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档案这个东西你要想办法要不然等用的时候你可一点办法也没用。12万的违约金是怎么计算出来的肯定不合理的。
真不是一两句能说完的
1้你认为你的管理风格是怎样的?--ๅ-----ๅ-你也做过管理阿那你到เ底是什么样的精于人际关系？上下都能摆平这对一个中ณ层管理也是很不容易的能力至少你要学会从两ä方面来说一个是做事一个是为人。这样说你就能找到些感觉了吧
作者amazeone回复日期20่06๔-9-1้03๑3654
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我觉得希望不大了哪有招人一定要满2个月的也许现在职位有员工等待时间离职那要是觉得你合适的话很难相信要那ว么精准
不过问一下也无妨与其自己在这里瞎猜问下也没什么เ损失
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原来什么工ื作什么行业都可以转这个东西要看运气和机会想转不是能转的其实做了几年以后看的就是能力和工作思路了。
这就是个ฐ比较专业的职位了该注意的就是通常面试该注意的这种职位多面几次最重要了你就知道他想要什么样的了
作者yoyo06回复日期2006-ๅ6-28๖
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生瓜捏
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当然有问题了还用说
哪有不说待遇就让人家报到เ的
作者伤心小叶的男人回复日期2006๔-1้0-1
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好的啊我也希望多认识同行呢
我把smn发到你消息里
作者aທmphone回复日期2๐006-10่-222๐3820
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好长
我仔细的看了
我觉得总体来讲表现不错第一个问题业绩这里面你可以说一点稍微夸张可以原谅但不要过都是一个圈子里的山不转水转很难讲的。
总体来讲可以我所说的电话问我的意思就是问下hr但我觉得直接问给你面试的人也是可以的有什么不可以他忙他累他情绪不好这样就可以对人家态度不好？
这是两ä回事情我个人觉得没关系特比是彼此有不错印象的时候甚至可以成为ฦ一个契机。
我觉得见大老板反而没什么เ要准备的了了解一下这个ฐ报纸的情况穿什么你可以注意下你去面试的时候大家穿的都是什么风格的大老板就是看看通常哪有时间细细的问阿
作者迷cນoaທl回复日期2006-ๅ1้0่-3๑3531้9
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这么เ晚还不睡觉啊
社ุ保多久都给你存着
但这个问题上地区差ๆ异特别大要问当地的政策
社ุ保转移单上是绝对可以看出来工ื作年限的不要瞎说
作者迷coaທl回复日期2๐00่6-10่-1้1้010408๖
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职业生涯的空白期是绝对影响找工作的要谨慎
作者最近想自杀回复日期2006-10-ๅ111้00532๐
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去看看很多帖ຆ子都是针ฤ对应届生的你的目标公司里面肯定会有你的学长问问吧他们比任何帖子都来得真实
作者永远是自己回复日期200่6-10่-1้11133๑39
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作为ฦ一个30多岁的女性部门主ว管我基本上也是要求特别严格的一种好在我结婚了不会被骂成老处女或者是变态（感谢我老公）其实你考虑过吗她也承受了巨大的压力我建议你换个角度看这个问题你在原来那个ฐ老同志身上能学到什么东西吗？仅仅他是一个ฐ宽厚的人？这点对于你以后的职业生涯有个p用阿你现在实在