技术开人员在公司可以不穿工作服，办公室里的沙上就放着被子，有的时候通宵达旦，饿了方便面或者快餐，困了在沙上眯一会，眯醒了继续工ื作。舒畅有时候看着他们做技术攻关的时候特别ี心疼。
舒畅在心里暗想，四十斤，就是四十斤猪肉那也是一大堆啊！
“当然是经过人事部层层筛选出来的，最后拍板是我，因为上周你不在嘛ใ！可合您心意？”
“我的胡子和我迟到有关系吗？”他明明知道迟到了，却没有一点抱歉的意思。
舒畅当场眼前一黑。虽然说今天坐在林晓风的办公室面试确实事出有因，因为自个的办公室冷气坏了，来不及修，但也不至于让面试者如此失望吧，未必我就是如此hold不住这张老板桌吗？
怎么感觉家里有些异样？舒畅使劲眨了眨眼，终于现了不同：客厅的沙后面，原本是一堵墙，现在凭空消失了。自己的家，和隔壁的房子连成了一家。
谭艺毕业后也是进入了某大型商业企业，其实和舒畅起点是一样的，不过，不同的企业不同的命运，舒畅所在的国企现在已是只能靠收租免强过日子，没落得很。而谭艺的单位却因为ฦ改制等行为，现在一跃成为ฦ全市商业的龙头企业，并且，立马就要完成股份制改造成为上市公司。
作为工会干部，她说虽然经常要挥笔写“某某同志千古”这样的沉痛的句子，但她们单位女多男少，未婚女青年很多也是令她头痛的事，而舒畅ม的单位正好男ç多女少，因此，两ä人一合计，周末大联谊。
舒畅这边的男士们其实经过层层选拔，特别是经过舒畅这种外貌协会会长选出来的人，肯定差不到哪里去。
联谊的时候，工ื科男特有的矜持，配上商业部ຖ门女孩子们开朗活泼的性格，还挺搭的，具体成了几对，暂且还没浮ด出水面，不过，大家对舒畅这个管家婆更添一份好感，虽然工ื作上要求严谨，但人文关怀还是很贴心的。
星期一的例会上，舒畅指出销售部ຖ近期签的一个合同有问题。
销售部ຖ长问有什么问题。
舒畅说：“我们公司是高科技企业，有很多项目都可以享受国家的税收优惠，而销售部近期签的一个合同格式为普通销售合同，应该签为ฦ技术开开同，国家政策技术开合同是免税的。”
其实这个事并不归舒畅管，这是销售部和财务部的事，舒畅是在存档的时候看到合同的复印件才现问题的。
自从舒畅进入公司，一直管着公司高新技术企业认证以及国家创新基金申请等方面的工ื作，为了熟ງ悉这一块的工作，她一直认真研究这方แ面的政策法规，生怕公司在这方แ面有失误。
销售部ຖ长杨志宏说：“这个ฐ是林总指示签的。我们是看到业务模块和北方แ公司一样才签这种普通销售合同的。”