“好的。”江雁落点点头，在本子上记下费奥娜布置的工作。
会议结束后，费奥娜对董静使了个眼色，示意她留แ下来。董静心领神会，放慢了收拾文件和记事簿的度，等江雁落和其他人都出去了，才和费奥娜一起走出会议室，从楼梯下楼ä。
开了一天会后，雷翰和江雁落仍留在各自的办公室完成需要上报给亚太的策划方แ案。等江雁落整理好南茜和弗兰克提供的全部决策依据资料后，雷翰坐到เ江雁落的身边，一张张地在翻看着。晚风从敞开的窗户吹进来，时不时地把雷翰身上散出来的清新干净的味道，送进与雷翰并肩而坐的江雁落的鼻子里。江雁落偷偷望着正在专注件的雷翰，看着他微卷的睫毛在眼底投下的阴影，觉得心底的某根弦被拨动了。在会议室里，她一次又一次看到雷翰安静地倾听、敏捷地思考、准确地作出判断ษ、镇定地指挥，她觉得雷翰就像是一个深谋远虑的将军，从容不迫地带领ๆ自己的部ຖ队，要在这场即将爆的，将与敌人短兵相接的战斗中攻城掠地。江雁落不知道为什么เ自己对雷翰充满信心，她就是坚信雷翰一定会胜利！——
【第十章丛林之王】——
“你到过那ว里？”这句英文，张凡只知道它字面的意思——“我曾经到เ过那ว里”。却不知道它还有另一个含义——“我曾亲身经历”。所以张凡没听明白，急切地追问。
“没有希望的爱情是一个充满悲伤的地方แ。”江雁落停下洗桃的手，盯着水从龙头里流出来冲到เ手上，形成晶莹的气泡，又迅消失，汇成纤细的水流淌进池子里。她苦笑了一下，黯然神伤地说：“但在离开前，人们有时不得不在那里居住很久。”
听了江雁落的话，张凡沉默下来，感觉自己窥探到เ江雁落内心的秘密。同时，这个现也引来他的一阵心痛……——
【第三十四章同盟保卫战】——
职场上，要学会自保。但，必要时仍需挺身而出。
周一下午两ä点钟，江雁落如约去见南茜。等江雁落坐定后，南茜先开口问道：“小江，你找我是为了赵芳续约的事吧？”南茜的问话让江雁落不由得一惊，心里奇怪南茜是怎么เ猜到的呢？这件事除了赵芳知道，自己只对雷翰提过。赵芳没有找过南茜，江雁落是知道的;但江雁落又觉得雷翰不可能为ฦ了自己和赵芳直接找南茜谈。如果不是雷翰，又会是谁呢？难道是费奥娜？
这么เ想着，江雁落点点头，试探回答说：“是的。看来您已经知道了。”
“嗯。”南茜也点了点头，却没有提到是谁告诉她的，继续说，“在赵芳的去留แ问题上，你是不是和费奥娜的意见不一致？”
“是。”江雁落不再猜测是谁先和南茜通了气，她决定要为赵芳据理力争，“赵芳自从进入公司后，大部ຖ分时间我和她都在一起工作。她给我留แ下的印象是踏实努力，认真负责，能ม完成工ื作，也注重细节。所以，听说公司决定不再和她续约了，我觉得很意外。不知道原因是什么呢？”
江雁落的质问令南茜心里生出反感。不久ื前，费奥娜曾预言江雁落会为ฦ了赵芳来找南茜，并扔下一句话：江雁落喜欢在部ຖ门里拉帮结派！想到เ这些，南茜微微皱了皱眉头，道：“关于员工合同到期是否续约的问题，人力资源部ຖ和我会采纳员工直接经理的意见。毕竟她们更了解下属的日常工作情况。”
听了南茜的回答，江雁落意识到：南茜一方แ面是在暗示自己越权了;另一方แ面则是在推卸责任。于是，接口道：“在渠道推广部改组之前，赵芳是向我汇报的。正如您所说的，作为她的直接经理，我对她的工ื作还是比较了解的。所以，我才想和您交换一下意见。”
江雁落的话让南茜明白：除非自己้能拿出充分的理由来，否则ท江雁落不会在赵芳的问题上让步。南茜并不怕得罪江雁落，但联想到雷翰今早和高级经理们开会时说过的话，南茜忽然感到เ事有蹊跷！
“上周生的那ว起员工纠纷处理得怎么เ样了？”会议期间，雷翰忽然问人力资源部经理。
“我们已经作了内部调查，目前掌握的情况是这样的，”人力资源部经理停顿ู一下，继续道，“那ว名投诉直接经扰的女员工原来暗恋自己้的经理，但表白后被拒绝了。正巧赶上公司在合同期满后决定停止和她续约。她认为ฦ是直接经理有意要赶走她，于是就向总公司投诉，还在网上到เ处帖ຆ泄愤。引起了媒体的关注，被报道出来。目前，我们正在通过律师和她交涉แ。”
“嗯。”雷翰点了点头对人力资源部经理说，“在这段敏感时期，公司决定不再与合同到เ期的员工ื续约必须拿出充分的理由á，人力资源部ຖ要把好关，以免生不必要的麻烦。”
“好。”人力资源部ຖ经理点头答应。
大家本来都以为这个ฐ话题到เ此结束了，却没想到雷翰环视四周后，继续问道：“最近公司各部门还会有类似停止续约的情况生吗？”南茜听了雷翰的话，马上想到เ赵芳，但没有开口。
“嗯，只有安洁这边决定不再聘用一个ฐ叫赵芳的员工了。”人力资源部ຖ经理见南茜没回话，就开口汇报说。
“赵芳？就是那ว个把邮件给全公司的员工？