守株待兔说的是一种思维惯性，人一旦取得成功，多少都会形成思维定式，这就埋下了日后失败的种子。
周冠中的失败来得很快，他曾计划在2ooo年让环球证券成为与美林证券、高盛集团、野村证券่比肩的全球十大投行之一，这个ฐ理想还没来得及实现，他就轰然倒在了路上。
一般而言，一个管理团队需要有不同类型的人才来搭配，才能适应公司展的需要。我的特点是在战略๓方面有些优势，但仅仅这些显然不够。一个ฐ公司百十号人，分布在不同的岗位，日常性的事物非常多，开门七件事，柴米油盐酱醋茶，没有一个能ม干的像管家一样的常务副总裁，一天也没办法运行下去。
卢翼非常熟悉管理，他担任高管的时候，我还在汉江大学念书。按说凭卢翼的资历，很难心甘情愿地给我这样的人打下手，我是凭借了资本的力量才收服他的。
“我。他们偷了我的钱包和手机。”我迎上前说。
穿西服的小伙走上前来，对警察说：“马克手上有录像，你们一看就知道了。”
卢翼又说道另外一件事，提议加强研究部的工ื作。
“昨天几位基金经理开会，提了一个共同的意见，觉得需要增加研究部ຖ的人手，加大投入。跟打仗一样，兵马未动粮草先行，投资未动研先行。”
我说：“这问题大家都知道，但一时怎么解决得了呢？公募基金也只有一部分大块头有这个条件，规模小的公司也跟我们一样难搞。”
在我们这行业，所有的公司，无论大小，面对的是同样数量的行业和上市公司。那ว些规模达到上千亿的公司管理费多，基金经理多，研人员多，但单位收入里分摊的成本反而少。几十亿的公司和几百亿上千亿公司的情况差ๆ距太大，哪行哪业也绕不过规模效益这道坎。新中ณ部ຖ虽然排不上国内前列ต，但好歹也是中ณ上游，国内比我们规模小的公募私募多了去了，他们的日子更难过。
我说：“还是要从券่商那ว里买些研究报告。”
“券่商的报告鱼龙混杂，质量不高，买到了也不能ม直接用，还是要自己的研人员来筛选、甄别。”
卢翼提的问题确实存在，看到เ这点并不难，难的是一下子不能ม根本上解决。我说：“这样吧，今年校园招聘多给研究部几个ฐ指标，开董事会时你再把编制问题提一下，我附议。尽量改善改善吧。”
第二天，我让秘书把雷柏叫来，想旁敲侧击看看他的反应。雷柏很年轻，长相俊朗阳光，才3๑o出头，这个ฐ年龄担任基金经理，肯定会让很多人难以置信。
“最近操作难度大吗？”
“嗯，确实不容易。我们的股票池中，下跌与上涨之ใ比是7:3๑。我们把握得也不好，主ว要原因在我。”
“哈哈，你别这么เ大包大揽，可能ม工ื作环境和条件上也有不配合的地方，我找你主ว要是谈这事，看你有要求需要跟我说吗？”
“没有，公司的情况很好，比我原来的公募环境还好。眼下业绩不好，主要是行情不配合，与我的风格不匹配，加上我是慢热型，来的时间不长，需要有一个过渡时期，我相信，时间再长一些，几个月吧，我一定能让2๐号基金跑赢大市，跑赢同行。”
“好，我理解你，毕竟我也是操盘手出身。以后工作上有困难，可直接告诉我，我帮你搞掂。”
跟雷柏的沟通，没现他有什么เ不正常。我以前看到过一些破案的故事：一个ฐ村子里有人被杀，警察先开始从作案现场找线索ิ，找不到的话，再查被害者的熟ງ人和邻居，如果有案后外出的人员，就会逐个排查。用这办法还真是破了一些案子。雷柏显然不是这样打草惊蛇就能ม暴露的人，要么เ他确实没问题，要么เ他的心理素质比别ี人好、内心强大、欺骗性更强。这是我和他谈话之ใ后的感觉。
我的表弟罗伯特跑来找我，让我去观摩汉江大学机器人比赛。他是我姨ถ妈的儿子，正在汉江大学读研究生。
罗伯特的名字像洋人，但他却是土生土长的中ณ国人，我姨ถ妈和姨父也是。姨父姓罗，伯字能说明是个男ç孩，特是有个性，所以，他出生的时候，姨ถ父拍板，定了这个ฐ名字。
表弟是汉江大学霹雳火机器人团队的成员，他的前任队友们参加过国际机器人足球大赛、格斗ç大赛等，成绩很好，还得过世界ศ冠军。这种活动花费不菲，学校财力有限，需要企业赞助，罗伯特就找到เ我。江大是我的母校，我当然愿意出力，于是我跟他们签了个ฐ协议，赞助了霹雳火队两年的经费。
石磊开车把我们送到江大，在校园里我遇到เ不少熟ງ悉的老师，一一和他们打着招呼。比赛在江大体育馆举行，是场足球比赛。那些机器人并非仿人形结构，看起来倒像一个ฐ个小铲车，底盘大，头部小，无足，靠车轮行走。铺着绿地毯的球场，大小有一百多平米，罗伯特向我解释说它是按标准足球场同比例缩小的，是国际标准。
这是汉江省区的选拔赛，有十几个高校参加。男ç男女女的大学生们在这个早ຉ春的时节，大多穿着夏季的衣服，穿梭于宽阔的体育馆内，彰显着年轻的活力。但我现我来得不对，这里的机器人全是概ฐ念性设计，和我所关心的实用