小b把他领到我面前她每次说话都很快几秒钟之ใ内她说完了“瑾他是来面试的店长叫你也面试下他因为ฦ工作上的事情你更清楚。”
我也像重新注入了新鲜的血液ຂ开始了一个人独胆一面的日子。早上起了个ฐ大早就匆匆收拾下准备出发忽然想起两ä个可爱的室友趁着这节假日出去游玩了房子里异常安静。有那么เ一瞬间觉得自己沉重了起来关上门便义แ无反顾的奔向公司。
有一天在我们工ื作交接的时候他神色慌张的告诉我一个突如其来的消息他女朋友心脏病突发住进医院要动手术女朋友家没什么亲人他决定离职去照ั顾她。在替他朋友的遭遇感动不幸的同时我也知道他这种情况是要立即办离职手续的也就意味着在招到เ新人之ใ前我一个ฐ人要面对十一来临ภ的紧张备货之ใ中。我把情况反映给了dsir他急了说“他怎么这个时候提出离职？公司规定转正以后的员工ื要提前一个人提出离职申请一个ฐ月以后才能离职那你一个人怎么办十一备货你一个ฐ人可以吗？”我平静的说道“宋青他女朋友病情严重确实也没办法他也不想就让他走吧我可以的。”
房子是80年代的窗户是木板的接近腐烂。前任住这里的人估计从来没打扫过那脏不叫灰多而是泥多
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教授跟我们上过这样一堂课
刘小兴小兴你好呵呵跟我学的专业一样希望我的经验在你以后将要从事的行业里能有所帮助而我认为这就是我写此的价值所在以后还可以一起探讨。。。）））
9、
我的物流主管是一个憨厚的北方汉子他见到我的第一眼也是充满疑ທ惑与惊奇他的眉毛拧成了个问号。
街道人来人往骄阳似火但我知道我也将启程。
店长也假装沉思了一会礼貌的说道好了我知道了那你先回去有什么เ消เ息我让她通知你。“好的谢谢您。”我也适时的站起来礼貌的跟他鞠了个恭并退下了。
“今天刚好路过有货不是顺便嘛”他得意的笑道。
麻利的在系统里做好货运单贴好标扭头看见张波愣头愣脑的一旁้呆立着一脸惘然。
中ณ午我在内网qq上和dsir叫苦不迭“领导我现在忙死了什么事都是我来做。”
“为什么都由á你来做张波呢？”dsir反问。
“他很多都不会还是要我亲自操作”我无奈的回答。
沉默了一会他又问“那ว为什么你不教会他呢？”
突然间有种灵光一现的感觉对啊我问自己为什么不教会他呢“授之以鱼不如授之ใ以渔”。
dsir继续说道“我现在要管理整个区域的门店那你说我是不是要每个门店每件事都要一一过问呢？为什么要设主管为ฦ什么要有理货员？”
想起王国维的读书三种境界第一境界ศ昨夜西风凋碧树独上高楼ä望尽天涯路—勤奋学习第二境界ศ衣带渐宽终不悔为伊消เ得人憔悴——苦苦求索；第三境界ศ众里寻她千百度蓦ย然回首那人却在灯火阑珊处——大彻大悟。
这短短的几句话其实同样适用于工ื作。dsir的话我总结了两点
1、以后要放手让新人去锻炼让他有足够的空间自己去琢磨然后熟ງ练的能够独胆一面；
2๐、要教会人不仅仅是教过而是要教会而后就可以对他的工作实施ๅ一些检查考核性措施。
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sap系统全新า启动（一）
转眼到了秋天空气中仍弥留有桂花的香味在我每天清晨的街道上我总能灵敏的嗅到。路过一个清洁工ื阿姨在仔细的开始一天的工作；路过一个悠闲的乞丐旁若无人的晃悠；路过一个早ຉ餐小摊买了几个包子；街面上似乎ๆ经过了一夜的沉静也渐渐苏醒觉得这时光镜头里的人们、影像速度放慢放慢有多久有多久我没这么细心的观察新า的一天新的一天里的人们和事物。
早就听群里各地市的物流主管们讨论说公司将会全新启动另一个sap系统对物流的要求比较多涉及多方แ面据说比现在的xx供应链系统麻烦的多。此言论的发言人正是去总部培训过sap的han此言一出群里立即哗然。
大叔m“啊不是吧要学新า系统啊我都一大把骨头了忙完了大批量的收发货大批量的返厂现在又要学新的玩意据说还都是洋文咋就没过一天安稳的日子呀。”
han“这次和dsir去总部ຖ培训每天从早上八点一直培训到晚上回去了还要做作业当天必须交。”
大叔m“啊写作业？那我们以后培训也是一样要写作业咯现在系统用的不是好好的我都习惯了用了两年了干嘛要换嘛真是屁事多啊。”
xin“这叫与时俱进啊公司规模扩张现在的系统已经无法适应了你这个老古董也要学习学习洋东西。”
讨论激烈进行中ณdsir这时也恰当的站出来说道“过个ฐ星期你们地市所有的主ว管都要到平台来han会给你们做培训以后大家都是在同一个起跑线上不会出现什么新า人老人的局面。这次培训时间为2天一会han把培训资料、视频教程、ppt先发你们看下先热身培训完之后要进行一次测试评出第一名至第三名第一名5分第二名3分第三名1分平时大家得分的机会不多希望这次抓住机遇好好表现。但是如果低于80่分的少一分扣一分”
我自入职以来就没和地市的主管见过面虽然沟通交流方式都是通过内网bqq和电话这次培训无疑是一次见面交流的机会。
dsir继续说道“恩具体时间一会会上网大家根据时间合理安排班次准备好来平台培训”