另一个值得注意的细节则是，刘明善见到了四年前免去他矿长职务的局长杨宗震。淮南龙湖公园，在一位老领导用心良苦的撮合下，两人见面后相逢一笑泯恩仇。
淮南千里煤海，为什么新า集是重中之重？这是站在今天对新า集现象进行思考的切入点。
工作中，他是上级，严格要求矿工；生活中ณ，他把工人当亲兄弟，无微不至地关心。粉碎四人帮当年，他悄悄恢复了文革前对矿工的单项奖励。1977๕年，实行以煤计资方案。工人出满勤，月工资至少150元。这么算起来，以煤计资与小岗村的包产到户性质一致，且足足早了一年。只是矿业不像土地制ๆ度的变革那般敏感，所以一直无人将二者联想起来。
有领导说他胡闹，有中层说他收买人心，甚至有矿工也不理解。1983年，他找到矿务局，提出增加63๑0人，增产20万吨，同时井下采煤改为四六作业制ๆ，缩短工时，还可提高劳动生产率。
是的，刘谊承担着巨เ大的压力，这个压力不单是外界对接任一事的看法，而是新า集确实遇到了前所未有的困难：整个煤炭行业非常不景气，新集积压了大量的煤炭卖不出去，职工工资也不出；而新集的改制又进入关键阶段。此时他成为领导者，改革新集将成为他义แ不容辞的历史使命，只许成功，不能失败。他要在消เ除人们疑ທ虑的过程中，在领导与被领ๆ导者之间建立新的相互信赖关系。他要回报新集，给新า集一份满意的答卷。
而故事的名字就叫：黑金红流。上部托起太阳的人：开疆ຆ破土创辉煌
1月，国家开银行考察团一行八人来到เ新集，并评价：新集的建设说明煤炭行业也有好的企业，也有工ื期短、造价低、效益好的企业。
7月，胡锦涛在安徽省省委书记卢荣景和省长回良玉等陪同下来到了新集。
四
还有一个ฐ值得欣慰的是，能有机会将教育管理研究的视野拓展到เ服务对象的具体管理实践中，因而能引更切合实际的、更深刻的思考，为企业、为社会更多、更好的智力服务，不能不说这是作为一个教育培训机构管理者的一大幸事。
第三天，当刘ถ明善一干人准备对乱ກ坟岗进行迁徙时，却呼啦啦围上来一群当地百姓，说：这里是祖坟，挖不得。宁死也不能ม动坟头上的一棵草。
工程进度被迫暂停。刘明善心急火燎，想起开赴新集前线时，淮南市市长宋长汉那句军令状：本届政府负责把新า集煤矿建成出煤，交给下届政府，我宋长汉可以安心退休。刘明善向上级汇报情况。
深夜，竟然下起了大雪。
凤台县白县长冒雪赶来。与他一起的，还有县委班子的众多成员。这几位都是老凤台人，他们对当地老百姓的想法心知肚明。
原来，拦车卸砖的农民早ຉ知道这里要建煤矿，所以想占点便宜。阻拦迁坟则另有缘故。在当地，迁坟不是不可以。但迁的话要讲规矩有八个ฐ人负责起坟运送，还有八个人负责哭，迁完之ใ后还要请大家吃饭。这算下来，每座坟得花将近50块钱。可是上面的规定，每座坟的迁移费25元，老百姓不仅觉得钱少，而且觉得数目不吉利，2๐5和二百五太像了。
找准了病根，刘明善和领导们心中ณ有数。他们兵分两ä路，寻找解决方案。县领导们给乡亲们开动员大会。白县长说：我们凤台人，做都想把煤挖出来，好不容易到了今天，想就要变成现实了，有些人却放不下自己้的小算盘，只想着自己้沾光，还要收买路钱，真丢咱乡亲们的脸。一番话，说通了乡亲们。第二天，工地上就挂出了标语：为矿服务热心肠，靠矿致富不吃矿。
另一路是刘明善亲自访问了需要迁坟的乡亲。他从自己的工资里拿出钱来，把25块钱的迁移费补成了44块，当地人叫做事事如意。同时，刘ถ明善请来县上的电影公司来放电影。乡亲们高兴了，很快工ื地上噼噼啪啪响起了迁坟的鞭炮声。三天，156座老坟顺利迁走。
有一诗是这样描写的：如果你认为被击败，那你必定被击败。
如果你认为不敢，那你必然不敢。
如果你想胜利，但你认为你不可能胜利
那ว么你就不可能ม得到胜利ำ。1987年，安徽淮南新集，这个地图上很难寻找到的地方生了一件不太引人注目的事，但是它的意义却非比寻常第四天，荒原上终于竖起了脚手架。
丐帮帮主ว的典故
清水里泡三次，血水里浴三次，碱水里煮三次。在苦与乐中，新集煤矿的建设如火如荼。一线建筑工人和地质工程师们忙得不亦乐乎。打钻，勘察，开挖，一样都不少，也不能少。
然而，此时刘明善面前摆着这样的两ä份清单：
拿破仑希尔思考致富［m］任滨，贺长俭，译北京：中ณ信出版社ุ，2008第一份清单：开工建设第一阶段，共有工程16项。包括打钻、冻结、主井开挖、副井井架制作、地面永久性工业建筑、民用建筑、其他临ภ时工程等，共需钢材124๒1吨，水泥1้000吨。
第二份清单：今年共筹集资金1250万元，到位30่0万元，已๐用40่0万元，尚需1้630万元，缺口很大，特别ี需要的款项是：
矿建工ื程800万