妈妈，你怎么没有给爸爸买礼物？今天是圣诞节，爸爸给我们每个人都买了圣诞礼物，还订了西餐，晚上我们去彼得堡西餐厅，去吃烛光圣诞晚餐。
彦想，文康什么时候变得这么เ会说话了？是有另一个女人在改变他吗？彦的心开始痛起来，真想冷冷地回答文康，我是存心不给你买的。
老师接着说，同学们，你认为，谁是你最重要的客户？
你的上司也是你重要的客户。打工ื的过程也就是我们自我营销的过程，上司代表你的公司购买你的劳动力，你的上司要的是什么结果，你应该在工作前就弄清楚。
古明说，那时候年轻，只为ฦ爱情而活……
古明点燃烟，说，对不起，你不介意我抽烟吧？
陈明详细列出了至十二月三十一日前，计划ฐ在每个客户完成的销售额及回款额，按星辰集团的规矩是以回款额到帐计销售，陈明考虑了各类回款到帐的时间，最终认为今年可完成7๕3oo万元销售回款。
一方面可以让客户了解到我们的最新花色，另一方面也让客户参观我们的新公司，新า设备，增强对我公司的信心；同时我们也能让集团公司色彩实验室最近距离地接触客户，了解客户从终端消费者市场上收集到的对于汽车涂ิ料和摩托车涂料色彩流行趋势。
彦心里稍稍舒了一口气，想原来董事长还是念着李伯伯的贡献。
吴强说这个任务有难度，但我相信我们能尽力完成董事会的要求
彦买了些水果礼物，登门到李伯伯家中。
彦接着说：“文董事长曾经说过三流员工不断ษ努力，将三流企业推进二流企业的门槛，二流企业需要二流员工，如果原来的三流员工不能努力和企业一起上进，成为二流员工，他就会成为企业前进的阻力，因为他占着位置却不能挥应有作用，同样二流员工将二流企业建设成一流企业，一流企业需要一流员工，如果二流员工不努力上进成为一流员工……”
文康似乎没有听出彦声音中的异常，只是说自己多注意身体啊，我正在看球赛，你呢？
彦五岁那年，母亲因病去世，也就在五岁那个冬天，彦在父亲打着盹的瞬间，不小心跌倒在烤火的炉子上，右脸颊๐上从此永远地留下了那块刺眼的疤痕。
文康调到销售部ຖ后，李伯伯更是手把手地教从未做过销售的文康，销售二部的客户从无到有，文康的业绩也越来越好。
彦低下头来，拿出一张纸交给李伯伯，说：“李伯伯，这是文董事长为这次调查定下的题目，您看一下，可不可以？”
七月份开工作会议时，公司决定将原集团采购部长吴强调重庆星辰任副总经理，李伯伯当时就提出退休，让年轻人上，可为什么เ董事长又极力挽留แ呢？是因为ฦ那时还没有合适的接班人？那时吴强接任时机还不够成熟？那时还不知道重庆星辰今年不能ม完成销售任务？
彦的心一下子有一种兔死狐悲的悲哀，做人力资源多年了，每一次要通知相熟的人离职时，彦仍然免不了有一种悲凉的感觉，多年的职业训练，让彦养成了不露声色的习惯，可彦在内心常常感伤万分，铁打的营盘，流水的兵，昨日还相聚一堂，莺歌燕舞，今日就要折柳相送，明日何处再相逢？
我走之前，做了一个不记名的员工满意度调查，留下来的同事9o%ื都认为，他更认同改革后的公司，也认为改革后的公司更有展前途。
彦说话的时候，文董事长频๗频点头。
彦的心里感觉受到了鼓舞，鼓足勇气，接下来又说，董事长，有一件事我不明白，李总在今年七月份的时候，已๐经提出辞职，为什么这一次不能先让他了解董事会的想法，说服他主动辞职，让他来自动完成这次变革。这样，李总会更容易接受。
我们直接在座谈会上，将重庆星辰的很多问题作了讨论，也作了否定，这样对李总的打击很大。李总是重庆星辰的创น业元老，对公司有很大功劳和贡献。
而现在，我感觉，李总受到เ了很大的伤害，不利于后续再从事重庆多彩董事会的工作啊。
文董事长看了彦好一阵子，笑了一下，又叹了一口气，说，这也是不得已而为之，如果不采用这样极端的方แ式，以我对李总的了解，李总在辞职的同时，一定会强势要求留下姚玉梅她们这些人，我们新的总经理又如何开展工作呢？
我们开过座谈会，我在星期天和李总谈完让吴强接替总经理一职后，他仍然为姚â玉梅和她的女儿说了很多好话，希望我能答应他，将她们娘俩留在重庆多彩，我当时说，李总，现在重庆多彩有了新的cນeo，我们就不要再插手他的人事安排了，让他们年轻人自己去考虑吧，支持他们的工ื作，不要让他们为难啊。
李总这个人，我太了解他了，讲情义，心软，但人很正直，这么多年，我们很多派驻外地的一把手，多多少少都要为自己谋一点私利，可李总真的没有一点谋私利的行为，正因为ฦ他靠得住，又曾对公司有巨大贡献，我才请他出任重庆多彩副董事长，同时兼管财务。
你有时间多打电话同他聊聊，把我的这些话转述给他听。他会理解的。
彦看着董事长，心里倒吸了口凉气，李伯伯是个有恩必报的人，心里一直念着董事长的知遇之恩，听了这番话，他很快会原谅董事长，但他绝不会原谅吴强，不但占了李伯伯的岗位，还辞退了姚玉梅和她女儿，辞退了所有曾与李伯伯一起奋斗的一班接近退休年龄的老员工，在李伯伯眼中，吴强是罪魁祸。
凭着李伯伯的正直和他对重庆多彩的感情，李伯伯不会反对任何对公司展有利的行为，但他一定容不得吴强有一丁点损公肥私的行为。这正是董事长所要的。
经过这番安排，董事长完全不用担心吴强带领的重庆多彩成为ฦ针ฤ插不进，水泼不入的铁板一块了，李伯伯就是董事长时时注视着吴强的那双雪亮的眼睛。
所有公司总部ຖ对远在异地的分部最担心的一件事，就是怕他们合成一伙为ฦ自己谋利益。现在董事长稍微绕个弯，轻言细语中就解决了。
彦正在心里感叹自己在mBa课堂上所学到的知识远比不上董事长的经验有用时，董事长却说出了令彦大吃一惊的话。
昨天我接到了欧律师的电话，已经确实查清在上海星辰约十公里处，有一个上海梦彩涂料有限公司，公司的出资人是上海星辰总经理刘春的丈夫欧林。公司的注册资金两千万元，已经成立两年多了，目前年销售额达四千万元。
据说，从上海ร梦彩公司成立那天起，一套班子，两个公司，在上海星辰公司中层干部中已经不是秘密，但一直没有人向总公司报告。
这次总公司调去上海的一个ฐ办公室主ว任，无意中知道了这件事，了条信息给我，我才派欧律师去上海调查此事。
欧律师说，上海星辰2๐ooo年辞职的几位技术、销售骨干目前正在上海梦彩公司担任重要职务。上海ร星辰有一主要原料供应商上海众嘉化工贸易有限公司的股东之一是刘ถ春从美国留学回来的儿子欧杰。
这些事，作为人力资源总监，你难道真的从来没有听到เ一点风声？
董事长威严的话语中带着质疑，两眼直视着彦。