ๆ自己只跳快节奏的舞。娱乐城的舞曲节奏与舞池灯光是成正比的，舞曲节奏越快，舞池灯光就越亮，舞曲节奏越慢，舞池灯光就越暗，所以余曼丽ษ接受客人的邀请跳舞的时候只跳快节奏的。跳快节奏舞时，舞伴之间距离明显，而且灯光较亮，不影响她作为总经理的形象。如果恰好在慢曲时遇到客人邀请，她也能礼ึ貌地"转嫁"给公关经理。久而久ื之，客人们都知道她的规矩，所以客人都喜欢请她跳舞，但只请她跳华尔兹之类。
这天又是吴晓春拍有关部ຖ门的马屁，被拍的人兴致很高，其中有人鼓动吴晓春去请余曼丽ษ跳舞，其他几个人也都跟着起哄。吴晓春抹不开面子，就去请。当时正好是一首《真的好想你》，典型的慢四舞曲，于是几个ฐ人等着看吴晓春遭拒绝的笑话，没想到เ余曼丽大大方方起身随吴晓春翩翩起舞。弄得几位打算看热闹的人你看看我，我看看你，不知道是扫兴还是高兴，倒是本准备起身替老总保驾的公关经理顿时感到เ了