都是这么大的问题真要收费阿~~~~~~~~~~
真不是一两ä句能说完的
hr管理世界
作者amazeone回复日期2๐006-9-ๅ10่3365๓4
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我觉得希望不大了哪有招人一定要满2个ฐ月的也许现在职位有员工等待时间离职那ว要是觉得你合适的话很难相信要那么精准
作者avivag回复日期2๐00่6-7-2๐02๐0524๒4
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这就是个比较专业的职位了该注意的就是通常面试该注意的这种职位多面几次最重要了你就知道他想要什么样的了
作者mu性jun回复日期2๐006-ๅ6-ๅ19171406๔
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肯定的老人讲话骗得了一时骗不了一世（老人说过吗？）
作者心理素质很好回复日期200่6-ๅ9-13๑204๒430
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成交
作者潇湘小女子回复日期20่06๔-9-1้32๐31842
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这三个月我也收获很多
作者spt13๑02๐回复日期2006-ๅ9-1้3๑23503๑2
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那还要看岗位的迫切性应聘者的基本素质等
作者做有用的人回复日期2006-ๅ9-14013๑218
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你这个背景可能ม选择人事行政胜算更大要是心仪的公司先从这里入手好吧。谈得时候你的背景还是可以的厂长助理可以忽悠一气把你的日常工作描述的细致一些但重点要突出。
行政人事需要的基本功知道吗认真、稳重、细致周到
基本上没问题成了告诉我一声。
作者幸运的少数人回复日期2๐006๔-ๅ9-ๅ1411้29๗0่0่
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你也不能ม完全不管档案这东西有用的
等用的时候你再着急那可晚了
特别是外企万一有出国的机会你就傻了
作者炭炭回复日期200่6๔-9-ๅ13181้01้9
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投吧半年早就忘了但你的改动不要太夸张阿
一般来讲hr要是想查一个企业是非常容易的事情
最好小心
作者rabbittutu回复日期2๐00่6-9-1412๐23๑58
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真想和你换换阿
这个没办法
培训规划也不好做这个职位是绝对不会给没有经验的人的慢慢做助理是有可能的但要等待很长时间。
但你年轻慢慢做有机会的
想转就转关键是不要没完没了的犹豫
作者linuxhaທnk回复日期2๐006-9-ๅ1413๑2753
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这问题没人能回答你啊
什么情况阿
作者拔大葱回复日期200่6-ๅ9-14๒13๑5353๑
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啥意思啊