王君年纪和我相仿，在公司都是属于年轻有为的销售经理，大家也都比较看好我们今后在公司的发展前途。但我和他唯一的区别是，他领ๆ导的软件部能ม够有今天这样的业绩，是因为他接手这个部门的时候，软件部已经具备了一定的规模，还有他的叔叔王副总经理的精心照顾ุ。我则是临危受命，通过自己的努力，在董事会上争取到เ网络部的职位，而这个部门当时业绩已经严重滑坡，处境岌岌可危，加上我一无显赫背景，二无领导照ั顾，上任之后，完全是凭自己้的力量和本事，领导部门工作人员，一步一步成长壮大。因此，我们两ä个ฐ人的比较当中，我比王君更能受到工作人员的敬佩，并能得到上层领ๆ导的赏识。在这一点上，王君是有自知自明的，无论是在公开和私下场合中，他对我的态度还是比较中ณ肯的。
放下王君的电话，我沉吟了一下，拨通了陈静的内线分机：“小静，中午还没有安排饭局吧！”
“哦，什么เ事情这么紧急重要？一大早就要向我汇报。别ี急，我有时间，先给我泡杯茶来！”
陈静今年25๓岁，人如其名，文静秀气，青春靓丽。
首先公司人力资源部会在入职的第一天，组织新า员工ื参加为期两ä天，由人力资源部经理亲自进行的企业文化培训，了解公司发展的轨迹，灌输公司的经营理念，焕发员工的荣誉感和对企业的归属感。然后，有用人需要的各部门负责人对新员工进行为期两天的工作业务和工ื作流程的培训，使员工明确即将踏上岗位的工作职责和工作内容，了解部门具体工ื作情况，在第一时间了解部门负责人的个人性格和工ื作习惯，打消了员工对工ื作岗位的神秘感和顾虑感。最后一天，公司高管领ๆ导和蔼可亲的来和新员工座谈，畅谈公司未来发展的前景和规划，勉励新员工积极努力工作，参与到公司未来建设的工ื作当中ณ，并随时了解新员工的各种想法，解决新员工提出来的合理要求。最后，人力资源部ຖ人员逐字逐条的解释公司将与新员工签订的劳动合同条款，通常情况下，都会在愉快的气氛中，与新员工签订劳动合同，并分配具体工作部门和工作岗位，通知下周一，携带人力资源部的入职通知书到各处报道上班。
等到真正走到เ工作岗位，接触到实际工作流程后，你就会时刻提醒自己，严å格按照公司制定的规范流程开展职责内的工作，稍有不慎，就会引起一连串的不良反应。公司就像一架庞大的机器，各个部门都吻合的非常严密，并按照一定的规律运作。只要出问题，第一时间就会知道是在那个环节出的事，在很短的时间内就可以彻底查清楚事故发生的责任，并追究到责任人，予以必要的处罚。
“哈哈！王兄这样说，未免就有点看不起兄弟了。来的路上我还和小静说，这次王兄请客，咱们要象在家里一样随意，千万别点什么太贵的菜，不然他会笑话我们，说我们来打土豪，吃大户了。待会到了酒店，服务员把菜单一上，你就可劲的点些青菜蔬ຒ菜之类的，说青菜美容，还可以减肥呢！”
余茜茜也跟着过来，伴随着轻扬的莲步，四溢的幽香迎面而来，成熟ງ得近乎邪ิ异的丰满娇躯，薄薄的衣褛惊心动魄地勾勒出那内里无限的风光，能够被称为ฦ“五朵金花”之一，她的确是个不折不扣的美人。
听到我的话语，余茜茜用娇靥上那ว双勾人魂魄的眼睛，斜斜ฒ的瞥了我一眼，然后微笑着和我打招呼：“刘ถ经理，你别动不动有事就拿小静当挡箭牌了，摆明了欺负我们小静心眼好嘛！”一伸手拉过我身后的陈静，抛了个ฐ媚眼过来：“小静，来，我们姐妹不用怕他，今天在这里，没有你的上司，只有好朋友！不用理会他，他要是敢打击报复，我召集姐妹找他算账！”
陈静亲热的就势挽住余茜茜的手臂，微微弯了一下娇็俏的嘴角，流露出一股盈盈的笑意：“哟！茜茜姐，你这么一说，那我还真不敢这样做了。你想呀，你召集姐妹们找他算账，到是帮我出了一时之ใ气，可你们一走，我还不照样要在他手底下煎熬啊！”
“哟！真是不错呀！刘经理，想不到我们的小静，到这个时候，还念念不忘的维护你，你真是有功呀！”余茜茜娇็媚的笑了笑，意味深长的对我说道。
我还没有来得及回应余茜茜的调侃，王君就接过话头，两个人到เ很有默契：“茜茜，看你说的，咏东和小静本身就是一个部门的同事，咏东又是陈静的直接领导，她不维护咏东还能维护谁呀。再说这样的情况下，她不维护能ม行吗？你以为ฦ他们是我和你这样的关系呀！”
王君话里有话，又说的在情在理，陈静脸上立刻泛起一丝红晕，但碍于级别关系，又不好直接反驳王君，只好拿眼角的余光瞟我。
余茜茜“格格”笑了起来：“小君，我说这话，只是想间接表示ิ对刘经理工作能ม力的倾慕罢了，又没有别ี的意思。照你刚ธ才这么一说，我到确实说得有点走味了，让人容易误解。对不起，刘ถ经理，小静，你可别往心里去呀！来，小静，我们这边坐！”
他们两人从我们进门开始，就你一言我一语的，表面上好像说的是羡慕我和陈静携手赴宴的事情，实际上不过是为了证实一下公司关于我们的传闻是否有凭有据。
我毫不介意的笑了笑，指着