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填表时要求写出要求薪金我写的就是目前的收入hr没有问到这方แ面部ຖ门主管面试时问到这个薪金是不是目前薪金我当时回答是比目前稍低
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说说拜耳的问题对我也是一个ฐ启发。不断的学习和提高对我同样重要。
那么เ多公司要做背景调查吗?
要是这样的话你真不如直说了如果你要做背景调查的话可能会的到不好的结论因为当时我很年轻私企的关系特别复杂刚刚毕业还不懂得怎么处理这些关系可能ม原来的女领导对我有一些偏见（千万不要说什么心态之ใ类的话）但现在回过头来这段经历也给了我很多的东西告诉我要怎么做人所以我现在不会犯以前的错误了。
现在也没有什么เ太好的办法可以再打电话询问或者去一下公司表达自己希望进入公司的想法但是一定不要太多占用人家时间点到为ฦ止。
作者大风乌拉回复日期2006-7๕-3๑119141้7
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职业规划这个问题真是老恶心了我都觉得很难回答总之职位不一样你希望怎么发展呢再说这个ฐ问题没有什么标准答案面试官也没有标准答案他只是想知道你的希望或者说想知道你的意思。做文员的做到50岁吧做技术的不能ม做到เ老吧你总有自己้的打算对吗？挑战高薪也是规划阿这年头哪有好赚的钱啊--ๅ----ๅ----ๅ--ๅ
作者xiao迷5920回复日期200่6-ๅ7-31้19๗2931
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又重新า发布也不一定就觉得你不合适4๒次面试就是相对重要的岗位了多筛选也可以理解有的时候岗位群刷新า岗位就又上去了惭愧惭愧。过一周打电话问下。
比如说问什么时间上班这也表明对你有意但决不是最后定了他想知道下我基本上觉得差不多的都问然后再衡量。
作者胡子鱼回复日期2๐00่6-7-3๑11936๔59
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谢谢你啦我也希望事业顺利ำ阿
这个年龄何止尴尬尴尬死了但做hr经理就算还是个好年龄但我的瓶颈่是英语不能做为工作语言所以发展起来很困难要知道hem这个ฐ职位欧美的企业和亚洲企业、内资企业差ๆ距是很吓人的。
各位朋友要是谁能帮我介绍一位母语是英语的朋友互相学习语言我在这里哭着跪谢了谁不想挑战高薪阿
作者名不静传回复日期20่06-7-ๅ312๐2173๑0
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这个问题不好说了可能是时间上安排不了可能ม是1้个ฐ小时的时间他又电话面试了3๑、4个有更合适的。
作者yangzhao5๓20回复日期2006๔-8๖-211101้7
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你这个ฐ情况是有点麻烦毕业这么เ多年基本上没学到深入的东西但也不是没有出路你这个年龄要有明确的发展发现想继续自己的专业就要有针对的找工作但这个ฐ过程可能ม很长那也没办法还有加强专业的学习开始的阶段没有工作经验专业上的东西要能说说吧？
作者胡子鱼回复日期2006๔-8-22๐25๓225
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我总是希望一个比较快的方法钱倒不是重要的问题但是没有那ว么固定的时间。而且没有语境平时用不上唉