对于赖斯的远大志向，父母十分赞赏。父母从此就经常向她灌输这样的思想：要改善黑人的状况，最好的办法就是取得非凡的成就。怎么样才能ม成就自己呢？要是你能拿出双倍的劲头往前冲，或许就能赶上白人的一半；要是你愿意付出四倍的辛劳，或许就能与白人并驾齐驱；要是你愿意付出八倍的辛劳，就一定能赶在白人的前头！
当回答媒体问及的你的成功秘诀是什么这个问题时，她的回答非常简洁：因为我付出了八倍的辛劳！她认为，任何人想要取得成功，获得世人的尊重，就必须付出比别人更多的努力，因为勤奋才可能有收获。
在跟乔๒治完成所有的业务细节后，查贝尔再次去拜访尼克斯，问他如何知道乔治会接受原来的价格。
离开乔治的公司时，查贝尔被已๐经成为乔治的副手的尼克斯拦住了去路。尼克斯也已๐经是查贝尔的朋友。当尼克斯听了查贝尔复述乔治对他所说的话后，便对查贝尔说：无论怎样，你都不要降低你的价格。保持这个价格。无论如何乔治都会给你合同的。
法则二：要实现目标，每周抽出一段时间。
一天安排出一小时修身养性，排除疲劳，虽然看上去微不足道，但实际上是有很大收益的。作家亨利索罗曾不无感慨地说：我从来没有找到过这么一个伙伴，能像这一小时那ว样长期地陪伴着我。
机遇今天会来，明天会来，后天也会来，你准备好了吗？
还是让我们来听听这位前外卖仔是如何说的吧：能够送六年外卖的人是极少极少的，至少在这个ฐ城里，除了我之外，还没听到过有谁。我通过连续六年的送外卖生涯，认识了很多很多人，这些人是我成功的最大助力。
4๒要成功，每天晚走10分钟！
我3个月前来到盛大，3个月里，盛大没生任何变化，中国没生任何变化，我现在的判ศ断和3个月前一样。
我们为什么เ要每天晚走10分钟็？因为ฦ它先提倡我们要确立清晰的目标，并围绕着目标去规划ฐ你的积极的行动。为ฦ了实现目标，你要能ม积极主动地比别ี人多付出10分钟！
唐骏跳过几次槽。每一次跳槽，都给他带来了巨เ额财富。更令人惊讶的是，四年前，唐骏离开微软时，比尔盖茨特别写信表示感谢，授予其微软中国终身荣誉总裁。四年后，同样的场景再次出现。在200่8年4๒月15日新华都集团宣布唐骏为新า华都总裁兼ceo的布会上，陈天桥特意给唐骏来祝贺信。为什么唐骏会如此受到เ雇主的青睐？
菲利普斯每天都坚持早ຉ到办公室10分钟，每天晚走10分钟。虽然这点时间看似微不足道，然而，长此以往之ใ下，给菲利ำ普斯带来的好处是极大的。由于在车上已经整理好了一天工作的头绪，由于提前到办公室做好上班前的准备，所以，他总能有条不紊地出色地完成本职工ื作。由á于总是能提前完成原计划的工ื作，所以他有时间去多做一些事情，这使得他给老板的印象非常好。由于他能每天晚走10分钟，并利用这段时间多与优秀者学习，所以他的提升比一般人都要快。由于工作成果、工ื作态度和个人能力都要比大多数同事表现得出色，所以，他总是能获得更多的机会！
当同事们匆匆忙忙地打卡、手忙脚๐乱地打开抽屉时，菲利ำ普斯的面前已经放好了需要整理的材料é，并泡好了一杯热茶。接下来，他的工作是有条不紊的。往往不到中午休息时间，他上午的工作计划就提前完成了，而且完成得比较出色。多出来的时间，他可以多为公司做点事，或者为提升自己多学点东西，或者什么也不做，养精蓄锐，以便下午更有劲头地工作。