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hr满意了还要看部ຖ门经理阿如果他们满意会谈的
7๕、不知道结果就去打电话问一下反正我不会反感这样的人反而心里面还有点不好意思。
作者右岸打麻将回复日期200่6-ๅ6-14๒18๖3816
同样的问题如果你回答说我的韩语已经到了一定的水平而且我觉得韩企就象韩国足球队有太极虎那样的斗ç志—…￥#ี**โ%￥#￥#ี（我自己bs自己้一个先）。
为什么会被怕侮辱呢你是中国人能ม说两门外语已๐经值得我学习的了就是imb的总裁也不能说一嘴流利ำ的京片子阿
你不大吧生活就是慢慢的调整在被误解和侮辱中慢慢的成长--ๅ-ๅ--ๅ
作者笑语星眸回复日期20่06-ๅ6-27
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说说拜耳的问题对我也是一个启发。不断ษ的学习和提高对我同样重要。
作者木马传说回复日期2๐006-ๅ6-27๕
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这就是个ฐ比较专业的职位了该注意的就是通常面试该注意的这种职位多面几次最重要了你就知道他想要什么样的了
作者yoyo0่6回复日期2006-ๅ6-ๅ28
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你现在的情况基本上也就只能像你说的那ว样做起来了没什么เ办法当然接下来就是看自己了吴士宏最早是端茶（还是咖啡）的小妹你比他强多了当然我是指起点毅力和智慧我不知道。
得到机会就是多投简历多看些这方面的东西最起码理论上的知识要一套一套的但不要一套一套的说给hr对吧要不然还拚什么เ呢？
作者不该辞职找工ื作回复日期2๐00่6-6-ๅ28๖152942
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参见上上个帖子
作者yiing回复日期2006๔-6๔-2๐8
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尊敬的工作人员
作者落拓祥子回复日期200่6-ๅ6-28๖18๖2000
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转吧我求求你了。大家都早一点做自己喜欢的工ื作吧不要像我一样耗到เ了现在搞得很后悔。
至于握手什么的你不要太在意这个ฐ他早ຉ忘了。
写个感谢函和早一点电话肯定是有好处的。
你的分析基本都对
我早ຉ就说了不要去揣摩hr的心态没用的
面试很多变数在里面你这种情况可能是---ๅ参见第一个帖ຆ子的1้24、5๓几条。
51就是那样
记住了枪法再差多打就能打中
作者方芳13回复日期200่6-6-ๅ29
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天津真是麻烦死。一个区跟一个区全都不一样以河西区最变态开发区好一点
我前一段时间找人事文员一听没有实际跑过社险的我多不考虑真的没有精力慢慢培训阿带阿。
最好的办法就是好好表现和hr经理套套关系有缺员的时候自己去申请机会就大得多。
作者gogo_回复日期20่06๔-6-29๗
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标题写明应聘岗位要是有显著的优势写上一个词
作者aries0408๖回复日期2๐006-ๅ6-29
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必须要回复阿保密什么เ意思?你的待遇必须ี告诉你啊别人的你当然不用知道
作者sun_life_fms回复日期20่06-6-ๅ29
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谢谢你啦同样祝福你万事如意早ຉ日找到理想的