“傻孩子，让我把外衣脱了嘛。”
“就不要脸就不要脸！在你面前，我早就没有脸了！”她娇憨地用粉拳捶着他的后背
这餐酒席时间不长，一个小时后，穆天剑说有些疲乏，提议散席。于是众人把杯里的酒都喝掉，起身想送他上楼ä歇息。不料他却笑着说：“你们都忙了一天了，早ຉ些回去休息吧，叫听梵送我上楼就行了，正好有些事情我想和她聊聊。”
魏东有几分自得地解释说，A市地处省城与省内gdp产值位居第二位的滨海市之间，而经济实力却远不如这两个城市。市委市政府决心利用五年时间，在两市之ใ间实现由á低到高的突破，形象地说，好比地质学上喜马拉雅山从海中隆起为世界屋脊一样，让这块经济上的“洼地”异军突起，追上或接近两市的高度
张嘉缑当然不甘心成为一个ฐ被大浪淘沙“淘”掉的人。老纯峰去世，对A市可能是个损失，对他这个后备干部来说却是千载难逢的机遇，因此，化悲痛为力量的第一件事，就是要争取战胜竞争对手，顺ิ利接上他的班，从而更好地继承老头子的遗志，完成他老人家未竟的事业
后备后备，关键是备而能用。从新中国成立我党取得执政地位那一天起，党的高层领导就非常重视培养后备人才问题，当时的伟大领ๆ袖还专门为ฦ党制订过革命事业接班人的五项条件。从事政治理论宣传教育工作多年，张嘉缑甚至至今都能背下来这五条：一、他们必须是真正的列ต宁主义者，而不是像赫鲁晓夫那样的挂着列宁主ว义招牌的修正主ว义者。二、他们必须是全心全意为中ณ国和世界ศ的绝大多数人服务的革命者，而不是像赫鲁晓夫那样，在国内为ฦ一小撮资产阶级特权阶层的利益服务，在国际为帝国主ว义แ和反动派的利ำ益服务。三、他们必须是能够团结绝大多数人一道工作的无产阶级政治家。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那ว些和自己意见不同的人，还要善于团结那ว些反对过自己并且已被实践证明是犯了错误的人。但是，要特别警惕像赫鲁晓夫那样的个ฐ人野心家和阴谋家，防止这样的坏人篡夺党和国家的各级领导权。四、他们必须是党的集中ณ制ๆ的模范执行者，必须学会“从群众中来，到เ群众中去”的领导方แ法，必须养成善于听取群众意见的作风。而不能像赫鲁晓夫那ว样，破坏党的集中ณ制ๆ，专横跋扈，对同志搞突然袭击，不讲道理，实行个ฐ人。五、他们必须ี谦虚谨慎，戒骄戒躁，富于自我批评精神，勇于改正自己้工作中的缺点和错误。而绝不能像赫鲁晓夫那样，文过饰非，把一切功劳归于自己，把一切错误归于别人。应该说，党的第一代领导集体称得上是高瞻远瞩，甫一立国，便想到长治久ื安问题，尽管这五条有一定的时代局限性，但直到今天仍不失为一个执政党自身建设不能ม或缺的圭臬。后备干部制度不能说不好，但具体执行却弹性非常大，“备而不用”是最常见的现象。导致这一状况有多方面原因。按照规定，后备干部ຖ必须“一岗双备”或“一岗多备”，就是说一个岗位要储备最少两个ฐ后备人选，为的是可以互相比较，以资优中选优。不管是“双备”还是“多备”，最终能走上所备岗位的毕竟只能ม是一个人，那么余下来的一个甚至是多个后备人选往往就空欢喜一场，这些淘汰下来的人中ณ，真正被提拔到其他岗位上使用的少之ใ又少，因为其他岗位同样也备好了多个人选。再者，干部ຖ任用的“人治”痕迹久治不愈，说是长期储备，长期考察，择优使用，但“一朝天子一朝臣”的现象在各地各级官场普遍存在。——这一任领导选定的后备干部，如果不能在这一任领ๆ导手下得到提拔，换了新领ๆ导来，这些后备干部ຖ基本上就没“戏”了。而且糟糕的是，大多数新า领导都不愿意再把前任的后备干部重新“备”起来，他们也要选择自己้中意的人才，于是在这种情况下，当后备干部ຖ不仅不是件荣耀的事，反而成了包袱，甚至成了罪过，不但新า领导不把你当成自己人看待，其他人也不敢再与你来往太多，生怕被误判ศ为前任嫡系，站错了队。于是，这些由“绩优股”一夜变成“垃圾股”的前后备干部们，其政治前途基本上就算完结了
“是呵，看看他老伴和孩子哭的那样子，也真令人心酸。”
在市委宣传部分管的意识形态圈子里，人们都称老纯峰为“老部长”或“老头子”，一则他在市委班子里年龄最大，确实够上“老”字辈的了；二则是更主要的，他的“老”姓比较少见，人们这样称呼他，既自然而然，又带着几分恭敬与尊崇
可是梁吾周没想到的是，几个月后，也就是住进这套房子的当月，焉雨亭就给他拿出一张“零存整取”的存折，上面是一笔近万元的存款。焉雨亭说，这是她刚ธ刚ธ“勾兑”成的一单广告的提成，以后她会从每月工资中提出一定比例按期还贷，拉广告的额外收入就用来偿还他的付。这使梁吾周很意外，也很感动，同时更为自己当初的“小人之ใ心”而暗自羞愧。焉雨亭说，她不想让人认为自己是那种靠男人吃饭的风尘女，既ຂ然房子记在她的名下，她理当付款。梁吾周说服不了她，便由着她不定期地往里存钱，但心里却打定主ว意，这笔钱还是要给她留แ着。
许隽如，女，魏东的妻子，四十七岁
成跃龄，男，市委副书记兼市纪委书记，约五十岁
“傻话。”梁吾周拍